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Moka与牛客网完成AI面试产品深度对接,实现从简历筛选到面试评估的全流程智能化。此次升级打通了简历自动推送、智能出题、风险点追问、优势技能挖掘等核心功能,HR可在Moka系统内一键发起AI面试,实现跨平台数据实时同步。双方五年合作基础深厚,此次打通"笔试-面试"全流程,大幅提升招聘效率与候选人体验。Moka作为一体化HR SaaS平台,牛客依托AI招聘技术优势,共同打造"AI+全流程招聘"创新方案,助力企业在激烈人才竞争中精准锁定优质人才,加速招聘数字化升级。
哈尔滨现代服务学院与华育中航合作,邀请齐齐哈尔三家子机场招聘团队入校开展民航安全技术管理专业专场招聘面试。活动为机场输送专业人才,也为学生提供就业机会。面试中,学生展现扎实的专业素养和良好职业风貌,获得用人单位高度认可。此次招聘深化了校企合作,为培养符合民航需求的高素质应用型人才奠定基础。学院表示将继续加强校企交流,在人才培养、课程建设等方面开展深度合作。
华为招聘官方最新发文宣布,2026届实习生招聘正式启动。招聘岗位涉及研发类、销售类、财经类、供应链类、法务类等。根据官网显示,目前正在招聘实习生的岗位有自动化控制工程师、网络安全与隐私保护工程师、结构与材料工程师、热设计工程师、AI工程师、涉外律师、技术采购工程师、财经专员等。
职引未来、粤聚人才!3月16日,2025年全国城市联合招聘高校毕业生春季专场活动启动仪式暨“百万英才汇南粤”春季大型综合招聘会在广州琶洲广交会展馆举办。站在人机共智的时代潮头,今日人才将以“数智人才锻造者”的身份,用AI革命性技术重塑人才培养与流动新范式,让每个个体都能在AI的赋能下释放更大潜能,为高质量发展注入澎湃动能,为人才强国战略贡献一份科技力量。
快科技12月8日消息,据报道,多家银行采用了AI面试来优化招聘流程,以提高效率,1个AI面试官1天完成2500场面试。在此背景下,候选人群体不得不提前行动,纷纷购买面试相关资料,进行专项学习与准备。更有甚者,在某些情况下,不惜借助AI辅助工具来增强自己的面试竞争力,以期在激烈的求职市场中占据一席之地。对于广大考生而言,除了传统的面试准备外,他们还必须积极适应AI面试这一新兴面试形式,以确保自己能在众多候选人中脱颖而出,赢得宝贵的就业机会。多数观点认为,AI面试官在面试过程中相较于真人面试官更加友善且公正。例如,考?
在当今高速发展的商业环境中,用工风险与合规问题日益凸显,成为众多企业面临的重大挑战。为了解决这些问题,LloydMorgan与海纳AI面试官于近期宣布建立深度战略合作伙伴关系,旨在通过先进的AI技术,重塑招聘流程,提升企业人才管理的效率与精准度,为企业提供全方位的用工风险管理和合规解决方案。希望能在人工智能与人力资源的交汇点上,共同开启一段创新的旅程�
“这是我的简历,可以请您看一下吗?”3月28日,伴随着丝丝春雨落在伞上的滴答声,一群怀揣简历与梦想的应届生走进上海工程技术大学松江校区体育场。这场由上海市教育卫生工作委员会、上海市教育委员会联合主办的2024届上海高校毕业生就业实习招聘会,吸引了各行各业近1200家企业参加。相信随着更多优秀人才的加入,世纪华通将继续引领行业发展,为更多年轻人提供�
伴随着“金三银四”求职旺季的到来,各地迎来招聘与求职的高峰,线上线下招聘活动络绎不绝,以促进人才供需对接。为了帮助学员高效实现就业目标,达内教育从3月起就启动了2024春季专场招聘会。
传统AI面试的三大问题无法解决。问题一:AI面试问题泄漏传统AI面试中,针对各岗位设定的题目相对固定,一些面试培训机构和已完成AI面试的候选人在小红书、牛客网等平台上广泛传播这些问题,这让后续参加AI面试的候选人获得了不公平的准备机会。您可以通过搜索AI得贤招聘官官网联系客服,预约得贤L5+级别AIGC面试官的Demo和试用账号,体验AI面试的革新之路。
陕西西安西京学院举办首场陕西省宏志助航专场招聘会,出乎意料的是一海事公司招聘处前有不少同学排队咨询。招聘人员刘先生介绍,这次招收航海相关工作人员,现在很多大学生非常有勇气有主见,咨询的同学很多,半天时间简历已达到150多份。业内人士表示,学生如果打算从事航海方面的工作,在性格方面要有一定的抗压能力,可以自己准备一些资料、书籍,学习丰富自己的航海知识,培养自己的兴趣爱好等等。