用工条件
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成都情侣遛130斤大猪引围观 网友：生活条件比我都好
近日，成都一对情侣在街头手牵一只重达130斤的大白猪悠闲散步，这一不同寻常的场景迅速引发了路人的好奇与围观。起初，不少路人误以为这是一只体型庞大的拉布拉多犬，但走近细看才发现，这竟是一只穿着衣服、悠然自得的宠物猪。这一幕被网友捕捉并上传至社交平台后，立即掀起了一股热议浪潮，“成都人的精神状态”更是因此成为了网友们讨论的焦点。 据宠物猪的
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麦当劳回应招聘退休人员：我们采用灵活多元的用工方式
有网友在社交平台上晒出了麦当劳招聘退休员工的图片。 招聘信息显示，麦当劳任职要求为：每周可上班至少3天、达到退休年龄（女50周岁、男60周岁），福利待遇包括国家法定假日三倍工资、周六免费餐饮及员工打折福利、享受保险。 麦当劳回应称，麦当劳中国严格依照法律规定及政府指导执行用工政策，为全职员工依法缴纳社保，同时采用灵活多元的用工方式，我们为�
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中大型企业用工新方案：可覆盖核心业务岗位，尘锋AI员工助力工作效率10倍提升！引领企业业务增长新范式！
文章介绍了尘锋AI员工如何帮助200人以上规模企业解决用工成本高、服务效率低等问题。该AI系统融合DeepSeek、文心一言等大模型能力，结合30+行业经验，可覆盖售前接待、销售报价等核心岗位，实现1个AI员工替代10个人工，提升线索利用率70%、售后人效50%。通过多Agent体系控制模型确保业务准确性，采用大模型+小模型动态选择机制平衡成本与效能。目前已在医疗、教育等行业应用，未来将推动"人+AI"用工模式，赋能企业营销-销售-服务全流程，提升获客效率和服务质量。
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小米YU7车外小爱语音开前备箱：需满足三个条件
小米旗下新车YU7凭借其创新的车外小爱同学功能成为市场焦点。该功能通过车外配备的8个麦克风和1个扬声器，实现了全方位语音控车体验，用户无论身处车辆哪个角度，都能轻松通过语音指令操控车辆，例如在车外直接呼唤小爱同学打开前备箱。 然而，这一创新功能也引发了部分网友和准车主对于安全问题的担忧。针对这一疑虑，小米汽车在最新一期官方问答中给出了详细�
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PCB层叠结构设计的先决条件
本文深入探讨了PCB多层板叠层结构设计的关键要点。首先介绍了PCB的核心组成部分Core(双面覆铜的刚性基材)和Prepreg(半固化片)，分析了两者在机械强度、电气性能方面的差异。其次详细阐述了叠层设计的五大先决条件：1)确定总层数需考虑信号数量、电源种类和EMC要求；2)板厚选择与走线宽度、总层数相关；3)阻抗匹配要求(单端50Ω/差分100Ω)；4)材料选择需关注介电常数Er和损耗角正切值；5)EMC性能优化。最后提出了完整的叠层设计流程，包括信号层评估、电源地层配置、Core/PP厚度搭配等步骤，强调合理的叠层设计能提升PCB性能稳定性，同时降低生产成本。
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找零工APP上线智能匹配引擎：1分钟极速接单，破解用工“两头难”
找零工APP通过智能匹配引擎解决用工难题，1分钟内精准对接用工需求与工人资源，效率较传统方式提升2倍。系统采用AI算法分析200多个维度标签，实现供需秒级匹配，订单完成率从78%跃升至95%。同时通过电子围栏技术实时监控作业安全，采用"预存保证金+区块链存证"保障薪资准时到账率达99.5%。该模式已推广至长三角、珠三角20余城，推动区域灵活用工标准化率提升68%，获评"浙江省数字化就业服务示范平台"，为2亿灵活就业者构建了高效可信的新型用工生态。
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奇葩！一律所招人设王者荣耀段位条件：王者段可不受名校条件约束
快科技5月16日消息，据报道，云南昆明一家律所的奇葩招聘要求引起网友关注热议。该律所发布的岗位说明显示，招聘对象为实习律师，要求通过司法考试取得法律职业资格证书。而在招聘第4项要求中，明确说明，法学专业本科生若达到荣耀王者段位”，可不受法学（法律）硕士研究生学历及学位（本科阶段为法律专业），985、211、双一流院校（专业）者优先”这一条件限制。该招聘要求引起网友热议，不少网友质疑招聘条件的合理性，王者荣耀也没想到自己会是招聘要求”、那些说游戏玩得好没用的人，现在看到了没，我王者段位还是有用的”。对于找代
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买彩票中945万女子计划改善住房条件 领奖前先完成工作
4月27日晚，双色球第2025046期开奖，重庆江北区吕女士（化姓）凭借一张10元机选单式票，幸运斩获945万元一等奖。这是重庆市今年产生的第5注双色球一等奖。吕女士在丈夫陪同下前往领奖，她表示购彩时间不长，平时主要跟随丈夫偶尔购买且习惯机选投注。丈夫透露自己购彩多年最高只中过三等奖，没想到妻子偶然投注竟获大奖。夫妻俩计划先改善居住条件，剩余奖金将合理规划，并强调会继续保持理性购彩态度，将其视为生活小娱乐。
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民宿老板教你识别酒店换没换床单：这几个条件都要有
一位民宿老板分享了两招辨别酒店床单是否更换的实用技巧：1.触摸床单感受是否潮湿平整，若异常平整可能是保洁喷水掩盖未更换；2.检查是否有三道明显折痕，专业清洗后机器熨烫会留下痕迹。该技巧引发网友热议，旅客纷纷表示将尝试使用。同时这也提醒酒店行业需更加注重卫生服务质量，只有让旅客住得安心，才能赢得口碑和回头客。
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HR实用工具指南推荐：2025广受欢迎的薪酬数据、报告查询平台Top10
本文探讨了在AI等新技术快速发展的背景下，企业如何通过外部薪酬数据优化人才战略。文章指出，企业需从五个维度关注外部薪酬数据：1）保持市场竞争力，通过数据对标行业标准；2）优化内部薪酬体系，发现并修正内部失衡；3）支撑战略决策，将HR角色从日常事务转向战略层面；4）控制人力成本风险，科学编制预算；5）确保合规性，降低劳动纠纷。同时推荐了国内十大薪酬查询工具，包括薪智、薪酬网、美世咨询等专业平台，以及招聘平台衍生的数据服务。建议企业结合官方数据和商业平台，建立科学的薪酬体系以吸引和保留人才。
