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站长之家(ChinaZ.com) 2月23日 消息:据CNBC消息，根据当地时间周五提交给美国证券交易委员会(SEC)的一份文件显示，Twitter联合创始人、前首席执行官Evan williams即将从该公司董事会辞职。
据悉，2008 年，Evan williams从创始人Jack Dorsey手中接过CEO一职，又在 2010 年将这一职让位给Dick Costolo。 2011 年，他离开了公司， 多尔西在 2015 年重新担任Twitter首席执行官一职。
值得注意的是，过去几个月，Evan williams一直在大幅减持Twitter的股份。截至去年 12 月，他持有该公司约 1460 万股股票，去年 4 月持有约 2900 万股。
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根据2025年5月8日发布的新版使用协议，如果用户安装盗版游戏或对设备进行改装等未经授权的使用”，任天堂有权将用户的Switch设备变砖”，即永久性地阻止其继续使用。 新版协议明确规定，用户不应绕过、修改、解密或破坏任天堂账户服务的任何功能或保护措施。
美国多家零售商周四午夜开放任天堂新一代游戏机Switch2的预订服务，但因库存告急数小时内提前结束。沃尔玛、百思买等主要零售商的官网均显示Switch2处于"无法订购"状态。这款定价450美元的游戏机计划6月5日上市，预订初期因访问量激增导致网站短暂故障。部分用户遭遇订单错误或自动取消，但仍有大量消费者成功预订。行业观察指出，此次抢购热潮与2017年Switch首发时类似。虽然官方未公布具体销售数据，但部分地区的库存可能在半小时内售罄。目前任天堂尚未宣布是否会追加预售或调整生产计划。随着发售日期临近，游戏社区对Switch2的性能、首发游戏阵容及与旧机型的兼容性等问题保持高度关注。
“即使利用AI编写代码，但解决问题仍然是人类的工作”， C++创始人强调了开发者在AI时代的存在意义……
Rockstar Games宣布《GTA6》发售日推迟至2026年5月26日，CEO表示延期是为了追求完美品质。作为游戏史上最受期待的作品之一，开发团队正进行最终阶段的画面表现和游戏机制优化。第二支预告片已展现惊人技术实力，累计播放量突破4.75亿次，其中精细的光线追踪效果引发玩家热议。R星坚持完美主义的开发理念，虽然延期让玩家需要多等待，但对品质的坚持反而提升了市场期待值。这款有望重新定义开放世界游戏标准的作品，或将再次刷新行业品质标杆。
公司预测，即将在6月5日开售的Switch 2游戏主机，在2026财年（截至2026年3月31日）销量将达到1500万台。
快科技5月1日消息，当地时间5月1日上午10:23，OpenAI创始人奥特曼发文向GPT-4告别：再见了，GPT-4。你掀起了一场革命。我们将自豪地将你的重量保存在一个特殊的硬盘中，以便将来送给一些历史学家。”据报道，OpenAI此前宣布，自2025年4月30日起，GPT-4将从CHATGPT中退役，由GPT-4o完全替代 ，不过GPT-4仍将在API中提供。OpenAI表示，在面对面的评估中，GPT-4o在写作、编码、STEM等方面持续超越GPT-4。最近的升级进一步改进了GPT-4o的指令跟踪、问题解决和对话流程，使其成为GPT-4的自然继承者。据悉，GPT-4于2023年3月发布，较上一代GPT-3
苹果正试图构建一个多元化的 AI 网络，而 ChatGPT 只是一个开始，未来 Siri 以及其他苹果产品可能会整合更多不同的 AI 模型……
小米宣布将推出自研3nm玄戒O1芯片，并透露即将发布的小米15S Pro将首发搭载该芯片。同时，小米与高通达成全新多年合作协议，确认小米旗舰手机将继续采用骁龙8系列移动平台。雷军表示高通是小米长期信赖的合作伙伴，双方未来15年将继续深化合作。高通CEO安蒙强调双方将共同推动智能手机、汽车、AR/VR等领域的创新。此次合作消除了外界对小米自研芯片可能影响双方合作的疑虑，展现了双方在技术合作和市场拓展方面的坚定信心。
快科技4月30日消息，今日晚间，极石汽车官方微博发布声明，称近期关注到网络上出现了一些针对极石汽车的不实谣言，包括极石汽车创始人跑路、极石汽车销量惨淡、极石汽车倒闭”等虚假信息。极石汽车法务部表示，创始人跑路”消息纯属捏造，极石汽车创始人昌敬正常履行极石汽车创始人和董事长的职务，此次创始人隐藏社交媒体账号内容，仅为个人对其社交平台账号的正常管理操作。声明称，极石汽车目前运营一切正常，有着明确的发展规划和充足的资金支持，针对不实谣言，公司已第一时间启动法律程序，收集和固定相关证据，对恶意造谣、传谣的?
近日，江苏常州发生一起药企用工纠纷案件，引发社会关注。陈女士在当地一家药企担任销售工作长达6年，然而2023年，公司以业绩不达标为由，对其岗位进行了调整，将她从大客户经理调至零售经理，并要求她前往南京公司报到，与此同时，其工资待遇从上万元大幅降至3000多元。面对这一调整，陈女士表示不同意，并选择继续在常州原岗位上班。 此后，公司两次以各种理由
