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58同城将借助本次活动,为返乡返岗农民工、脱贫人口、低收入人口等重点就业群体,以及有用工需求的各类用人单位提供就业服务。综合运用平台流量入口展示、智能招聘工具等利器,实现人岗高效对接,推动重点群体稳就业、经济稳定运行和健康发展,助力实现“就业有支持、用工有保障、满意有提升”。
声明:本文来自于微信公众号 天下网商,作者:刘雨锟,授权站长之家转载发布。1月12日中午,徐阳正在开会。1号职场等直播在支付宝大爆发,让商家们看到,在支付宝上直播,也是一个新的机会。
《互联网周刊》、中国社会科学院信息化研究中心、eNet研究院、德本咨询联合主办了2022中国互联网经济论坛,论坛上公布了“金i奖”获奖名单。兼客凭借在灵活用工领域的前瞻性布局和品牌影响力,荣膺“ 2022 年度灵活用工领导品牌”。充分发挥平台责任,时刻关注灵活就业群体的权益保障,助力实现更高质量就业。
党的二十大报告强调,必须坚持科技是第 一生产力、人才是第 一资源、创新是第 一动力。近日,成都高新区正式发布《成都高新技术产业开发区关于加快创建领先科技园区的若干政策》,强调到2025年,培育引进若干具有颠覆性创新能力的全球顶 尖人才,聚集领军人才500人、高层次‘四派人才’3500人以上。近年来,成都天府软件园在“做平台 做连接”战略指导下,紧盯服务企业发展, 强化人才招引,为推动园区企业高质量发展提供智力支撑。
小庄的这种“艰难”并不是空穴来风,根据智联招聘发布的市场行情周报显示,春节后第一周企业招聘规模小幅收缩,招聘职位数同比减少4.5%...同时也很少人知道,互联网招聘行业见证了社会、互联网、打工人的流变...据统计,仅1993年到1996年这三年里,全国各类人才市场进场招聘单位近70万家,进场应聘近2000万人,约300万人通过人才市场找到了工作...中华英才网、前程无忧、智联招聘则在看到了彼时全球最大的在线招聘商Monster的发展机遇后,纷纷效仿其商业模式,将人才市场中的场景搬到了线上......
为持续保障就业服务供给,服务海口广大务工人员及用人单位,助力常态化疫情防控,海口启动了以“春风送温暖 就业送真情”为主题的 2022 年“春风行动”线上招聘会,为求职者及用人单位搭建线上对接平台...58 同城希望通过响应人社部等部门春风行动的号召,举办线上招聘活动,助力实现“留岗有关怀、就业有帮扶、用工有支持”,使有需要的务工人员得到就业服务、权益维护等支持帮助,推动实现就业、有序返岗;使有需要的用人单位享有用工服务和政策支持,推动经济稳定运行和健康发展......
苹果将在1月28日举行线上招聘说明分享会,本次分享会的特别之处在于将面向视力障碍者开放...此次现场招聘说明会内容包括苹果文化、价值观分享、数据标注业务介绍及岗位分享、QA...
进入一年中的最后两个月,不少企业开始人才盘点,同时参照年初拟定的人才招聘计划,对重点部门的缺工岗位进行大规模招聘,对于年末想寻求高薪优岗的求职者来说,这是实现理想择业的最佳时机。国民招聘大平台 58 同城为满足求职者年底跳槽的需求,于 11 月 9 日- 22 日推出“年终高薪职位招聘周”线上招聘活动,携手逾百万家企业,向求职者释放海量就业机会,在帮助企业完善人力资源体系的同时,助力广大求职者实现高质量就业。一直
为了汇聚高层次人才,发挥人才在创新发展中的核心价值,近日大连高新区发布《集聚创新要素推动“又高又新”高质量发展若干政策》,其中与人才直接对应的有 7 项,奖金 100 万元的有 5 项,高层次人才创业最高可获 1000 万元扶持。此外,大连高新区还将于每年遴选一批优秀人才,进入产业优秀人才名单,并予以相应奖励。 高层次人才是推动科技进步、产业创新的基础,而以普工、快递员、客服、营业员等为代表的基层劳动者,则是维系
近日,人社部印发《线下招聘活动疫情防控工作指南》,要求各地在做好防疫工作的前提下,逐步恢复日常招聘服务,安全有序开展线下招聘活动。招聘活动现场应设置“一米线”、取号机、自助设备等,严格控制进场招聘企业户数,配备口罩、消毒用品、非接触式温度计等,并做好人员限流措施。 今年以来,“六稳”“六保”将就业放在重要位置,开展线下招聘会是扩大就业面的当务之急。不过,在重大公共卫生事件应急响应还未完全解除的状态