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一起涉及广东广州某公司的劳动争议案件引发了社会关注。吕某某于2021年入职该公司,担任药师负责人,负责管理药师销售团队。也提醒广大企业在处理劳动关系时,应严格遵守相关法律法规,确保用工行为的合法性和合理性。
殷某的前同事与公司打官司,殷某向这位前同事提供了自己的工资流水,随后殷某被公司开除。殷某将公司告上法庭,上海长宁法院认定,殷某是对个人信息的合理使用,该公司违法解除劳动合同,应向殷某支付赔偿金。劳动者对其个人信息享有合法权益,可以自行进行处分,用人单位的规章制度不应当限制劳动者对个人信息的合理使用。