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股权激励

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2 月 1 日晚间,光峰科技(688007.SH)发布公告称,基于对公司未来发展前景充满信心、对公司价值高度认可和切实履行社会责任,为增强投资者对公司的信心,公司拟以超募资金及自有资金通过集中竞价交易方式回购公司股份,回购资金总额不超过人民币 6000 万元,不低于人民币 3000 万元;回购价格不超过人民币27. 00 元/股;回购将在董事会审议通过起 6 个月内实施。回购股份将在未...

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  • 光峰科技再次启动回购,拟最高6000万元用于员工持股或股权激励

    2 月 1 日晚间,光峰科技(688007.SH)发布公告称,基于对公司未来发展前景充满信心、对公司价值高度认可和切实履行社会责任,为增强投资者对公司的信心,公司拟以超募资金及自有资金通过集中竞价交易方式回购公司股份,回购资金总额不超过人民币 6000 万元,不低于人民币 3000 万元;回购价格不超过人民币27. 00 元/股;回购将在董事会审议通过起 6 个月内实施。回购股份将在未

  • 王传福提议2亿元回购比亚迪A股股份:用于员工持股计划、股权激励等

    快科技12月6日消息,比亚迪今日发布公告称,公司实际控制人、董事长兼总裁王传福提议以2亿元回购公司股份。公告显示,基于对国家双碳”目标下新能源行业前景和公司未来发展的信心,以及对公司价值的认可。为维护公司全体股东利益,增强投资者信心,稳定及提升公司价值,公司实际控制人、董事长兼总裁王传福提议公司通过集中竞价交易方式回购部分公司A股股份。本

  • 净利润翻倍超18亿元 爱玛电动车业绩大增送出股权激励

    3月20日,爱玛科技公布2023年股票期权激励计划,激励计划拟授予的股票期权数量为481.20万份,约占该激励计划草案公告时公司股本总额57,470.0004万股的0.84%。激励计划不设置预留。爱玛科技认为,2022年度公司取得较好经营成效的主要原因有三个方面:一是产品力提升,公司在消费者深度洞察的基础上,通过正向开发推出的新品广受市场欢迎;二是品牌力明显提升,好产品、好服务加上多样化的品牌推广,营造了良好的用户口碑;三是渠道力的竞争优势凸显,门店数量持续增长。

  • 为企业赋能,股权激励专家黄文平博士分析“股权”分类

    说到为企业赋能,很多人会想到股权激励。作为股权激励专家,黄文平博士对中国企业管理问题有深入、系统的研究,研究成果斐然。近年来很多企业家面临很重要的问题:“在做股权激励时,企业应该给股权激励对象哪种“股权”比较恰当?”。黄文平博士分析,按公司法的相关规定,股权具体可分为包含股东受益权、股东治理权、股东知情权、股东诉讼权等在内的数十项权利。企业实施股权激励时可用的“股权”分类,股权激励专家黄文平博士认为可从以下三个方面来分。一、根据授予激励对象的“股权”的虚与实,我们可将股权分为“虚拟股”和“实股”

  • 高顿X富途ESOP:企业如何选择合适的股权激励模式

    处于不同时期的企业该如何设计ESOP方案?又该如何对ESOP方案进行长期的管理?企业应该如何搭建适合的股权架构?基于这些问题,2022年8月,受高顿邀请,富途安逸ESOP股权激励高 级专家葛雨薇面向其EMBA校友会中各行各业的企业高管,针对企业股权激励相关问题进行了深入分析...在研讨会上,富途安逸ESOP股权激励高 级专家葛雨薇对ESOP对于公司和员工的意义进行了阐述...股权激励设计主要包括三个要点,第 一是激励路径的设计,主要包括激励标的,激励工具和持股方式的设计......

  • 富途ESOP:腾讯股权激励计划公告 鹅厂又要给员工发股票了!

    8 月 18 日,腾讯控股发布公告称, 2022 年 8 月 18 日,董事会已决议根据 2017 年购股权计划授出合共5,516, 928 份购股权以认购股份,有效期直至购股权授出日期后 7 年期间的最后 1 日为止...而据相关数据统计,上半年腾讯共 110715 名雇员,薪酬总成本花费达567. 79 亿元,简单计算可以知道,腾讯员工平均月薪为85473. 21 元,相当于年度薪酬是 102 万......

  • 永辉拟斥资4亿元至7亿元回购A股股份 用于员工持股计划或股权激励

    永辉超市(601933.SH)发布《关于以集中竞价交易方式回购股份方案》称,公司拟自公司董事会审议通过回购方案之日起不超过12个月内,以4亿元至7亿元的自有资金,以不超过5元/股的价格回购A股股份,用于员工持股计划或者股权激励...根据永辉2022年半年度业绩预告披露数据,永辉二季度同店比提升7.2%、毛利率同比上升2.2%...永辉2022上半年整体经营环境较去年同期有所好转,经营逐步趋于稳定,同店收入及毛利率均有所增长...

  • 富途安逸:港交所股权激励新规解读!新规2023年1月1日生效

    富途安逸解读:虽然本次修订把股份奖励(股权激励)放入监管范围内,但对其价格的定量上还是给比较大的弹性...富途安逸股权激励专家团队均深耕长期激励服务多年,从业背景包括传统头部咨询公司战略管理、长期激励领域,可覆盖各个行业、多阶段的企业激励需求...富途企业服务品牌富途安逸为企业提供一站式ESOP股权/期权激励管理,包括ESOP股权激励方案设计、合规咨询及行权落地等全流程服务......

  • 富途ESOPx毕马威x渣打银行:股权激励如何发挥激励作用

    作为今年首场西南地区的线下活动,此次研讨会邀请了毕马威重庆及四川首席合伙人谭伟、毕马威税务及商务咨询总监张平、渣打银行成都分行副总监汪洋以及富途安逸执行董事孙啸天,以「从设计到落地,股权激励重点问题解析」为主题展开分享...在研讨会现场,毕马威税务及商务咨询总监张平指出,有效的股权激励制度能建立与市场接轨的领先激励机制,完善员工的薪酬结构;能帮助公司吸引、储备核心人才,打造兼具专业技术与国际化视野的优秀团队......

  • 富途ESOP:股权激励个人所得税如何计算?年度汇算清缴必看

    2021 年度个人所得税年度汇算清缴已经进入倒计时,相信很多朋友们已经完成了申报...a)2021 年度取得的综合所得年收入合计不超过 12 万元;b)2021 年度应补缴税额不超过 400 元;c)2021 年已预缴个人所得税与年度应纳个人所得税一致;d) 符合年度汇算退税条件但不申请退税的...居民个人取得股票期权、股票增值权、限制性股票、股权奖励等股权激励,符合有关规定条件的,在 2022 年 12 月 31 不并入当年综合所得,全额单独适用综合所得税率表......

  • 富途ESOP:股权激励计划如何助力赣锋锂业实现380亿净利润

    5 月 25 日晚间,富途ESOP注意到赣锋锂业披露《 2022 年股票期权激励计划》,拟向激励对象授予的股票期权数量为 217 万份,授予的股票期权的行权价格为118. 86 元/股...富途ESOP发现,在此次股票激励计划中,赣锋锂业公司选取净利润作为股权激励计划的业绩考核指标,第一个行权期要求 2022 年净利润不低于 80 亿元,规定2022- 2023 年累计净利润不低于 180 亿元,2022- 2024 和2022- 2025 年分别要满足累计净利润不低于 280 亿元和 380 亿元......

  • 富途ESOP:股权激励税务备案如何处理?企业必看备案操作指引

    与员工股权激励相关的税务文件,最早可以追溯到2005年...“非上市公司授予本公司员工的股票期权、股权期权、限制性股票和股权奖励,符合规定条件的,经向主管税务机关备案,可实行递延纳税政策,即员工在取得股权激励时可暂不纳税,递延至转让该股权时纳税;股权转让时,按照股权转让收入减除股权取得成本以及合理税费后的差额,适用“财产转让所得”项目,按照20%的税率计算缴纳个人所得税......

  • 阿里健康拟购入不超过3%已发行股份用于股权激励

    阿里健康晚间发布公告,阿里健康董事会已决议提供资金,于适当时按现行市价于市场上购入本公司股份用于股份奖励计划,购入的股份将不超过已发行股份的3%...在目前情况下进行购股,表明董事会对阿里健康当前及长期业务前景充满信心,亦将会保障投资者的利益,增强投资者对公司的信心...

  • 人均50万 腾讯发放35亿股权激励:留住公司人才

    5月18日晚,腾讯发布了2022年Q1季度财报,该公司第一季度营收1355亿元,同比持平,净利润234.1亿元,同比下跌51%,环比下跌75%,Non-IFRS调整后净利润255.45亿元,同比下跌23%,连续三个季度负增长...截止2022年3月31日,腾讯拥有116213名员工,总酬金为292.29亿元,据此推算,腾讯员工平均每人拿到了25.1万元,也就是说人均月薪资达8.37万元......

  • 富途ESOP:股权激励费用会计处理对上市公司财报有何影响?

    无论是中国会计准则、国际会计准则(IFRS)、还是美国会计准则,都通过明确的条款将股权激励视为“职工薪酬的组成部分”,要求在财务报表里确认相应的成本费用...由此产生的列支于财报上的费用,已经成为大部分高新成长公司的标配...因为股权激励费用的计提是在授予日即明确并在随后年份摊销,因此公司可以提前预判股权激励费用的大概规模,从而将其对未来业绩的影响提前锁定...富途具有万人规模的行权落地实践经验,经过多年打磨,富途ESOP系统稳定性与业务流程上的体验日趋完善......

  • 富途ESOP:股权激励数量怎么定?员工激励比例份额分配攻略

    事实上,这个阶段考量员工激励期权池的大小其实没有特别多的科学依据,主要参考市场普遍的实践以及公司本身的股权结构...也有挺多公司,第一个激励池已经用完了,但还没有上市,为了支撑的持续激励,那就需要跟股东协商扩充激励池,修订旧计划或审议通过新的计划...以港股为例,港股有非常强的期权文化,香港《上市规则》第十七章就专门有一章在约定期权规则...在公司侧,富途ESOP提供专业高效的管理员系统,让决策者清晰掌握期权现状,便捷管理;在员工侧,富途ESOP以可视化的数据管理系统,让员工更直接地感受到激励的价值......

  • 北京文创板X富途企业服务:ESOP股权激励及港股IPO研讨会

    4 月 13 日下午,文创板公司与富途企业服务联合举办以“股权激励及港股IPO实操与问题解决”为主题的闭门研讨会,近 20 家文创板平台注册文化企业高管参会...富途企业服务股权激励高级专家覃美律,从企业如何选择股权激励工具的角度出发,分别详细阐述了公司上市前后采取期权和限制性股票单位RSU两种不同激励方式的效果......

  • 远洋资本X富途ESOP:股权激励如何精准匹配企业发展阶段?

    此次富途企业服务与远洋资本合作的闭门研讨会,由远洋资本股权投后团队主办,邀请了通商律师事务所高级合伙人栾建海、富途企业服务执行董事孙啸天、富途资深税务专家孙婉婧分别分享了如何帮助企业实现股权激励效用最大化、解决企业高效实施股权激励管理、留存核心人才等问题的深刻洞见...根据富途联合韦莱韬悦、脉脉发布的《 2021 年股权激励研究报告》中显示,三大资本市场股权激励计划普及率持续上升,总体保持平稳,A股上升趋势近三年显著,较十年前翻两番......

  • 顺丰拟回购10亿至20亿元股份 将用于员工持股计划或股权激励

    公告显示,截至 2021 年 9 月 30 日(未经审计),公司总资产为人民币1, 906 亿元,归属于上市公司股东的所有者权益为人民币 577 亿元,负债总额人民币1, 217 亿元,货币资金余额为人民币 187 亿元, 2021 年1- 9 月公司实现营业收入1, 359 亿元......

  • 富途ESOP:生物医药人才紧缺?股权激励六大要点直击人才困境

    自 2018 年 8 月 1 日以来,港股上市的生物医药企业在上市前实施股权激励或披露股权激励的企业达100%...相较于上市后实施的激励计划,上市前可使用较低的公司财务成本,制定有利的授予价格或行权价格,让激励对象分享更大的资本市场升值空间...泰格医药分别于 2017 年、 2019 年以及 2020 年实施了员工持股计划和限制性股票激励办法,三次股权激励方案实现了无缝衔接......

  • 富途ESOP:“猪中茅台”牧原股份也开始股权激励了?

    公司业绩预告显示,预计 2021 年实现营业收入 770 亿元- 800 亿元;实现归属于上市公司股东的净利润 65 亿元-76. 32 亿元,同比下降70.86%-76.32%...根据牧原股份的公告——《 2022 年限制性股票激励计划》,公司拟对超 6000 人授予8,108. 07 万股股份,授予价格为30. 52 元/股...若 2022 年的生猪销售量较 2021 年增长率达到25%,即可解锁第一批股权激励, 2023 年生猪销售量较 2921 年增长率达到40%,可解锁第二批股权激励......

  • 网传总裁个人年薪超4亿 小鹏汽车回应:系误解、为股权激励总和

    2月16日,@钛媒体发布了高管薪酬排行TOP20榜单及高管个人年薪TOP50榜单,其中高管年薪排名第二的是小鹏汽车,已披露的8个董事合计年薪为4.4亿元,个人年薪排名第一的是小鹏汽车总裁顾宏地,年薪达到4.34亿元...除了公布的小鹏汽车之外,@钛媒体还公布了包括腾讯、阿里、京东、联想等多家科技型公司高管年薪,其中腾讯高管薪酬最高,7名董事合计年薪达到5.06亿元,股份部分薪酬开支超过4亿元...而个人来看,除了已经辟谣”的小鹏汽车总裁之外,排在第二的是腾讯总裁刘炽平,2020年年薪为4.27亿元......

  • 富途ESOP:疫情下人才争夺逆势激烈,股权激励创近5年新高

    2021 年,共有 171 家创业板公司披露 238 单股权激励计划方案,其中 174 单方案使用第二类限制性股票作为激励工具,占比达73.11%...2021 年,共计 52 家创业板公司的激励对象包括上述主体,另有 18 家公司累计激励权益超过公司总股本的10%......

  • 富途ESOP:冬奥会上出圈的lululemon如何做股权激励?

    事实证明,这个策略是成功的...相对应地,当营收额达到目标的80%,时薪范围在 35 至 50 元之间浮动;当营收额达到目标100%,时薪增加 13 元;当营收额达到目标120%,时薪再增加 13 元,以此类推...其余高管的现金薪酬则占比52%;股权激励占比48%,股权激励中PSU占50%,RSU占比20%,期权占比30%...富途ESOP根据其最新的股权激励计划发现,从 2018 年年初至 2020 年年末,lululemon设定的目标CAGR为10%,最高目标CAGR为15%......

  • 特斯拉柏林工厂员工福利 提供30天假期、股权激励等

    马斯克此前多次表示,柏林超级工厂的喷涂车间将成为全球技术最先进的同类工作车间...本次招聘,特斯拉柏林超级工厂喷涂团队此次招募的部分岗位有塑料工艺工程师、维修自动化工程师、自动化与装备工程师、喷涂工艺设备制造工程师、维修技师等...特斯拉还为柏林超级工厂的员工提供搬迁和通勤支持...

  • 特斯拉柏林工厂员工“福利满满”: 30天假期、股权激励、轨道通勤等

    马斯克此前多次表示,柏林超级工厂的喷涂车间将成为全球技术最先进的同类工作车间...特斯拉柏林超级工厂喷涂团队此次招募的部分岗位如下:...特斯拉还为柏林超级工厂的员工提供搬迁和通勤支持...

  • 富途ESOP:拿股权激励当工资发的药明康德怎么样了?

    按照 2021 年 5 月至 12 月药明康德 143 元/股的A股收盘均价与38. 62 元/股的购入成本计算,从 2021 年 5 月至当年年末, 351 名药明康德受激励人员行权 250 万股股票成本总计近 9800 万元,可变现约3. 6 亿元,即人均购入成本不到 30 万元,人均可变现超 100 万元......

  • PropTech Link X 富途:股权激励设计到落地避坑全攻略

    私享会上孙啸天提到,根据富途联合韦莱韬悦、脉脉发布的《 2021 年股权激励研究报告》中显示, 近六成被调研者所供职的公司拥有股权激励计划,意味着越来越多的企业开始认可股权激励在公司经营发展中所扮演的重要角色...该条例要求企业只要计划实施股权激励,就应该在 决定实施股权激励的次月 15 日前 ,向主管税务机关报送《股权激励情况报告表》...富途企业服务为企业提供一站式ESOP股权/期权激励管理,包括ESOP股权激励方案设计、合规咨询、信托设立及行权落地等全流程服务......

  • 富途ESOP:库克年薪近6亿,苹果股权激励造就“打工皇帝”

    最近,苹果披露了高管们的薪酬水平...苹果的“下凡”助其躲过了全球智能手机销量下降一劫,进一步诠释库克“苹果产品并非只为富人准备”的念想...从10年前的3340亿美元飙升至今最高超3万亿美元的市值规模,库克为苹果公司的股东创造出可观的投资回报率,让苹果公司进入了不爱科技股的巴菲特的法眼,成为伯克希尔哈撒韦的重仓股......

  • 富途ESOP:重磅新规"查账征收"个税对股权激励有何影响?

    12 月 31 日,随着 2021 的尾声临近,财政部与国家税务总局共同出台了三项公告,涉及个人所得税优惠政策延续和权益性投资税务征管等问题。 42 号和 43 号公告,涉及财税【2018】 164 号文《财政部 税务总局关于个人所得税法修改后有关优惠政策衔接的问题通知》的相关内容,可以理解是对 164 号文政策适用期间的延续。 简单来说,个人获得年终奖及股权激励收入,符合相关规定的,都可以不合并到综合所得,而是单独适用税率表进行计?