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由彭博社分享的与一位 Google 工程师的谈话可知,该公司需同时改变“无痕模式”的图标和名称,以挽回它给用户留下的错误印象...问题核心在于普通用户对技术没有那么深入的了解,所以在看到“无痕模式”的名称和图标的第一眼,会误以为浏览器可较实际情况更能保护隐私...SlashGear 指出,当你使用 Chrome 的“无痕浏览”模式时,可阻止浏览器保存历史记录和其它私密数据...抨击该公司会在浏览器启用“无痕模式”的情况下依然收集用户数据,此举对用户认知造成了严重误导......
650多名Google员工签署了一份请愿书,他们呼吁该公司在美最高法院于6月推翻罗伊诉韦德案的裁决之后将跟堕胎有关的健康福利扩大到承包商并更好地保护用户隐私...但据员工说,这些福利并不包括Google的临时工、供应商或合同工,然而他们却大概占了这家公司员工的一半...但员工们希望该公司更进一步,以确保跟堕胎机会有关的Google搜索永远不会被保存、移交给执法部门或作为犯罪处理...据《纽约时报》报道,在Meta,在跟堕胎有关的谈话造成工作场所的严重混乱之后,员工被告知停止在内部论坛上讨论罗伊-韦德案......
称聊天机器人已经有了人格的GoogleAI员工最近表示他已经聘请了律师。还记得Google工程师BlakeLemoine的故事吗?他在本月早些时候公布了自己与Google的LaMDA(对话应用的语言模型)之间的对话记录,他对外声称这个聊天机器人开发系统已经有了知觉,因而被公司认定违规而停职。现在此案出现了更奇怪的变化。Lemoine声称LAMDA,也就是人工智能角色已经聘请了一名律师。Lemoine与LaMDA的对话包括人工智能告诉他它害怕死亡(被关闭),它是一个意识到自己存在的人,并且它不认为自己是一个奴隶,因为它不需要钱,导致Lemoine认为它是有意识的。
数以百万计的员工被迫或者宁愿减薪,也希望继续在家远程办公。根据最新调查报告,61% 的美国人;40% 的伦敦工作者;25% 的英国员工都希望能够继续在家远程办公。而摆在 Google 员工面前的只有两个选择,要么选择减薪实现远程办公,要么重返办公。美国东北部 Google 公司的高级软件工程师“Mike”说:“我正在找新工作。在疫情期间我搬到了一个新家”。他想继续以远程方式为公司工作,但他必须为此减薪,这相当于失去四年的加薪。他
作为Project Ara的一份子,Spiral 2已定于今年晚些时候向开发者们开放,另一消费者版本也将于2017年的某个时候到来。Google ATAP部门在周五的I/O 2016大会上宣布了这个消息,即将到来的开发者设备将配备5.3英寸的屏幕,且有望运行下一代Android N操作系统。
Nextbit是一家由Google前员工创办的公司,该公司CEO Tom Moss,前Google全球Android业务和战略合作伙伴团队总监,CTO Mike Chan,前Google Android项目高级软件工程师,而首席设计和产品官Scott Croyle曾是HTC One系列的主设计师。
新浪科技张丽娟“一家企业的模式只能成功一次,想通过复制模式是永远不可能成功的。”“绝大多少情况下,我都不会投资Google员工离职创业的公司。”彼得-蒂尔的言论让人耳目一新,新书《从0到1》几乎都快被誉为是创业圣经。徐小平也表示,在没看到本
每当谈到哪些科技公司的员工最幸福时,很多人都会想到Facebook 跟谷歌吧!那么,这两者到底谁才是NO.1呢?
如果提起谷歌的福利来说,大家肯定首先想到免费的食品和理发,及其独立的医疗服务,或者超棒的食堂和大厨等等。但是你是否知道谷歌是怎么对待死亡的Google员工的呢?
自Path和Pair等私密社交应用获得成功后,更多类似应用层出不穷。比如最近由前Google员工夫妇Chris Wetherell和Jenna Bilotta开发的情侣应用Avocado。