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京东今天突然宣布,再次启动加薪计划,不少网友纷纷给刘强东点赞,直言还是东哥能处。自2024年10月1日起,京东零售集团和职能体系将开始实行新的薪酬方案,预计在接下来的两年内实现20薪的目标其他部门也将陆续跟进这一调整。这一系列的动作也体现了京东对于人才价值的认可,以及其在企业文化和员工关怀方面的不懈努力。
3月15日消息,据新京报报道,山西卓育云教育公司就辞退倒水太满”员工发布致歉说明,就给梁某某不好的工作体验道歉,表示将加强员工关怀。此前梁某某与该司签订劳动合同,从事综合文秘岗工作。3月10日,人事主管与梁某某沟通工作,其中包含接待方面倒水太满一事。梁某某表明不喜欢接待工作,人事主管称若不喜欢就结束试用期。3月14日,梁某某已办理离职手续,该公司称其薪资当日已全部支付。企查查APP显示,山西卓育云教育有限公司成立于2020年,法定代表人为曹鑫,注册资本600万元人民币。经营范围包含:教学专用仪器销售;电子产品销售?
DoNews9月29日消息(吴丽)9月28日,字节跳动宣布,升级员工假期及健康福利计划,新增每年10天家庭关爱假,可用于家人患病需陪护的场景...
28日晚间,字节跳动官微发文宣布,升级员工假期及健康福利计划,新增“家庭关爱假”,每年10个工作日,可用于父母/配偶父母、配偶、子女患病需陪护的场景...丧假方面,原来,字节员工若父母/配偶父母、配偶、子女离世,员工有3个工作日的丧假...调整后,字节员工若父母/配偶父母、配偶、子女离世,员工丧假提升至5个工作日...
9月28日,字节跳动宣布,升级员工关怀福利...数据显示,字节跳动全球员工数超过11万人,业务覆盖超过150个国家与地区...
在居家办公的时候,工作与休息的边界感会变得相对薄弱,但需保持正确心态,明确居家办公不是放假,虽场地变迁,仍需保持恰当的工作节奏...可以在家里确定一个办公地点,比如在书房,或在有明亮光线的桌前;尽可能地避免被打扰,除了必备的电脑,还可以在书桌上放置笔记本、文件、笔筒、书籍等办公用具,这样不仅能够方便日常工作,也拥有了如同置身办公室的感觉,能让自己更快进入工作状态...线下办公时,管理者直接可以看到员工状态,发现有问题,都能随时聊一聊......
员工关怀管理的需求不断增加,个性化的员工福利需求日益显著,多元化、全场景的员工关怀管理平台是未来的大势所趋,它相较传统的福利管理模式,能够为企业员工提供一站式的员工关怀解决方案,还可通过数字化平台实现员工福利定制,满足新生代员工对福利趣味性、多元化的需求...作为企业数字化福利行业的领先者,百福得近年来持续不断的投入研发,深耕员工关怀、员工激励等企业预算管理领域,通过一系列科研成果引领传统产业向数字化转型......
11月24日,一篇名为《网易裁员,让保安把身患绝症的我赶出公司。我在网易亲身经历的噩梦!》的文章社交媒体上流传,文章称自己在网易游戏遭遇多种不公平待遇。对于这一文章,网易公司公关部回应称:公司从集团层面安排了专项小组,已经在进行了解核实。核实情况需要一点时间,但可以明确的是,员工健康当前,公司所有的支持和关怀都不会因员工离职而终结。