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通用汽车公司软件执行副总裁MikeAbbott表示,该公司已聘请Meta的AnanthaKancherla担任高级驾驶辅助系统新任副总裁。GM网站截图GM软件执行副总裁MikeAbbott于周二在LinkedIn帖子中宣布了这一消息。他补充说:「这在GM的许多领域对我来说尤其有趣,包括设计、工程、供应链和客户体验。
如今很多公司招聘岗位都限制年龄不能超过35岁,但是你见过优先招聘60岁以上男性的吗?7月18日,据网友曝料,在江苏无锡有一家公司,招聘要求60岁左右男性优先发布了招聘简章。这家公司名叫无锡市太湖明珠生态修复公司,计划招聘劳务派遣人员2名,要求60岁左右男性优先,退休人员或园林专业大专以上实习生。该公司已经要求劳务派遣方撤掉招聘信息。
4月21日,浙江杭州林女士反映网上求职运营岗,HR告知已婚已育双休、未婚单休。林女士说,第一次见这种规定,很无语。公司可能考虑已婚已育员工需要带小孩,但未婚人群没有错,这是歧视。23日,招聘公司表示确有此事,但具体细节拒绝透露。林女士称,自己第一次见这种规定,猜测公司是考虑到已婚已育的员工要带小孩,但未婚人群也并没有错,不应该遭受这种不平等�
最近正值春暖花开之际,非常适合出门踏青旅游,各地旅游市场也火速升温,非常火爆。在这个背景下,山东淄博居然凭借烧烤走红,成了全国旅游最热门的城市,来自全国各地的游客不远千里赶来吃一口烧烤。58同城等多家招聘平台显示,连日来,山东淄博众多烧烤店发布了招聘烧烤师需求,月薪在5000元到11000元不等。有的要求长期烤肉切肉经验”、熟练控制炉温”。此外,烧烤店服务员、学徒、烧烤店兼职等也在急招岗位之列。值得一提的是,日前淄博有关部门工作人员还确认,清华北大在校生五一可到淄博免费游”的消息属实,参与活动的清华北大学?
近日,一条招聘教师的信息在小红书上走红,引起了人们的热议。一名用户在发布招聘启事截图时表示,杭州师范大学招聘体育教师时要求获得过奥运冠军和世界冠军,因此即使是全国冠军也不能报名,让人感到十分困惑和惊讶。事实上,这是该校3月份发布的招聘启事,该招聘计划名称为“杭州师范大学2023年春季高层次专业技术人才招聘计划”,该学院共招聘4名教师,包括HS
随意张贴的小广告被认为是城市形象的牛皮藓”,据搜狐千里眼分享,4月6日在河南郑州,李先生在一大学城附近发现了招聘女友”的小广告。广告上写道待遇丰厚、非诚勿扰”,但只留下一个微信联系方式。有账号整理过街头小广告的十大套路,找工作、水电维修等同样被不法分子利用,大家千万要当心。
近日,有网友发文称,自己找工作时,发现某公司行政前台岗对身高、体重、肩宽、腰围、臀围等均有要求,像选美一样,引起广泛关注。该岗位的招聘要求中明确提到,因为是服务装设计公司,这个岗位要试穿服装,需要身高163168,体重85105,肩宽3739,腰围5865,臀围8692,大腿围4550,小腿3034。”也有网友认为,人家是招聘前台有专门的版型衣服,要求身材不过分!
3月2日消息,河北女子在社交媒体平台发帖称,找工作时被要求必须是A型血。对此,有网友表示该要求很奇葩”。对此,该公司人事负责人承认该会计岗位确实需要A型血。但被问及原因时,该公司负责人并没有给出详细解释。无独有偶,此前有传媒公司在浙江传媒学院举办的招聘会面试毕业生时,询问应聘者属于什么星座。记者发现,此类青春娱乐为主的公司,往往会比较注重与艺人的交流和沟通,他们认为星座和性格有一定联系。专家表示,招聘时特意注重血型、星座或是面相,有一方面可能是公司的自行炒作行为,另一方面与公司的文化有直接关系,但是
从清华大学的杨杰 2020 年选择全职回国发展,到颜宁回国加盟的深圳医学科学院等,越来越多的海归选择回国发展事业,进一步验证了我国重视改善科研环境和学术研究。而对于普通的海外留学生来说,选择回国就业不仅薪资有了较大的提高,有着海外留学背景在国内也更“吃香”。近日,智联招聘发布了《 2022 中国海归就业调查报告》,为海外留学生回国就业指引新的方向。海归岗位招聘薪酬持续上涨, 2022 年达 14680 元/月从薪酬看,海归优先职位的平均招聘薪酬连续三年走高, 2022 年达 14680 元/月,比 2021 年的 13719 元/月增加 961 元,增?
作为全球第二大经济体和最 大的消费市场,我国在 2022 年年底时逐步摆脱疫情困扰,为社会和经济复苏奠定了坚实基础,这也给出国留学人员回国就业打通了绿色通道。得益于国内就业环境的逐步改善和人才福利等众多因素的影响,越来越多的留学生选择回国就业。有着海外留学背景的留学生回到国内就业的前景是非常乐观的,无论是教育培训还是先进制造业或高端服务行业,都急需大量的人才。