3月20日消息,昨日晚间,TCL科技集团股份有限公司发布关于2022年回购部分社会公众股份的回购报告书。

公告称,公司拟使用自有资金、自筹资金及其他筹资方式以集中竞价交易方式回购公司股份,回购股份的总金额不低于4.5亿元且不超过5.5亿元,回购价格不超过8元/股(含)。回购股份将用于员工持股计划或者股权激励。
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星巴克与博裕投资达成战略合作,共同成立合资企业运营中国内地市场零售业务。博裕持股60%,星巴克保留40%股权及品牌所有权。合资企业将管理中国8000家门店,计划未来拓展至20000家。通过数字化创新、本土化策略提升顾客体验,巩固星巴克在中国咖啡市场的领先地位。此次合作基于约40亿美元企业估值,预计中国业务总价值超130亿美元。
11月11日,腾讯迎来27岁生日。官方发文回顾发展历程,并首次揭秘QQ群功能起源:为解决员工“中午吃什么”的难题而生。早期员工通过邮件讨论午餐效率低下,产品经理突发奇想创建实时聊天名单,催生了QQ群。如今该功能已成为日常沟通的重要工具,展现了腾讯创新务实的企业文化。
微众银行推出“微业贷”产品,为中小企业提供线上无抵押流动资金贷款,满足其“短、小、频、急”的融资需求。该产品具备材料少、放款快、额度高三大优势,累计服务超600万家企业,授信金额达1.7万亿元。同时,银行通过线下主题宣传活动普及融资安全与反诈知识,提升企业风险防范意识,增强对正规金融服务的信任。
近日,天津某小区围墙上出现了一幕异常景象:大量烧饼、馒头等食物被插在防盗刺的尖端晾晒,且这些食物会不定期“更新”。这一奇特场景迅速引发了居民和媒体的关注。 居民透露,这些食物是小区内一位大爷主动收集并晾晒的。大爷表示,他希望通过晒干这些食物后卖给回收站点,以此换取一些收入。然而,这种晾晒方式却给小区环境带来了不小的影响。食物直接暴露�
郑州千百味商贸公司因独特经营理念受关注。公司主营冻品业务,超80%员工为宝妈,实行"员工第一"理念,将85%利润分配给员工。管理上推出弹性工作制,允许灵活通勤接送孩子;每月除固定休息外另有6天自选假期,实际月均上班仅20天。薪酬采用基础工资加高额提成模式,普通员工月薪约2万元,突出者可达5万元。负责人王宾表示,因自己也有两个孩子,深知宝妈困境,希望提供可靠平台让她们实现经济独立,同时认为宝妈群体工作更用心负责。
京东方面向全球创新伙伴发布2025年技术策源地开放课题计划,聚焦半导体显示、物联网创新及传感器件三大技术方向。该计划秉承"深度合作、协同开发、价值共创"理念,邀请学术界与产业界全职研究人员参与,通过定向课题与创意征集两种方式,共同攻关新型显示材料、AR/VR光学方案、钙钛矿电池等前沿技术,旨在构建开放共赢的创新生态,推动产业高质量发展。申报截止日期为2025年11月30日。
10月31日,第二届体育用品产业创新联合体大会在京举行。会上发布“无氟安踏膜技术”和“六度芯保暖科技”两大高性能材料成果,推出行业首个AI创新平台,并签约21家新成员。联合体同时公布“天工·高性能材料攻关计划”,旨在突破高端材料技术垄断。安踏集团发布“AI365战略”,推动AI全链条应用,并推出行业首个AI设计大模型“灵龙”。联合体成立一年来成员单位从13家增至34家,致力于构建开放协同的产业创新网络,助力中国体育用品产业高质量发展。
快科技12月6日消息,比亚迪今日发布公告称,公司实际控制人、董事长兼总裁王传福提议以2亿元回购公司股份。公告显示,基于对国家双碳”目标下新能源行业前景和公司未来发展的信心,以及对公司价值的认可。为维护公司全体股东利益,增强投资者信心,稳定及提升公司价值,公司实际控制人、董事长兼总裁王传福提议公司通过集中竞价交易方式回购部分公司A股股份。本
问界汽车针对全新M7车型推出提车关爱计划。该车型自上市以来销量表现亮眼,上市24小时大定突破4万台,不到一月达6万台。为缓解用户等待焦虑,公司宣布:若在2025年9月23日至12月31日期间支付定金的用户,实际等待时间超过既定周期,可领取提车补贴,最高达1万元。同时,工厂已启动双班满负荷生产,预计11月产能将提升至月产2-3万台,全力保障交付。
共享充电企业小电科技今日宣布启动“员工持股计划”和“人才成长计划”,并向内部晋升及引进的中高层管理人员、核心技术人员、业务骨干等员工授予首批期权。