人事系统
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12-20
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国内人事系统有哪些品牌，HR要如何选择？
随着市场竞争的加剧，越来越多的企业开始关注人力资源管理的效率和质量，因此人事系统的需求也越来越大，市面上如人力资源系统、人事系统、eHR系统、HR管理系统、HCM系统等等已成为企业管理的重要工具之一！1、人事系统知名品牌汇通科技、北森Beisen、肯耐珂萨knx、SAP思爱普、ORACLEPeopleSoft、Workday、易路eRoad、盖雅工场、daydao、用友yonyou、金蝶Kingdee、i人事、仁力名才、嘉扬、东宝、同鑫等，无权威无排名，仅网上搜索供参考！可结合企业自身需求实际来，考虑产品的功能、拓展性、稳定性、价格、实施团队、售后服务等因素选型。
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优创数据人事系统上新Workday Help功能 高效引领企业工作新方式
为提高优创数据人事服务水平，帮助广大员工更加轻松、精准地获取人力资源相关政策指南和服务流程， 10 月 17 日，优创数据在其人事系统Workday中全新上线Workday Help功能，为员工提供一站式人力资源集成解决方案，受到全体员工的广泛支持和欢迎。Workday Help上线之前，优创数据人事系统虽然内容丰富、操作简单，但在信息检索和问询追踪方面仍存在一定的优化空间。在多年的创新发展过程中，优创数据积极运用战略思维优化后台运营体系，通过不断提高员工在办公环境、业务系统、人事服务等方面的工作体验，来提升员工的满意度和工作效率，为企业发展注入更加强劲的内生动力。
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人事系统推荐中大企业首选i人事
近60%的中大型连锁集团“算薪不准确”、超3 成企业“不清楚员工劳动合同开始时间”、半数企业“对员工合同缺乏高效的保管机制”……中大企业都在用什么人事系统？有什么好的推荐？在常规认知里，1000 人以上中大型企业普遍拥有成熟的管理模式、方法及工具，HR的角色也早已脱离事务性层面，成为业务的战略伙伴。然而事实并非如此，据i人事连续两年的“HR数字化管理现状与挑战”调研报告结果显示，仍有近30%的中大型企业（1000 人以?
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人事系统哪个好？有经验的hr推荐i人事
随着信息化、数字化的发展，应用于企业运营的管理软件产品也越来越多。人事系统哪个好？判断一个产品是否好用，首先应明确该产品是否能真正解决自身企业管理上的难点和痛点，产品理念从企业管理痛点中来，应用到服务企业管理中去，满足企业在人才选、育、用、留、汰等全生命周期的管理需求。对于正在选型中的企业，软件是否好用，是否能满足企业发展不同阶段需求，是整个人力资源部需要考虑的问题。人事系统哪个好？为此，笔者为大
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人事系统推荐哪个？多功能满足企业需求
人事系统推荐哪一款好用？主要是看企业想要哪些功能，选一款适合的就是好用的，功能再多，如果用不上，对于企业来说可能就会觉得不好用，没有体现人事系统的价值，针对企业主要想解决哪方面的问题，这样可以更好的人事系统推荐。HR管理企业事务是繁琐的，所以一款好的人事系统，需要能覆盖HR全部流程，如招聘、工资计算、考勤等，帮助HR实现各模块之间的数据共享，真正帮助企业提高人力资源管理效率，并且节省成本。笔者作为一名资
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hr人事系统十大排名，受HR欢迎的好评不断
数字化技术的升级，越来越多的企业已将HR系统作为重要的管理工具，但面对市场上各类品牌，想要从中选择出一款适合自身企业的HR系统，则需要多方比较、试用。笔者作为一名资深HR，多年来一直深入的进行HR系统调研，在经过长期试用总结，整理出使用感受较好的hr人事系统十大排名，供广大HR参考。NO1：i人事亚太知名HR SaaS管理软件，致力于让专业的HR管理更简单高效，可一个平台解决企业管理基本问题。hr人事系统十大排名i人事应用界
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i人事系统智慧管理，助力企业应对疫情风险
新型肺炎疫情持续，为了配合国家积极缓解疫情带来的伤害，许多企业纷纷采取延迟复工和线上办公形式;国家也在以各种方式为企业提供各类扶持政策，共渡难关。即使如此，疫情对于企业的损害仍不可避免，尤其是一些仰赖人工操作和组织模式较为传统的企业。困境之下，如何“轻”转身?当环境波动，大品牌也会面临危机。然而，我们同时也看到，困境也让一些大品牌迅速做出改变，比如：前几日，知名企业品牌云海肴、青年餐厅与盒马展开合作
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人事系统薪资管理，所有HR及企业皆适用
“数据分析报表”作为展现HR工作价值的重要途径，要想完美呈现，实属不易，不仅需要HR具备熟练的Excel操作技能，更要拥有多维度数据分析能力。很多公司HR都有着关于“薪酬计算”的问题，即便是从业多年的资深HR，也无法保证每月薪酬计算不出错，若遇到与薪资相关的项目有异常变动，比如社保福利调整、人员异动、奖金绩效月度浮动，更成为HR的“灾难”。企业是否可以通过人事系统薪资管理，帮助HR提高算薪准确率及效率，也让HR小白?
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2019 云人事系统，广受好评i人事
数据化更便于做理性决策！通过i人事，对数据的收集、分析、整理，尤其对于管理者，在进行决策之时特别希望看到的就是数据，因其最能客观的反映员工甚至企业发展现状以及与外界的竞争力。当前，移动互联网、社交应用、大数据等技术浪潮凶猛来袭，正在加速驱动着企业人力资源管理的信息化进程。那么，到底如何利用云人事系统迎接这一浪潮，如何以价值为导向，整理、分析，并发掘出关键信息加以分析利用，从而提升人力资源管理效益，?
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免费的人事系统，有经验的HR推荐i人事
免费的人事系统，有经验的HR推荐i人事；近期，人事系统i人事2.0版正式上线，主要表现在“HR智能工作台”“员工智能档案”“一键算薪”等功能的着重升级，更清爽的界面，更简易的操作，更智能的体验，更强劲的功能，更多一键功能，HR轻松点击，便可触发管理价值。同时推出“连锁行业解决方案”，为HR提供全新高效工作体验，360度满足HR工作需求。人事系统i人事2.0新版工作台界面友好，视觉上更符合HR操作习惯，各模块一目了然，并且
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人事系统排行较好的推荐，i人事支持新税改革
人事系统排行较好的推荐，近期，人事系统i人事2.0版正式上线，主要表现在“HR智能工作台”“员工智能档案”“一键算薪”等功能的着重升级，更清爽的界面，更简易的操作，更智能的体验，更强劲的功能，更多一键功能，HR轻松点击，便可触发管理价值。同时推出“连锁行业解决方案”，为HR提供全新高效工作体验，360度满足HR工作需求。人事系统i人事2.0新版工作台界面友好，视觉上更符合HR操作习惯，各模块一目了然，并且分类细致，更?
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2024年哪些人事管理系统值得使用
人事管理系统千千万，如雨后春笋，此起彼伏，品牌众多，不胜枚举，由此选型是很困难的，非业内人士很难分清孰是孰非！今天就跟随汇通eHR小编一起看看吧！汇通科技作为管理咨询培训、人事管理系统一体化解决方案供应商，有本地部署的汇通精益版、汇通旗舰版、SaaS的汇通易企版，得到了国内数千家企业的选用和认可，项目实施成功率100%，帮助企业实现了考勤管理、绩效管理、智能排班、报表分析、薪酬管理、电子签核、招聘培训、就餐消费、验厂等信息化管控和数据分析，提高了企业的管理效率，降低了人力资源成本。
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人事管理系统的价值
在当今时代，传统粗犷式管理已经不适合现代企业的发展，是以人力资源出现了很多辅助工具！如人事管理系统、人力资源系统、eHR系统、HR系统、HCM等等，已经成为许多大中型企业必备的助手！汇通科技作为管理咨询培训、人事管理系统一体化解决方案供应商，有本地部署的汇通精益版、汇通旗舰版、SaaS的汇通易企版，得到了国内数千家企业的选用和认可，项目实施成功率100%，帮助企业实现了考勤管理、绩效管理、智能排班、报表分析、薪酬管理、电子签核、招聘培训、就餐消费、验厂等信息化管控和数据分析，提高了企业的管理效率，降低了人力资源成本。
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HR必读！人事管理系统选型的关键要点
如eHR系统、人力资源管理系统、人事管理系统、HR系统、HCM、DHR等等，同属于人力资源领域的管理工具，名称不同，侧重点不同，近些年由于企业的重视，发展极为火爆！目前国内eHR系统可分为两类：本地部署和SaaS云两种。如汇通科技、北森Beisen、肯耐珂萨knx、SAP思爱普、ORACLEPeopleSoft、Workday、易路eRoad、盖雅工场、daydao、用友yonyou、金蝶Kingdee、i人事、仁力名才、嘉扬、东宝�
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人事管理系统品牌厂商怎么选择
企业信息化管理颇受重视，所以市面上如人事管理系统、ehr系统、人力资源管理系统、HR系统等等发展迅速，目前足有大几十家之多，选型还是很丰富的。到底人事管理系统厂商哪个好？汇通科技作为管理咨询培训、人事管理系统一体化解决方案供应商，有本地部署的汇通精益版、汇通旗舰版、SaaS的汇通易企版，得到了国内数千家企业的选用和认可，项目实施成功率100%，帮助企业实现了考勤管理、绩效管理、智能排班、报表分析、薪酬管理、电子签核、招聘培训、就餐消费、验厂等信息化管控和数据分析，提高了企业的管理效率，降低了人力资源成本。
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人事管理系统厂商有哪些?
对初创公司和小公司来说人力资源管理其实不是问题，规模小也不在意，1、 2 人就可以轻松处理解决了！但企业如果超过一定规模后，人力资源就需要专业的团队来掌管了。国外品牌：SAP、Peoplesoft、Workday等等本地部署：汇通科技、宏景、同鑫、东宝、勤杰软件、朗新、嘉阳、Teamface企典等等SaaS型：北森、i人事、二号人事部、薪人薪事、盖雅、嘉扬、汇通ehr等等目前市场上还没有权 威的人事管理系统排行榜，以上仅供参考已！
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人事管理系统有哪些？能为企业带来哪些改变？
企业信息化技术已经普遍应用在企业管理方面尤其是人力资源管理的信息化已然是很多企业必需的管理工具如人事管理系统eHR系统人力资源管理系统HR系统等等今天就一起看看人事管理系统有哪些能为企业带来哪些改变1peoplesoftWorkdaySAPOracle等国外品牌比国内软件商早了三十年从产品上说理念功能模块成熟稳定缺点就是国外软件不懂国内特殊的国情且价格昂贵2汇通科技（汇通ehr）人力资源管理系统有二十五年造诣聚集了大量的行业内技术专家经历 7 次迭代升级产品完善匹配多个行业尤其在制造业外资集团企业等优势巨大得到了市场的检验认可项目实?
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2022好用的HR系统有哪些？人事管理系统分享
科技是第 一生产力，而人才是科技发展的基础！企业最 大的财富不是资金量有多大，技术有多先进，而是有着一只充满活力及未来的！目前市面上HR系统、人事管理系统、eHR系统、人力资源管理系统等等都是可以辅助企业选育用留人才的管理工具！...提供全球劳动力管理云服务的国内公司，主要提供人事系统、人事考勤系统、工时管理系统、排班软件、灵活用工、智慧排班为主的服务......
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人事管理系统有哪些分类?大概多少钱?
如今企业在人力资源管理方面肯定会选择辅助的管理工具，如人事管理系统、eHR系统、人力资源管理系统、HR系统等等，但是面对市面上数十家之多的品牌，还是会有选择障碍症的！目前市场上人事管理系统主要有本地部署、SaaS云部署，价格从几千到几十万皆有，一起看看吧！...如一般情况下，中大型企业的员工规模较大，所以通常会选择全模块来购买；更有甚者标准化的人事管理系统并不能满足其成熟的管理模式，就需要定制二开；一些需求简单，规模较小的小微企业，可以选择SaaS HR系统！......
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人事管理系统的价格是多少？HR系统价格简介
企业信息化是社会发展的趋势，人力资源信息化作为重要部分，是以人事管理系统、人力资源系统、eHR系统、HR系统等等已经成为企业的必备!目前市面上相关的人事管理系统太多了，选择很是麻烦!...标准定价结构是每个员工每月，所以决定最后价格的是员工数量...除了软件费用、维保费用外，很多的供应商还会提供较多的付费服务，因此在选型比对价格时要注意!......
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2021年5款国内外人事管理系统推荐
如今信息化已成趋势，众多企业也纷纷上线人事管理系统，eHR系统，人力资源管理系统，HR软件等等人力资源领域信息化软件！但是目前市面上相关的软件过多，足有数十家之多，今天就跟随小编一起看看：2021最新 5 款国内外人事管理系统排名！1、汇通科技 人事管理系统本地部署是目前中大型企业eHR系统的常用方式，一次付费永久使用，功能模块齐全，灵活性高，可按需定制，安全性有保证。汇通科技作为管理咨询培训、eHR系统一体化解决方
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一体化靠谱人事管理系统适合医疗行业
就医疗企业日常管理来看，员工在线入职，在线填写的信息自动关联组织架构，自动生成汇报关系，形成“选用育留”全数据链；信息线上保存，有迹可循，满足监管要求；当组织架构发生变化，HR批量调整，汇报关系、流程、权限、薪资等联动调整，人力资源业务链不间断；员工打卡与薪资、绩效对接，数据自动汇总，自动计算，无需手动导出导入，确保薪资计算准确性……随着市场竞争的加剧，企业纷纷开启数字化转型，医疗行业也不例外。人力
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使用靠谱人事管理系统提高地产行业管理效率
地产行业规模普遍来说都是比较大的，大多在上千名员工，那么针对这么多员工而且有些企业还是跨区域的情况怎么来有效的管理呢？在大部分人的意识里面，可能觉得这么大的企业，成立时间也久，应该已经有自己的一套成熟的管理体制和工具了吧；然而事实并非如此，据i人事连续两年的“HR数字化管理现状与挑战”调研报告结果显示，仍有近30%的中大型企业（1000人以上）HR部门架构处于“职责模糊，一人多岗”的现状；近60%的中大型连锁集?
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人事合同管理系统靠谱如何选？
有经验的HR推荐企业需要寻求一款人事合同管理系统，以便于将全员信息在线管理。就笔者对市场上人事合同管理系统的调研及亲测，认为靠谱人事合同管理系统i人事可以便捷的帮助中大型企业将人事档案线上留存、管理，并联动一体化功能应用，实现员工从入职到离职的全生命周期管理。在人事合同管理方面，人事合同管理系统靠谱i人事可做到与企业实际合同管理场景相匹配，全方位满足企业合同档案的智能化管理，助力企业快速进入无纸化、智
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适合教育培训行业的HR人事管理系统靠谱选择
在教育培训行业，普遍拥有较多的兼职人员、实习老师，人员流动性较大；考勤灵活，需要多方案支持；课时设置多有变动，课时费用核算复杂；校区分散，异地管理、信息汇总难度大……数字化工具的加持就是极为有效的解决办法，也受到越来越多企业的认可，比如人事管理系统。要是说教育培训行业HR人事管理系统靠谱推荐哪个？笔者首推一体化HR管理系统i人事。i人事功能全面，一套系统涵盖智能招聘、组织人事、考勤排班、智能薪酬、灵活绩
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行政管理系统推荐，专家建议企业人力资源数字化转型用i人事
行政管理系统是否可以代替人事管理系统，来完成企业HR数字化管理升级？首先，我们需要了解二者的区别，行政管理系统主张对“物”的管理，主要管理办公用品、设备、车辆等，而人事管理系统则是分模块的管理。再看人事管理系统，一款一体化的人事管理系统主要包括招聘管理、组织人事管理、考勤排班、薪资管理、绩效管理、在线培训等。二者涉及不同方向，但可以肯定的是，企业在人力资源数字化升级过程中，人事管理系统是不可或缺的。
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合同管理系统哪个好用？以i人事为例介绍
由于HR所承担的各业务管理场景并非孤立存在，数据也是环环相扣，选择一体化HR管理系统就解决了HR在管理过程中将各模块数据来回导入导出的问题，在保证数据准确性的同时，更能够提高管理效率。随着企业对内部管理流程化、规范化需求的增加，数字化工具的使用已成必然趋势，其中合同管理系统就包含在内，它可以让企业证件、档案管理线上化，更便于留存与调取。但就整体企业HR管理而言，以及面对各种复杂管理场景时，仅靠合同管理系统
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人事管理系统多少钱？eHR系统价格看哪几个方面？
随着经济发展的成熟，大环境的恶化，企业间的竞争日趋白热化!人力资源管理这个以前被冷落的部门，受到越来越多企业的关注!目前市面上的人事管理系统非常之多，参差不齐，价格不一，从免费到百万，跨度之大，令人匪夷所思!今天就跟随汇通科技小编一起看看:人事管理系统多少钱?eHR系统价格看哪几个方面? 1、品牌国外的品牌，如SAP、Oracle等，价格肯定贵，这是其经过这么多年的发展及丰富的功能、经验等决定的，其主要对象是成熟、跨
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hr系统选哪个？手动操作减少95%推荐i人事
hr系统选哪个？企业在进行hr系统选型时，需要考虑一个关键点：系统在功能全面、数据串联的基础要素上，是否能够真正实现一体化、自动化，达成协同性更强，更高效的管理？作为一名从业十余年资深HR，笔者推荐i人事，并以此为例，带来多年使用感受分享。hr系统i人事核心功能包括组织人事、薪酬管理、考勤管理、绩效管理、招聘管理，将日常管理流程在线上盘活，让员工数据在一个平台聚集。就日常管理来看，员工在线入职，在线填写的信
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人事管理系统哪个好？使用过的做个推荐
SaaS人事管理系统涵盖了企业管理、组织人事、智能档案、六项扣除、招聘管理、绩效管理、培训管理、人才发展等多个模块，通过员工自助APP、微信、钉钉、PC等多端口登录，打通企业管理各个环节，以SaaS等方式实现信息共享，打破人力资源管理壁垒。i人事也是线上线下的人力资源服务商，而且业内口碑较好，系统基础功能齐全，系统价格相对透明。人事管理系统对于企业人力资源管理方面的确会有很大的提升，但选择人事管理系统的时候还是
