近日，胖东来集团针对禁止员工收取或支付彩礼、限制酒席规模等新规作出回应。
集团行政管理部门表示，目前相关规定仍处于倡议阶段，尚未形成正式规章制度。公司倡导取消彩礼是为了减少年轻人经济压力，营造节俭与文明的生活方式。
胖东来创始人于东来此前在个人社交平台提出，未来胖东来员工不得依靠父母购置房产和车辆。对于结婚彩礼，也明确禁止收取或支付，并限制酒席规模。违反规定的员工将被取消福利。
该倡议引发网友争议。反对者认为，彩礼和酒席属于个人私事，公司无权干涉。支持者则表示，胖东来的倡议是对社会文明的正向示范，有助于引导员工树立健康的婚恋观。
对于要求员工不依靠父母购房，业内人士分析认为，胖东来的目标是激励员工在公司发展过程中获得足够的回报，从而实现自主购房。
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知名区域性商超品牌胖东来近期完成“于东来”“东来哥”“自由爱之城”“胖东来爱之城”等商标的全类别注册，覆盖广告销售、教育娱乐、皮革皮具等国际分类。此举被视为企业强化品牌保护的重要举措，旨在应对近期频发的商标侵权及“傍名牌”行为。
近日，网红柴怼怼与胖东来之间的多次公开争执引发广泛关注，相关话题持续发酵。胖东来创始人于东来公开发文回应，直言若此类“随意污蔑伤害他人”及“平台为谋利无底线”的行为未受到应有惩处，他将考虑关闭或退出胖东来企业。这一表态将事件关注度推向新高度。
快科技5月2日消息，胖东来公布截至4月30日的经营数据。数据显示，胖东来4月销售额达17.49亿元，年度累计销售额突破80亿元，达80.27亿元。截至4月底，胖东来集团本年度累计销售额达80.27亿元。业务板块中，超市、百货、珠宝仍为核心支柱，累计销售额分别为44.10亿元、8.02亿元和7.94亿元，合计占比超集团总销售额的74.83%。此外，仅茶叶业态，年度累计销售额已达3.64亿元。之前
5月3日消息，据媒体报道，在今年5月初，浙江一家名为胖都来”的线下商场开业，多位明星发视频祝贺。该商场名称引发争议，不少网友质疑这是在碰瓷胖东来”。该公司解释称，胖”寓意丰盈、富足、美好，都（dū）”取自集团董事长的姓氏，名字只是符号，品质才是关键。对此，胖东来回应称：我们已经给胖都来公司邮寄了律师函，有阶段性的结果会通过官方账号进行公示。资料显示，浙江胖都来商业管理有限公司成立于2025年2月20日，注册地址是浙江省嘉兴市海宁市长安镇，法定代表人为都建明。其经营范围包括商业综合体管理服务；日用百货销售；?
值得一提的是，此前五一假期，胖东来创始人于东来在社交媒体上连续发布多条推文，再次对近期网红柴怼怼引发的风波作出回应。5月3日上午，于东来直接发文表示，若不让柴怼怼这种随意污蔑伤害他人的行为受到应有的处罚，他会主动关闭或永远离开胖东来这个企业。
文章围绕胖东来与柴惺惺的服务争议展开，指出这场纷争引发社会对"口碑与信任"话题的广泛讨论。胖东来凭借极致服务赢得消费者信任，而五恒系统创始人王成林则强调企业应通过"真功夫"证明自己，而非无意义争论。五恒系统通过"精益施工"战略，严控品质细节，在四川暖通领域脱颖而出。公司开放工地接受全民检验，独创"铁三角"服务团队，实现"零重大客诉"，响应效率超行业60%。文章最后强调，实力与透明才是化解争议的最佳方式，呼吁用"看得见的品质"终结行业乱象。
4月30日，小米创始人雷军宣布SU7 1:18合金车模（璀璨洋红版）将在小米汽车APP开售，引发网友热议。同时雷军与粉丝互动五一假期计划，一位网友透露将结婚并获雷军亲自祝福，评论区秒变婚礼祝福现场。网友纷纷留言支持，有人幽默表示"随500记军哥账上"，还有人调侃"代表小米集团送礼金"。此外，有网友回复打算离职的假期计划也获得大量点赞，显示出网友们对假期的不同期待。
近期，随着黄金价格持续高位运行，部分有购置结婚“三金”（戒指、项链、手镯）需求的消费者开始寻求替代方案，租赁金饰成为新选择。
近日，艺人周扬青在直播中回应网友关于“只谈姐弟恋”的质疑，直言当前择偶标准与年龄及现实需求相关。她坦言，自己现年36岁，若不选择年龄较小的伴侣，“难道去谈‘老嘚’（指年龄差距过大者）吗?这显然不符合我的审美。”周扬青进一步解释
京东东创公司近期动态引发关注。一名网友发布图片文字称，创始人刘强东身着名牌西装，手持外带快餐盒，疑似参与配送工作。此消息后被官方快速回应确认属实，并感谢社会各界对京东配送服务模式的支持。这一回应证实事件真实性，也使公众对京东配送服务模式产生更多联想。自今年2月11日正式上线以来，业务拓展迅速。截至3月，其服务范围已覆盖全国126个城市，入驻品质餐饮店数量突破30万家，展现出强劲的市场竞争潜力。在服务升级方面，京东配送率先推出行业创新举措。从3月1日起，平台开始为全职快递员缴纳五险一金，并为兼职快递员提供意外险和健康医疗险，成为行业内首个全面保障职业安全的平台。这一举措不仅提升了快递员群体的职业安全感，也为行业规范化发展树立了标杆。此次刘强东亲自参与一线配送，不仅提高了快递员队伍的职业安全感，也体现了京东在服务质量和员工关怀上的双重投入。
