必留份制度
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香港财库局和金管局采纳CertiK建议，助力稳定币监管制度发展
香港财经事务及库务局和香港金融管理局于17日联合发布了《咨询总结-在香港实施稳定币发行人监管制度的立法建议》。在该咨询总结中，财库局和金管局采纳了头部Web3.0安全审计公司CertiK提出的两项建议。”财库局和金管局会参考回应者的意见和建议，敲定立法建议以实施监管制度，并会尽快向立法会提交条例草案。
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制度逐渐完善行业稳健前行，身边云坚守初心发出规范行业发展最强音
随着去年底《人力资源社会保障部关于加强零工市场规范化建设的通知》印发实施以及相关政府部门的持续发力，今年以来，灵活用工行业进入机遇与挑战并存、实现规范化发展的新阶段。即将于今年8月1日起施行的《公平竞争审查条例》亦对各级政府部门在制定政策时，为特定经营者提供税收优惠和财政奖补政策等作出了明确要求，对完善相关行业政策和监管提供了有效的法律法规支撑，有利于包括零工经济在内的各行各业稳健发展，为其注入高质量发展新动力。面对新发展阶段的机遇与挑战，身边云主动迎接新时代，把握新机遇，坚持公平竞争、维护良好的行业生态，以保障为前提，以价格为优势，以服务为终点，为广大合作伙伴的健康发展贡献“身边云力量”。
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稳扩张重管理，茉酸奶将制定严格加盟管理制度
为进一步提升专业化和标准化水准，严格加盟门店操作流程，守护消费者舌尖上的营养与安全。5月27日，茉酸奶总部发文称，将尽快对全国所有门店的“食材存储、食品效期、水果保存”等问题再度进行全面细致的检查，将食品安全风险扼杀在萌芽中。茉酸奶也意识到，在品牌规模扩张的过程中，不能重规模轻管理，必须从源头入手，牢牢把握住食品安全底线，不放过每一个细节，这样才会在瞬息万变的市场中获得先机，稳步前行。
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网红王妈塌房 公司回应：即日起实行双休制度
5月26日，网络上掀起了一场关于“王妈公司待遇”的热议，该话题迅速登上微博热搜榜。网红“王妈”在社交媒体账号@七颗猩猩i中以一系列短剧走红，她以打工人代言人的形象出现，为那些在职场中受气的人发声，扮演着一个不屈不挠、敢于反抗的保姆角色。该账号的粉丝数量已经高达1655万。
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爆款短剧编剧月入超10万：收入来源主要在于分成制度
"爆款短剧编剧月入超十万，供不应求现象显现"这一话题近期在微博上引起了热议。编剧们的主要收入来源在于分成制度。我们期待看到更多优秀的短剧作品，也期待编剧们能够在创作上取得更大的突破。
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本周日调休上班！你为什么不喜欢调休 揭秘我国调休制度是怎么产生的
根据2024年春节放假安排，2月10日至2月17日放假调休，共8天。2月4日、2月18日上班。在专家看来，调休也是一样的，虽然获得了假期，但我们关注的还是自己被夺去”的双休日，这种痛苦和失落甚至会盖过放假的愉悦感。
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Meta AI研究负责人倡导开源许可制度变革
Meta公司最近发布的大型语言模型Llama2备受争议，因其并未完全满足开源倡议的要求。尽管Llama2相对较为开放和免费，但在开源软件领域，一些人仍对该公司的开放性持有异议。目前业内人士已经开始关注在商业领域的一些LLM的开源许可的局限性，同时也有人认为纯粹和真正的开源是一个哲学性的讨论开发人员不太关心。
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东方甄选将于10月17日上线付费会员制度 定价199元/年
东方甄选将于10月17日正式上线付费会员制度。东方甄选付费会员定价为199元/年。2022年12月28日，东方甄选账号从1个增加到6个，粉丝总量突破3600万。
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官方发文全面落实带薪休假制度 鼓励错峰休假、弹性作息：山东等跟进
山东省人民政府印发《关于进一步提振扩大消费的若干政策措施》。全面落实带薪休假制度，鼓励错峰休假、弹性作息，促进假日消费。春秋旅游副总经理周卫红表示，目前假日”经济的结构中，文旅消费应该占有非常重要的比例，因此从多个角度、出台细节政策，再一次促进”内需，也是必要的、适时的。
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“上四休三”的老板后悔了 有员工选择混：这制度对国人不适合？
长沙一家公司因为实行上四休三”工作制度引发关注。在实行该制度一个月后老板反馈：不建议新公司模仿，有个别员工选择去混”。那里的打工人工作方式相当太极”，每天都是很开心的，10点多到公司，12点准时吃饭然后午休，2点多起床，4点半闲聊，5点半准时下班，一天最多也就干5个小时，老板表示非常无语，已经被逼急了。
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对话星城微创：一年成为头部，好的管理制度如何赋能一家直播机构
这是一家MCN机构成功转型为直播机构的故事。2017年，星城微创做MCN机构，并打造出了众多头部IP。2019年，星城微创看到了整个行业发生了巨大的变化，为内容型机构释放了利好信号。因此，星城微创迅速切换赛道，入局直播。2022年，星城微创开始在抖音直播发力，并打造了独具特色的“唱跳+情景剧”的大舞台模式。优质内容带来的增长在星城微创的意料之中。据悉，从去年3�
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欢太游戏充值制度上线【儿童空间】,有效管控青少年游戏行为
未成年人极易受外界影响影响其身心发展，由于年龄小、缺乏自制力。尤其是随着游戏资源的不断增加，未成年人面临着巨大的诱惑和挑战。我们也呼吁家长、游戏提供商和社会各界关注并加入未成年人游戏保护过程，共同保护未成年人的身心健康。
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员工未按规定方式打卡被开除 法院：违法！打卡制度繁琐
近日，武陵区法院审理了一起员工因未按规定方式打卡被开除的案件。2017年10月22日，雷某入职某信息公司。常德中院二审依法判决驳回上诉，维持原判。
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员工未完成每小时打卡被开除 法院：公司制度要求苛刻 赔偿2万
考勤是公司为了考察员工上下班的一种手段，大部分公司都会采用上下班打两次卡的方式，这样员工省事，也方便公司核对考勤，但是你见过每小时都要打卡的公司吗？近日，湖南常德武陵区人民法院发布一则案件，雷某入职四年的公司开始实行钉钉打卡，若业务岗考勤签到弄虚作假一次以上三次以下，将扣除当天工资并处罚1000元，业务岗签到作假三次及以上，将作开除处理。对于该公司的做法，网友的看法基本是一边倒的吐槽，有网友表示：这样的公司能发展起来才怪”规则制定者纯粹是吃饱撑着没事干，不让员工专心投入工作”。
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我们向死而生怎么能不成仁！孟晚舟谈接班：华为不是个人接班制度
3月31日，在华为2022年度报告发布会上，即将在明天就任华为当值轮值董事长的孟晚舟表示，治理章程是体制的接班，不是个人的接班是集体的领导，公司不会把集体命运系在个人身上。公司的董事会治理规则明确了约定了当值日程，她和其他轮值会依据治理章程推进工作。”根据官方公布的数据，2022年华为整体经营平稳，实现全球销售收入6423亿人民币，净利润356亿元，其中华为运营商业务、企业业务、终端业务分别实现销售收入2840亿元、1332亿元、2145亿元。
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网友曝公司规定不接董事长电话1次罚1万：奖惩制度都是惩 没有奖！
你们公司有没有奖惩制度呢？一般公司奖惩”都是有奖有罚，但最近一位网友曝光自己去的一家公司却几乎只有罚款。有专业人士对此表示，这样的规定是违反了劳动法的保障条例的，如果公司有这样的规定，建议员工可以向劳动监察部门投诉，寻求帮助和维护自己的合法权益。
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女子入职被公司乐捐制度吓退 用公司电脑看视频乐捐1000元
一位广东广州的谢女士称，她在入职新公司时发现，公司的行政制度中有一页满满的乐捐制度，这让她感到很害怕，最终选择离开公司。这个乐捐制度包括了一系列行为，例如早餐吃得太晚、办公桌没整理、穿着背心拖鞋上班、使用公司电脑看视频等，每个行为对应的乐捐金额不同。求职者需要注意这类变相罚款的行为。
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女子入职被公司乐捐制度吓退：这种乐捐是变相罚款 自己立马跑路了
广东广州一女子称自己入职时看到办公室行政制度中的乐捐制度，立刻劝退了。找工作时有点心力交瘁，这家公司面试比较简单，问了几个常规问题就录用了。未及时足额支付劳动报酬或用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益，劳动者可以解除劳动合同。
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全国政协委员李书福2023两会提案：推行商用车碳积分制度刻不容缓
凤凰网科技讯+3月2日消息，2023年全国两会召开前夕第十四届全国政协委员、吉利控股集团董事长李书福将带着三份提案，第21次走进两会。3月2日下午，李书福委员公布了《关于完善碳排放管理机制+促进企业自觉践行“双碳”责任的提案》、《关于加快制定、实施商用车碳积分管理办法的提案》及《关于推动轻型多用途货车转型升级的提案》。李书福还建议，及时修订皮卡的�
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春节假日制度改革呼声高 全国人大代表李楚源建议将春节假期延长至9天,元宵节再放1天
今年春节可谓是疫情发生后最热闹的假期。文旅部数据显示，今年春节假期国内出游3. 08 亿人次，同比增长23.1%。考虑到保障重点项目、重点产业、重点企业在假日稳生产、稳增长，最 大限度减少节日对工业经济运行的影响，李楚源还提出建议，可以根据本地经济运行和企业经营情况，制定扶持政策鼓励有订单、有市场的企业根据实际情况调整增加产能安排，提高产能利用率、扩大生产，同时对春节期间不停工企业实施阶段性用电优惠或发放加班补贴可以采取发放留岗红包、暖心年夜饭、春节在岗人员专属消费券、免费开放娱乐活动场所等措施，以岗留工、以薪留工、以情留工，最 大限度保障企业稳定生产。
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芜湖人社×美创科技， 人社局数据安全管理制度与数据分类分级建设
2021年以来，国家、行业监管单位先后陆续出台了包括《数据安全法》在内多部重要数据安全法规和规范指引，数据安全和隐私保护的顶层监管合规框架日趋完善。人力资源与社会保障信息系统涉及多个部门及多种业务，数据类型复杂，价值密度最大、信息含量丰富、且与公民的切身利益息息相关，进一步提升数据安全保护，构建适应数字化时代的数据安全防护体系，成为各级人力资源和社会保障部门的重要课题。另一方面明确了在开展数据安全建设的过程中，数据安全管理岗位职责和人员能力要求，规范数据日常运维和安全运营的操作流程，提升数据安全运行保障能力，形成数据安全长效机制。
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以下哪位历史人物曾发明过绩效考核制度 2月7日蚂蚁庄园今日答案
2023年2月7日，支付宝的蚂蚁庄园小课堂的问题是关于古代历史知识的，问题是“以下哪位历史人物曾发明过绩效考核制度？”这个自然是张居正了，下面就来为大家分享一下蚂蚁庄园今日答案。
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李子柒成子柒文化实控人；Redmi K60系列价格公布；对国产网络剧片发行实行许可制度
李子柒成子柒文化实控人近日，四川子柒文化传播有限公司发生工商变更。杭州微念公司董事长刘同明卸任四川子柒文化公司监事职位，杭州微念公司转让部分所持股权，李佳佳持股增至99%。各省级广播电视主管部门应依照实施规范制定相应的办事指南，严格遵照办事指南，加强本地区国产网络剧片许可管理，结合工作实际，采取有针对性的措施，推进相关政务服务标准化、规范化、便利化。
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国家广播电视总局：对国产网络剧片发行实行许可制度
国家广播电视总局印发通知称，国家对国产网络剧片发行实行许可制度。国产重点网络剧片上线播出时，应使用统一标识，准确标注节目发行许可证号，固定于节目片头的显著位置展示。2022年5月31日之前通过广播电视主管部门网络剧片内容审核的，按原有管理要求执行。
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足球比赛中的红黄牌制度灵感源自于什么 11月4日蚂蚁庄园最新答案
2022年11月4日，支付宝的蚂蚁庄园小课堂的问题是关于足球比赛的，问题是“足球比赛中的红黄牌制度灵感源自于什么？”这个自然是红绿灯了，下面就来为大家分享一下蚂蚁庄园最新答案。
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威迈斯IPO上市：建立完善经营管理制度 奠定可持续发展基石
在多年经营和管理过程中，威迈斯针对自身特点，逐步建立并完善了一系列内部管理制度...在研发项目具体管理方面，威迈斯也建立了研发项目立项制度与研发投入核算体系，由核心管理层、内部专家为主的核心人员对研发项目进行审核；公司专门设立项目管理部，负责管理产品的研发周期...威迈斯人才梯队拥有丰富的技术开发和经营管理经验，对于行业发展状况具有深刻理解，另外在管理、技术、业务拓展方面经验丰富，具备相当的各业务板块管理优势，保证公司管理架构能够持续满足业务规模的扩张......
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微软暗示将假新闻贴上“虚假”标签可能会被误解为审查制度
随着美国的选举即将到来，微软正在采取一种根本不同的方法来打击假新闻。该公司似乎非常不愿意给假新闻贴上“虚假”的标签，因为这可能被误解为过度审查。与其追捕并将内容标记为故意的虚假和误导，微软可能会揭露从事创造和传播宣传的客户和机构。在美国本土运营的大多数科技巨头都在谨慎行事并避开与处理预期的大量虚假信息活动有关的麻烦。社交媒体平台Facebook和Twitter已经因其标记和删除误导性内容的方法而面临激烈的反击。标记和删除不准确和误导性的帖子已经成为一个激烈辩论的政治问题。考虑到潜在的反弹，微软正在采取跟其他技?
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万顺叫车以司机共创人制度提升出行安全性
近期，高温天气下的"空调之争"让网约车司乘矛盾再一次暴露在大众面前。其实，司乘矛盾一直是网约车平台难以规避的问题，如行程取消是否明确通知、接驾前是否电话确认、行车途中路线是否合理等。有观点认为，解决司乘矛盾在于对网约车驾驶员的惩戒管理，但从持续发展的角度来看，外驱压力一定不如自驱动力，只有让驾驶员调动出自觉服务的意识和服务的主动性，才能从根本上减少甚至解决司乘矛盾。创立之初，万顺叫车就意识到驾驶员群体共创的重要性，因而创立了"司机共创人"制度，与驾驶员一起共同创业共享利益，在这种
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思科种姓歧视被起诉后，美科技行业如何面对印度种姓制度？
今年六月底，加利福尼亚州就业监管机构代表一名低种姓印度裔工程师起诉美国科技巨头思科公司，当事人指控两名高种姓老板存在种姓歧视，阻碍其职业发展...苹果公司作为世界上最大的上市公司，两年前更新了员工行为政策，明确禁止基于种姓的歧视，并将其与种族、宗教、性别、年龄和血统等现有类别并列...但根据路透社的实际采访，一些低种姓“达利特”科技工作者却披露说，哪怕到了美国，歧视也无时不在...婆罗门“祭司”阶层属于高种姓......
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网易游戏建立网络保护制度，探索人脸识别技术，保护未成年人
为落实未成年人游戏新规，网易游戏基于自身技术积累，针对疑似未成年用户，积极探索人脸识别验证功能...网易游戏始终在尝试利用技术手段不断加固对未成年人的网络安全保护屏障，并结合自身技术积累针对疑似未成年用户，通过自研的AI未成年人识别模型和前置干预机制，从玩家的游戏行为入手判断疑似未成年用户...网易游戏还搭建了“网易家长关爱平台”，进一步加强线上+线下双联动的监管模式，不仅方便家长对孩子进行有效监督，同时也能够规范未成年人的网络行为......
