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携程员工

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在线旅行平台去哪儿”今日宣布,即日起为员工设立生育补贴福利一驼二代成长礼金”。若拿满所有福利金,最高可达7.7万元。混合办公不仅在不影响效率的情况下提升员工的满意度有利于减少交通堵塞、环境保护;缓解高房价和地区间差异;另外有利于家庭和谐、女性职业发展和提高生育率。...

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  • 紧跟携程步伐!去哪儿宣布员工生育补贴政策:二胎每年生日一万现金

    在线旅行平台去哪儿”今日宣布,即日起为员工设立生育补贴福利一驼二代成长礼金”。若拿满所有福利金,最高可达7.7万元。混合办公不仅在不影响效率的情况下提升员工的满意度有利于减少交通堵塞、环境保护;缓解高房价和地区间差异;另外有利于家庭和谐、女性职业发展和提高生育率。

  • 携程宣布全员每孩补贴5万元 为员工减轻生活负担

    携程旅行网宣布了一项令人瞩目的福利政策,为员工的孩子提供每孩补贴5万元。根据这项政策,入职满3年的员工如果在1至5周岁的孩子生日时,将获得1万元的现金补贴。携程旅行网通过这项福利政策向员工传递了关怀和支持,希望更多的企业能够关注员工的家庭生活,创造更好的工作环境和福利待遇,让员工在工作和家庭中都能够获得幸福感与满足感。

  • 富途ESOP:携程"3+2"办公背后,员工幸福感会更高吗

    不用打卡,不用挤早晚高峰,甚至不用坐班,这样“人间理想”的工作模式是真实存在的吗? 近日,携程集团正式宣布,将从 3 月 1 日起推行“3+2”混合办公制度,允许员工每周三、周五自行选择办公地点。此次调整将覆盖集团全部员工(约 3 万人),不分男女,不分岗位,并且不做薪资调整。 作为中国首家尝试混合办公制的公司,携程此举并非一时之念,而是经过公司内部反复试验对比后得出的客观结论。 富途ESOP据报道了解到,携程最新一轮实验启动于 2021 年 8 月,共计 1612 名员工参与,其中还包括约 400 位主管。结果显示,经过近半年的实验?

  • 携程梁建章:希望混合办公成标配 员工有更多时间陪家人

    携程集团董事局主席梁建章就“实行3+2混合办公制”接受媒体提问,梁建章表示,该制度大幅提升了员工满意度,还有利于减少用工成本,降低了优秀员工离职率...从3月1日开始,每周三、周五,携程各事业部、职能部门可根据实际管理需求,实行或逐步推行1-2天的混合办公,即每周有1-2天,符合条件的员工可自行选择办公地点...携程副总裁孙天旭在此次线上媒体采访时,回应凤凰网科技表示,这次混合办公制度推行几乎覆盖携程所有的员工,并将长期推行...梁建章认为,混合办公制度的推广是企业、员工和社会的多赢...

  • 携程:员工每周可在家办公2天 将覆盖约3万员工

    在线旅游平台携程集团于2月14日宣布将在全公司推行混合办公制度,下月起,员工每周可在家办公 2 天,该措施将覆盖集团全部3万名员工...携程方面透露,这次全面推广“3+2”等工作制,将覆盖该集团全部员工(约 3 万人),不分男女、不分值岗、不做薪资调整...

  • 携程宣布推行3+2混合办公制 员工每周1-2天自选办公地

    3月1日开始,每周三、周五,公司各事业部、职能部门可根据实际管理需求,实行或逐步推行1-2天的混合办公,即每周有1-2天,符合条件的员工可自行选择办公地点,既可以是家里,也可以是咖啡厅或者度假酒店等...携程同步发布了与之匹配的员工申请和管理流程、设备支持等政策,这意味着携程成为国内首家率先实际推行混合办公制度的公司...携程集团董事局主席梁建章表示:混合办公制度的推广是企业、员工和社会的多赢...

  • 携程试验员工周三和周五在家办公:超一半人主动报名

    从今年年初开始,为防控疫情而实施的居家令”让视频会议成为许多职场人的新常态”。在疫情之下,世界各地的许多企业和员工开启了长达数月的居家办公生活。8月10日消息,据媒体报道,携程集团9日启动2021混合办公试验”,总计数百名员工参与,每周三和周五在家办公,试验将对总计5个维度的效果进行监测,以探索该形式是否可以作为公司未来长期办公形式之一。在全员调研中,其中有76%员工主动报名希望尝试居家办公,有70%的员工认为?

  • 携程启动“2021混合办公试验” 梁建章:提升女员工职场满意度和幸福度

    凤凰网科技讯 8月9日消息,携程集团宣布启动“2021混合办公试验”。该试验将通过对2个对照组,总计数百名员工参与的混合办公综合试验,探索该形式是否可以作为公司未来长期办公形式之一。这是携程继2010年、2020年实施“在家办公试验”项目之后的再次迭代试验。据悉,此次“2021混合办公试验”的员工范围由原来以客户服务人员为主,扩展至覆盖技术、产品、业务、市场营销以及职能岗位,试验时间为2021年8月9日至2022年1月30日,共?

  • 携程回应安排员工上三休二轮休:涉及部分部门 非强制执行

    针对安排员工上三休二轮休上班消息,携程对媒体回应称,涉及到部分业务量减少严重的部门,目前正与员工通过协商的方式征询意见,并非强制执行。

  • 携程启动冻卵福利后 首批女员工赴美冻卵

    携程于今年 7 月宣布在内部启动包括冻卵等特殊生育福利项目,近日,首批享受携程这一特殊生育福利的女性管理者开展了赴美冻卵。

  • 携程推女性员工专属生育福利:最高200万和7天带薪假

    7 月 12 日,携程宣布,将在公司内部拓宽生育基金的内容与使用范围,为中高级女性管理者提供 10 万元- 200 万元不等的费用,及不超过 7 天的带薪休假,使她们能享有冻卵等高科技辅助生育福利。

  • 携程亲子园约半数员工被指认 一天只给孩子喝两次水

    针对日前发生的“携程亲子园事件”,一位网名为“叶子_perryyeh”的家长昨天在微博上透露称,这是一个窝案,事发前亲子园中在职员工已经被指证了大概一半,其他没有看到视频或者已没视频的孩子家长,正在做检查和搜集日常就医记录。

  • 携程辟谣“开除员工”说:真发现这事给一百万

    ​对于网上“事发后携程曾封锁消息,最先曝光的员工已被开除”等说法,携程集团党委书记、副总裁施琦做出回应。施琦表示:“封锁消息和员工开除,都是完全不符合事实的谣言。是携程的孩子被人打,而不是携程打孩子!” “如发现携程员工因受该事件影响被开除,携程将奖励举报人人民币 100 万。”

  • 携程副总裁施琦辟谣“开除员工”一事:真发现这事给一百万

    携程集团党委书记、副总裁施琦对于网上“事发后携程曾封锁消息,最先曝光的员工已被开除”等说法做出回应。

  • 去哪儿宣布中小股东批准员工与携程换股方案

    新浪科技讯12月9日下午消息,去哪儿宣布中小股东批准去哪儿员工与携程换股方案。据悉,在获得中小股东的同意与认可之后,去哪儿将进一步加强与携程的合作,双方将携手进一步推进线上旅游服务业的发展,以及中国旅游业的海外布局。携程方面表示,管理层对于

  • 携程解释官网瘫痪原因:员工错误操作导致

    5月29日消息,携程官方称,对于昨日携程官网和APP瘫痪的原因,经携程技术排查,确认此次事件是由于员工错误操作,删除了生产服务器上的执行代码导致。

  • 携程解释瘫痪原因:员工错误操作 删除服务器执行代码

    携程在声明中说,携程后台是一个由SOA(面向服务)架构组成的庞大服务器集群,看似简单的一个页面背后由上千个应用子系统以及上千个Web Service组成,而每个应用子系统和每个Web Service之间都存在着相互调用的依赖关系。

  • 携程X法大大电子合同,助力碳中和

    法大大与企业绿色发展研究院联合发布了《2023年签约减碳与低碳办公白皮书》,该白皮书基于《低碳办公评价》标准倡导的创新减碳技术应用方向,深入剖析企业低碳办公场景及签约减碳价值,为践行“双碳”理念,拓宽企业减碳思路。法大大将陆续呈现各行业龙头企业的低碳办公和签约减碳的有效实践,以期为更多企业提供参考。电子合同使得携程在签约时间、人员、快递�

  • 快手本地生活和携程旅行宣布达成战略合作,解锁酒旅消费新增长

    1 月 17 日,快手和携程共同宣布达成战略合作。依据合作内容,携程将首 次进入快手本地生活生态,为快手老铁们提供高品质、多元化的旅行产品和服务,快手也将为此提供流量助推、商品补贴、达人合作等一揽子权益。双方将用优惠旅游好物、优质旅行内容和贴心出行服务,致力打造更完善的本地生活服务体验模式。接下来,携程将把景点门票、度假线路等优选产品供应链�

  • 睡眠不好?海享睡与携程集团打造全流程深睡体验

    “睡个好觉”是旅居人士共同的愿望。但常有用户吐槽,明明很累但却睡不着,好不容易睡着了,稍有动静就会惊醒,睡醒后不仅没有感到放松,反身心疲惫。海享睡与携程集团的合作就是睡眠领域的又一尝试,既让用户出门在外获得深睡体验,又助力双方提升核心竞争力。

  • 携程集团发布2023年第二季度财报:净营业收入112亿元

    凤凰网科技讯 9月5日,携程集团(纳斯达克:TCOM及香港联交所:9961)公布了截至2023年6月30日第二季度未经审计的财务业绩。2023年第二季度,携程集团净营业收入为112亿元,同比增长180%,超过2019年同期29%。财报数据显示,携程国内酒店预订量同比增长170%,较2019年同期增长超过60%。虽然二季度跨境航空客运量仅恢复到2019年同期的37%,携程出境酒店和机票预订量已恢复至2019年同期水平的60%以上。官方数据显示,旅行服务贸易占中国服务贸易整体比重达20.8%,是中国第二大服务贸易领域、也是增长最快的领域。据统计,携程集团正式员工加?

  • 携程七夕数据出炉:有情侣花8.2万订房

    8月22日消息,携程发布2023七夕旅行数据显示,今年七夕,多类酒店主题房订单量同比呈现倍数增长。七夕当日的酒店预订热门城市中,长沙跻身全国TOP10城市。数据还显示,七夕节入住的国内酒店订单中,最贵的一单花费了82400元,双人结伴入住腾冲玛御谷悦榕庄的悦景汤池大床房,并选择连住5晚,在静谧璀璨的星空下度过这个浪漫的节日。与此同时,线上七夕”促销也在如�

  • 讲故事、上权益 携程能在海外玩转NFT吗?

    过去几年涌现出许多商业品牌布局NFT和数字藏品的实践。众多公司期盼用贴近Web3群体和年轻受众的方式,寻找到传统业务之外的增长点。携程Trip.comNFT计划的成败,或许将为全球在线旅游预定平台向Web3转型提供一个参考。

  • 支付宝上线机票比价功能:已接入携程、飞猪两大平台

    为了找到更划算的机票,你是不是经常要在不同APP来回跳转?近日,支付宝上线“机票比价”功能,首批接入携程、飞猪两大平台,为用户提供更多航班组合的同时,方便用户一键对比不同航班的机票价格,节省比价时间。以北京飞往上海为例,支付宝APP首页点击“出行”,选择“机票”,就能看到机票比价功能。目前国内11大航空公司也均在支付宝开通了官方小程序,提供购票、值机、升舱等一站式航空出行服务。

  • 携程火车卧铺女性拼团功能走红:已有上千人拼团成功

    携程旅行近期上线了卧铺同性拼团功能”,该功能引发关注,目前已有上千人体验了这一功能。携程火车票产品总监刁洪雨表示,目前由于产品反响热烈,决定本周内将产品调整至限时免费。如果火车卧铺将男女车厢分开,假如男乘客多于女乘客,女性卧铺车厢还有空位,很多男乘客却买不到车票,反倒加剧一票难求”的现象,给列车运行添麻烦。

  • 携程回应女性拼团卧铺:反响不错、将开启限时补贴

    有网友近日发现携程预定部分卧铺火车票时,新增全网拼团女性房间”功能,收费10元/人。该服务称拼团成功出票时,保证同房间均为女性,拼团失败将退还费用。携程方面表示,考虑到活动的用户反响不错,将开启限时补贴,免费体验。

  • 携程上线火车卧铺女性拼团 每人收费10元

    携程推出了一项新服务,在用户预定部分卧铺火车票时,增加了“全网拼团女性房间”功能,并收取10元/人的费用。该服务承诺在拼团成功出票时,同房间的乘客均为女性,若拼团失败则退还费用。目前该服务仅在部分车次中提供,具体以页面显示为准。

  • 携程集团:李彦宏辞任携程董事职务

    携程集团在港交所公告中宣布,李彦宏已辞去公司董事职务,这一决定立即生效。在辞去董事职务后,携程公司董事会将由8名董事组成,其中包括4名独立董事。当时时任百度董事长兼CEO的李彦宏和百度副总裁及投资并购部负责人的叶卓东被任命为携程董事会董事。

  • 垂直到旅游行业,携程大模型改变了什么?

    大模型热潮持续至今,抽象的概念开始转化为具体的实践,技术的想象力正在现实中落地。7月17日,携程发布首个旅游行业垂直大模型“携程问道”,可支持自然语言交互,基于约200亿旅行数据,20亿行程数据,辅助用户进行旅行目的地、酒店、景点预定以及行程规划决策。坚持技术投入是企业长期主义的体现,将技术具象化则更能体现企业对市场的理解、对时机的把握。

  • 携程发布旅游行业首个垂直大模型“携程问道”

    携程发布旅游行业首个垂直大模型“携程问道”。“携程问道”筛选了200亿个高质量非结构性旅游数据,并结合携程现有精确的实时数据进行自研垂练的百亿规模垂直大模型,可在用户需求尚未确定时,为其提供出行推荐服务。用户提出想法,问道可从地域、主题特色等维度,推荐旅行目的地、酒店、景点、行程规划和实时优惠的选项;在用户需求相对明确时,提供智能查询结果,用户可用文字和语音以自然语言长句的形式进行复杂条件的机票和酒店产品的查询。

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