“数据分析报表”作为展现HR工作价值的重要途径,要想完美呈现,实属不易,不仅需要HR具备熟练的Excel操作技能,更要拥有多维度数据分析能力。很多公司HR都有着关于“薪酬计算”的问题,即便是从业多年的资深HR,也无法保证每月薪酬计算不出错,若遇到与薪资相关的项目有异常变动,
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