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9 月 26 日,在全国第三届公共就业服务专项赛上,人力资源和社会保障部中国就业培训技术指导中心发布了“职业数字展馆”可灵AI短片,首次以AI的方式全景呈现职业数字画像。工业机器人系统操作员在高科技的工业车间操作多个机械臂,一台台智能手机在生产线上逐渐成型;生成式人工智能系统应用员在电脑前输入AI算法,一幅幅“未来图景”已跃然眼前;建筑信息模型技�
直播带岗作为一种创新的招聘形式,因其覆盖范围广、对接精准等特点近年来得到快速发展。5月24日人力资源和社会保障部发布公示,将直播招聘师列入29个新工种之中。”在张成刚看来,全球在线招聘行业市场规模已经达到百亿,预计未来十年的年复合增长率能达到15%,因此数字化招聘是中国招聘行业迫在眉睫的转型需求,直播招聘为招聘业务发展提供基础设施,可以作为招聘行业数字化转型的切入点,成为转型的重要推动力。
快科技3月10日消息,据国内媒体报道,人力资源和社会保障部部长王晓萍日前表示:社会保障卡是政府民生服务的基础性载体,目前全国98%的人都有社保卡,9.7亿人还领用了电子社保卡。2023年电子社保卡全年服务151亿人次,社保卡承载的服务,涵盖了政务服务、就医购药、交通出行、文化旅游等民生领域。人社部将联合相关部门进一步做实做细社保卡居民服务应用,推出更多的数字化应用场景。持续深化省级一卡通”,大力推进区域一卡通”,逐步实现全国一卡通”,为广大人民群众提供更便捷更广泛的社保卡服务。据悉,社保卡全名中华人民共和国社会
你手中的社保卡什么颜色?你注意过不同人的社保卡颜色也会不一样吗?快科技6月4日讯,据央视新闻,近日,网上流传社保卡有四种颜色”的科普帖。对此,人社部给出权威答复:这属于对社保卡的误解误读。网络文章写道:蓝色社保卡使用人群是城镇职工;绿色的是城乡居民,也就是非职工人群;蓝色社保卡功能更多更强大,不仅可以就医结算、挂号买药,还能用来办理各种社保业务;而绿色的社保卡功能相对单一,在一些地方,只能到定点医疗机构刷卡就医。”记者从人社部了解到,所谓四种颜色是对社保卡的误解误读。社保卡发卡初期,个别地方在发行
沙特阿拉伯人力资源与社会部前副部长穆罕默德�贾塞尔阁下率领科创代表团到访医渡科技集团,启迪控股副总裁、启迪之星执行总裁、启迪技转总裁韩威先生等人随同到访。医渡科技董事长兼创始人宫如璟女士携公司管理团队热情接待了贵宾,并围绕推进沙特与医渡科技多元化、多形式的合作展开座谈。基于“医疗智能大脑”YiduCore,赋能临床研究、医疗管理、区域公共卫生与人口健康管理、新药研发等领域,帮助加速医疗服务降本增效,致力于使价值导向的精准医疗惠及每一个人。
根据网络巡查和群众举报情况,人力资源社会保障部联合有关部门查实并关停了 14 个仿冒网站,其网站名称、网址及页面内容与人力资源社会保障部技能类「职业资格证书」「职业技能等级证书」(以下简称技能类评价证书)查询官方网站高度相似,容易误导社会公众。目前,上述 14 个网站均已被关停。
据报道,人社部近日发布2021年企业薪酬调查信息,披露了工资价位数据...工资价位,是指企业从业人员在报告期内的工资水平,包括基本工资、奖金、津贴和补贴、加班加点工资和特殊情况下支付的工资等...它表示有相应比例的数据低于或等于该数值;如企事业单位负责人的90%分位值,意味着该职业中,90%的从业者,年薪都没有超过27.96万元...从不同职业企业从业人员工资价位来看,中位数排名前三的职业分别是金融服务人员,每年11.34万元;企事业单位负责人,每年8.8万元;信息传输、软件和信息技术服务人员,每年8.11万元......
为此,人力资源和社会保障部教育培训中心与云学堂联合推出《企事业单位人才与组织发展》培训项目,助力企业实现高质量的发展...项目基于“腾飞模型”,以“组织需求“为核心,基于不同的组织发展阶段的业务特征和架构需求,通过“人才发展、学习发展、组织发展”三大体系,以经典人才发展理论结合实战企业案例的方式,帮助人资部门锻造和进化能力之翼,帮助企业实现可持续的腾飞发展......
《规定》明确,应用程序提供者应当对信息内容呈现结果负责,不得生产传播违法信息,自觉防范和抵制不良信息......
其中民宿管家等18个新职业信息作为第一批向社会进行公示,广泛征求意见...为了满足广大旅游消费者个性需求的民宿行业蓬勃发展,还将近几年需求不断增加的民宿管家”得以设立为职业...下一步,人社部会同有关部门组织制定新职业标准,同时面向社会广泛征集新职业标准或评价规范,指导培训机构依据国家职业标准开展培训...这18个新职业推动了社会分工多元化,也给就业者带来了更多的机会,其中有你感兴趣的吗?......