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股权激励

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2021 年度个人所得税年度汇算清缴已经进入倒计时,相信很多朋友们已经完成了申报...a)2021 年度取得的综合所得年收入合计不超过 12 万元;b)2021 年度应补缴税额不超过 400 元;c)2021 年已预缴个人所得税与年度应纳个人所得税一致;d) 符合年度汇算退税条件但不申请退税的...居民个人取得股票期权、股票增值权、限制性股票、股权奖励等股权激励,符合有关规定条件的,在 2022 年 12 月 31 不并入当年综合所得,全额单独适用综合所得税率表.........

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  • 富途ESOP:股权激励个人所得税如何计算?年度汇算清缴必看

    2021 年度个人所得税年度汇算清缴已经进入倒计时,相信很多朋友们已经完成了申报...a)2021 年度取得的综合所得年收入合计不超过 12 万元;b)2021 年度应补缴税额不超过 400 元;c)2021 年已预缴个人所得税与年度应纳个人所得税一致;d) 符合年度汇算退税条件但不申请退税的...居民个人取得股票期权、股票增值权、限制性股票、股权奖励等股权激励,符合有关规定条件的,在 2022 年 12 月 31 不并入当年综合所得,全额单独适用综合所得税率表......

  • 富途ESOP:股权激励计划如何助力赣锋锂业实现380亿净利润

    5 月 25 日晚间,富途ESOP注意到赣锋锂业披露《 2022 年股票期权激励计划》,拟向激励对象授予的股票期权数量为 217 万份,授予的股票期权的行权价格为118. 86 元/股...富途ESOP发现,在此次股票激励计划中,赣锋锂业公司选取净利润作为股权激励计划的业绩考核指标,第一个行权期要求 2022 年净利润不低于 80 亿元,规定2022- 2023 年累计净利润不低于 180 亿元,2022- 2024 和2022- 2025 年分别要满足累计净利润不低于 280 亿元和 380 亿元......

  • 富途ESOP:股权激励税务备案如何处理?企业必看备案操作指引

    与员工股权激励相关的税务文件,最早可以追溯到2005年...“非上市公司授予本公司员工的股票期权、股权期权、限制性股票和股权奖励,符合规定条件的,经向主管税务机关备案,可实行递延纳税政策,即员工在取得股权激励时可暂不纳税,递延至转让该股权时纳税;股权转让时,按照股权转让收入减除股权取得成本以及合理税费后的差额,适用“财产转让所得”项目,按照20%的税率计算缴纳个人所得税......

  • 阿里健康拟购入不超过3%已发行股份用于股权激励

    阿里健康晚间发布公告,阿里健康董事会已决议提供资金,于适当时按现行市价于市场上购入本公司股份用于股份奖励计划,购入的股份将不超过已发行股份的3%...在目前情况下进行购股,表明董事会对阿里健康当前及长期业务前景充满信心,亦将会保障投资者的利益,增强投资者对公司的信心...

  • 人均50万 腾讯发放35亿股权激励:留住公司人才

    5月18日晚,腾讯发布了2022年Q1季度财报,该公司第一季度营收1355亿元,同比持平,净利润234.1亿元,同比下跌51%,环比下跌75%,Non-IFRS调整后净利润255.45亿元,同比下跌23%,连续三个季度负增长...截止2022年3月31日,腾讯拥有116213名员工,总酬金为292.29亿元,据此推算,腾讯员工平均每人拿到了25.1万元,也就是说人均月薪资达8.37万元......

  • 富途ESOP:股权激励费用会计处理对上市公司财报有何影响?

    无论是中国会计准则、国际会计准则(IFRS)、还是美国会计准则,都通过明确的条款将股权激励视为“职工薪酬的组成部分”,要求在财务报表里确认相应的成本费用...由此产生的列支于财报上的费用,已经成为大部分高新成长公司的标配...因为股权激励费用的计提是在授予日即明确并在随后年份摊销,因此公司可以提前预判股权激励费用的大概规模,从而将其对未来业绩的影响提前锁定...富途具有万人规模的行权落地实践经验,经过多年打磨,富途ESOP系统稳定性与业务流程上的体验日趋完善......

  • 富途ESOP:股权激励数量怎么定?员工激励比例份额分配攻略

    事实上,这个阶段考量员工激励期权池的大小其实没有特别多的科学依据,主要参考市场普遍的实践以及公司本身的股权结构...也有挺多公司,第一个激励池已经用完了,但还没有上市,为了支撑的持续激励,那就需要跟股东协商扩充激励池,修订旧计划或审议通过新的计划...以港股为例,港股有非常强的期权文化,香港《上市规则》第十七章就专门有一章在约定期权规则...在公司侧,富途ESOP提供专业高效的管理员系统,让决策者清晰掌握期权现状,便捷管理;在员工侧,富途ESOP以可视化的数据管理系统,让员工更直接地感受到激励的价值......

  • 北京文创板X富途企业服务:ESOP股权激励及港股IPO研讨会

    4 月 13 日下午,文创板公司与富途企业服务联合举办以“股权激励及港股IPO实操与问题解决”为主题的闭门研讨会,近 20 家文创板平台注册文化企业高管参会...富途企业服务股权激励高级专家覃美律,从企业如何选择股权激励工具的角度出发,分别详细阐述了公司上市前后采取期权和限制性股票单位RSU两种不同激励方式的效果......

  • 远洋资本X富途ESOP:股权激励如何精准匹配企业发展阶段?

    此次富途企业服务与远洋资本合作的闭门研讨会,由远洋资本股权投后团队主办,邀请了通商律师事务所高级合伙人栾建海、富途企业服务执行董事孙啸天、富途资深税务专家孙婉婧分别分享了如何帮助企业实现股权激励效用最大化、解决企业高效实施股权激励管理、留存核心人才等问题的深刻洞见...根据富途联合韦莱韬悦、脉脉发布的《 2021 年股权激励研究报告》中显示,三大资本市场股权激励计划普及率持续上升,总体保持平稳,A股上升趋势近三年显著,较十年前翻两番......

  • 顺丰拟回购10亿至20亿元股份 将用于员工持股计划或股权激励

    公告显示,截至 2021 年 9 月 30 日(未经审计),公司总资产为人民币1, 906 亿元,归属于上市公司股东的所有者权益为人民币 577 亿元,负债总额人民币1, 217 亿元,货币资金余额为人民币 187 亿元, 2021 年1- 9 月公司实现营业收入1, 359 亿元......

  • 富途ESOP:生物医药人才紧缺?股权激励六大要点直击人才困境

    自 2018 年 8 月 1 日以来,港股上市的生物医药企业在上市前实施股权激励或披露股权激励的企业达100%...相较于上市后实施的激励计划,上市前可使用较低的公司财务成本,制定有利的授予价格或行权价格,让激励对象分享更大的资本市场升值空间...泰格医药分别于 2017 年、 2019 年以及 2020 年实施了员工持股计划和限制性股票激励办法,三次股权激励方案实现了无缝衔接......

  • 富途ESOP:“猪中茅台”牧原股份也开始股权激励了?

    公司业绩预告显示,预计 2021 年实现营业收入 770 亿元- 800 亿元;实现归属于上市公司股东的净利润 65 亿元-76. 32 亿元,同比下降70.86%-76.32%...根据牧原股份的公告——《 2022 年限制性股票激励计划》,公司拟对超 6000 人授予8,108. 07 万股股份,授予价格为30. 52 元/股...若 2022 年的生猪销售量较 2021 年增长率达到25%,即可解锁第一批股权激励, 2023 年生猪销售量较 2921 年增长率达到40%,可解锁第二批股权激励......

  • 网传总裁个人年薪超4亿 小鹏汽车回应:系误解、为股权激励总和

    2月16日,@钛媒体发布了高管薪酬排行TOP20榜单及高管个人年薪TOP50榜单,其中高管年薪排名第二的是小鹏汽车,已披露的8个董事合计年薪为4.4亿元,个人年薪排名第一的是小鹏汽车总裁顾宏地,年薪达到4.34亿元...除了公布的小鹏汽车之外,@钛媒体还公布了包括腾讯、阿里、京东、联想等多家科技型公司高管年薪,其中腾讯高管薪酬最高,7名董事合计年薪达到5.06亿元,股份部分薪酬开支超过4亿元...而个人来看,除了已经辟谣”的小鹏汽车总裁之外,排在第二的是腾讯总裁刘炽平,2020年年薪为4.27亿元......

  • 富途ESOP:疫情下人才争夺逆势激烈,股权激励创近5年新高

    2021 年,共有 171 家创业板公司披露 238 单股权激励计划方案,其中 174 单方案使用第二类限制性股票作为激励工具,占比达73.11%...2021 年,共计 52 家创业板公司的激励对象包括上述主体,另有 18 家公司累计激励权益超过公司总股本的10%......

  • 富途ESOP:冬奥会上出圈的lululemon如何做股权激励?

    事实证明,这个策略是成功的...相对应地,当营收额达到目标的80%,时薪范围在 35 至 50 元之间浮动;当营收额达到目标100%,时薪增加 13 元;当营收额达到目标120%,时薪再增加 13 元,以此类推...其余高管的现金薪酬则占比52%;股权激励占比48%,股权激励中PSU占50%,RSU占比20%,期权占比30%...富途ESOP根据其最新的股权激励计划发现,从 2018 年年初至 2020 年年末,lululemon设定的目标CAGR为10%,最高目标CAGR为15%......

  • 特斯拉柏林工厂员工福利 提供30天假期、股权激励等

    马斯克此前多次表示,柏林超级工厂的喷涂车间将成为全球技术最先进的同类工作车间...本次招聘,特斯拉柏林超级工厂喷涂团队此次招募的部分岗位有塑料工艺工程师、维修自动化工程师、自动化与装备工程师、喷涂工艺设备制造工程师、维修技师等...特斯拉还为柏林超级工厂的员工提供搬迁和通勤支持...

  • 特斯拉柏林工厂员工“福利满满”: 30天假期、股权激励、轨道通勤等

    马斯克此前多次表示,柏林超级工厂的喷涂车间将成为全球技术最先进的同类工作车间...特斯拉柏林超级工厂喷涂团队此次招募的部分岗位如下:...特斯拉还为柏林超级工厂的员工提供搬迁和通勤支持...

  • 富途ESOP:拿股权激励当工资发的药明康德怎么样了?

    按照 2021 年 5 月至 12 月药明康德 143 元/股的A股收盘均价与38. 62 元/股的购入成本计算,从 2021 年 5 月至当年年末, 351 名药明康德受激励人员行权 250 万股股票成本总计近 9800 万元,可变现约3. 6 亿元,即人均购入成本不到 30 万元,人均可变现超 100 万元......

  • PropTech Link X 富途:股权激励设计到落地避坑全攻略

    私享会上孙啸天提到,根据富途联合韦莱韬悦、脉脉发布的《 2021 年股权激励研究报告》中显示, 近六成被调研者所供职的公司拥有股权激励计划,意味着越来越多的企业开始认可股权激励在公司经营发展中所扮演的重要角色...该条例要求企业只要计划实施股权激励,就应该在 决定实施股权激励的次月 15 日前 ,向主管税务机关报送《股权激励情况报告表》...富途企业服务为企业提供一站式ESOP股权/期权激励管理,包括ESOP股权激励方案设计、合规咨询、信托设立及行权落地等全流程服务......

  • 富途ESOP:库克年薪近6亿,苹果股权激励造就“打工皇帝”

    最近,苹果披露了高管们的薪酬水平...苹果的“下凡”助其躲过了全球智能手机销量下降一劫,进一步诠释库克“苹果产品并非只为富人准备”的念想...从10年前的3340亿美元飙升至今最高超3万亿美元的市值规模,库克为苹果公司的股东创造出可观的投资回报率,让苹果公司进入了不爱科技股的巴菲特的法眼,成为伯克希尔哈撒韦的重仓股......

  • 富途ESOP:重磅新规"查账征收"个税对股权激励有何影响?

    12 月 31 日,随着 2021 的尾声临近,财政部与国家税务总局共同出台了三项公告,涉及个人所得税优惠政策延续和权益性投资税务征管等问题。 42 号和 43 号公告,涉及财税【2018】 164 号文《财政部 税务总局关于个人所得税法修改后有关优惠政策衔接的问题通知》的相关内容,可以理解是对 164 号文政策适用期间的延续。 简单来说,个人获得年终奖及股权激励收入,符合相关规定的,都可以不合并到综合所得,而是单独适用税率表进行计?

  • 老虎ESOP业务合伙人胡丽媛:企业上市流程下股权激励的实操之道

    近年来,越来越多的新经济企业选择赴美国和香港上市。与此同时,为了确保高管及核心团队的稳定和长期激励,各行业龙头纷纷加入到股权激励行列。我国最早的股权激励实践开始于上世纪八九十年代,随着相关法律法规的逐步完善,目前股权激励已经成为上市和准上市公司常态化的激励工具。 但值得一提的是,企业在股权激励方面,从初步计划到最后落地实施的全周期中往往会面临很多问题和难点,老虎ESOP近期与老虎ESOP业务合伙人胡丽媛进

  • 富途ESOP:商汤科技上市首日涨逾21%,股权激励为其助力!

    12 月 30 日,商汤科技正式登陆港交所,一度涨超21%,市值超 1500 亿港元。招股书显示,富途与中金公司、海通国际、汇丰等共同担任本次IPO的承销商。 根据弗若斯特沙利文公司的报告,按 2020 年收入口径,商汤科技是亚洲最大的人工智能软件公司,并以 2020 年11%的收入市场份额成为中国最大的计算机视觉软件提供商。 自成立以来,商汤科技在各项全球竞赛中已获得 70 多项冠军,发表了 600 多篇顶级学术论文,并拥有8, 000 多项人

  • 《2021股权激励研究报告》发布:股权SaaS进入to C时代

    “近六成被调研者所在的公司有股权激励计划,但近一半的被调研者感知不到股权的激励作用……”,近日,由富途等主办的《数字时代人才激励的想象力暨 2021 年股权激励研究报告发布会》中透露了几个可能是让企业家、创始人和员工双方面都感到心寒的调研数据。 对于企业家,明明自己已经拿出最大的诚意,动用股权这一关系公司所有权、控制权的终极激励武器,但员工却并不领情,甚至内心毫无波澜。 对于员工,股权激励往往被视作老板

  • 中创商学宋俊老师:北交所股权激励将成为流动性的催化剂

    宋俊老师:目前的市场,舆论最关注的话题是什么?北京证券交易所(以下简称北交所),稳居第一。如果要用一句话解释目前专精特新与北交所的机遇,宋俊先生认为:产业端的“专精特新”与资本端的“北交所”,就像 20 年前产业端的“互联网”和资本端的“股权市场及纳斯达克”一样,这也将彻底改变中国产业发展的核心动能与底层逻辑。 (中创商学宋俊导师) 宋俊老师,虹江资本创始人,华尔街海归投融资大咖导师,上海浦东金融局投资行业?

  • 富途ESOP:“69号文”之后,股权激励应该怎么交税?

    近日,国家税务总局印发了《国家税务总局关于进一步深化税务领域“放管服”改革 培育和激发市场主体活力若干措施的通知》(税总征科发〔2021〕 69 号),以下简称“ 69 号文”。其中第十条对企业实施股权激励计划个人所得税的征管提出了更加明确的要求。 “ 69 号文”对于企业实施股权激励计划做出了哪些要求?这些要求如何影响股权激励的实施?员工的纳税义务主要发生在哪些时点?外籍员工的纳税要求有哪些不同? 针对以上问题,富途ES

  • 老虎ESOP股权激励:医药行业的大扩张时代,如何守住人才防线?

    当前我国医药行业正在面临不断递增的市场需求。 截至 2021 年 5 月,我国 65 岁及以上人口为1. 9 亿人,占总人口数的13.50%。高龄人口数量还在进一步增加,癌症与各类常见病的发病率递增,相关的用药需求不断增长。 另外在近两年疫情的影响下,大众对健康的认知更加深刻,疫苗与相关的医疗防护用品进一步紧俏。 巨大的社会需求下,医药行业作为人民生命健康的保障,也担负着行业振兴发展的责任。在资本的助推下,医药企业的创业、

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  • 2021股权激励研究报告:数字时代如何重塑员工激励信仰

    11 月 18 日,由富途、腾讯咨询、韦莱韬悦、脉脉联手主办的「 2021 年股权激励研究报告」线上发布会成功举行。 发布会上,行业大咖齐聚,共同探讨数字时代下股权激励的新趋势。超过8. 5 万人通过富途牛牛APP直播间、微信视频号直播、抖音直播等通道,观看嘉宾精彩分享与圆桌论坛。 脉脉数据研究院负责人赵文元、腾讯咨询总监股权激励专家樊华、富途企业服务合伙人孙月鹏、韦莱韬悦人才与奖酬咨询中国区合伙人张琳依次分享对股权激?

  • 富途ESOP:重磅首发!解读《2021年股权激励研究报告》

    为了洞察股权激励的实践真相,近日,富途企业服务联合股权激励咨询服务机构韦莱韬悦和知名职场社区脉脉共同推出了《2021 年股权激励研究报告》,旨在通过详细的问卷调研及深度的数据分析,把握当下股权激励的进阶脉络。