如今，Excel算薪模式已无法满足企业“讲效率、重结果”的硬性需求，HR困扰于“个税专项扣除如何申报”。目前，i人事所打造的薪税高效管理软件，从HR算薪场景出发，打通企业薪酬管理全流程，帮助HR实现人力资源业务全流程一站式线上操作，在降低成本的同时，最大化的提高工作效率。
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京东正式宣布携手海尔、美的等超100个品牌投入100亿元启动家电专项补贴计划。 在国家统一推出的15%补贴基础上，平台再额外追加10%换新补贴。双重补贴叠加，消费者购买家电可享受最高25%的优惠力度，进一步降低换新成本。 此次京东百亿双补”计划覆盖空调、冰箱、洗衣机、电视、马桶、床垫等总计超200个细分品类的大小家电及家居建材产品，全方位覆盖家庭换新需求。
《个人所得税专项附加扣除暂行办法》正式发布后，又经历了年终奖计算方式、房东与租客博弈的几轮较量，一次次让HR揪起了心。面对突如其来的各项新政，HR该做好哪些准备？ 别急别急，小妮给你推荐一个可以灵活应对各项新政的HR必备神器——欢雀HR SaaS人力资源系统！ 一、个税专项附加扣除怎么算？ 新个税法 2019 年实施后，专项附加扣除并不能直接减免个人所得税，而是要带入一个公式里计算，最后的得数才是个人需要缴纳的税额。
近日，罗技官方发布的一条产品推广视频在社交平台引发争议，被指不尊重用户。罗技中国迅速回应，发布致歉公告，表示对事件感到震惊与痛心，并向用户致以诚挚歉意。经调查，争议内容由授权运营商上海百事得电子有限公司员工擅自发布，严重违反品牌准则。罗技已对涉事员工给予警告并扣除绩效，同时将加强内容审核机制，杜绝此类事件再次发生。罗技重申尊重每一位玩家，并将聚焦产品体验与服务，捍卫品牌信誉与玩家信任。
小米创始人雷军宣布，今年公司在人工智能领域研发投入与资本开支总计达160亿元，并在大模型、具身智能机器人等前沿项目上取得显著进展。同时，小米正式启动AI人才招聘专项计划，覆盖顶尖人才、校招及实习三大方向，旨在构建开放高效的人才引进体系。招聘岗位涵盖大模型、智能手机、智能汽车、自动驾驶等多个领域，具体包括大模型训练与推理研究员、移动端AI性能工程师等职位。此外，小米首款自研旗舰大模型MiMo-V2-Pro已正式上线，该模型采用1万亿参数的MoE架构，激活参数达420亿，支持百万级上下文长度，在全球权威AI测评中跻身第一梯队。雷军表示，小米将持续加大AI领域投入，通过“年轻化、高学历”的团队建设，推动技术突破与生态落地。
2019个税专项扣除细则实施后，HR工作量不减反增日前，由HRTech主办的 2018 中国人力资源科技年度大奖颁奖典礼在上海举办，新税算薪软件i人事凭借强大的研发实力、独具的产品创新性、较高的市场占有率，一举获得“ 2018 人力资源科技最佳服务机构”大奖，这也表明了在 2019 个税专项扣除细则实施后，市场对i人事呈现的高度认可。2019 年 1 月开始，由于新税改革后专项附加抵扣的加入，使得员工薪资结构及薪资计算过程变得更为复杂，
新税法规定， 2019 年 1 月 1 日起，扣缴义务人向居民个人支付薪金、所得时，需要按照“新个税六项专项扣除法”累计预扣预缴税款。这一政策在给员工带来福利的同时，也让HR及财务感到了深深地焦虑。累计预扣预缴应纳税所得额=累计收入-累计免税收入-累计减除费用-累计专项扣除-累计专项附加扣除-累计依法确定的其他扣除光看公式，就已经感受到了算薪的复杂程度，若想保证其结果的准确无误，对HR的专业技能及政策理解度要求极高。基
想必大家已经听说了，个人所得税专项附加扣除暂行办法发布啦！关系亿万百姓的六项个税专项附加扣除政策究竟怎么扣？扣多少？纳税人能减多少税？是不是对政策还有点看不懂？别着急，今天，就来给大家详细介绍一下这一和大家息息相关的政策。根据新修订的个税法，今后计算个税应纳税所得额，在 5000 元基本减除费用扣除和“三险一金”等专项扣除外，还可享受子女教育、继续教育、大病医疗、住房贷款利息或住房租金，以及赡养老人等专
小编先打个比方，如果一个员工从 1 月份就在此公司工作，那么HR可以根据上个月的报税信息获得该员工的累计预扣预缴信息。但如果一个员工是 2 月份入职，在算第一个月工资时，在新个税法专项扣除标准的情况下如何快速知道他的累计预扣预缴信息?再一个困扰，便是HR工作量的问题，不管是HR替员工申报，还是员工自行申报，最终HR都要把所有申报表进行下载汇总，然后根据申报金额进行薪资计算。如何把每个员工的新新个税法专项扣除标准?
从3月1日起，2024年度个税汇算正式开始。如果你在去年取得了相关证书能多享受一笔税前扣除优惠。纳税人在中国境内接受学历继续教育的支出，在学历教育期间按照每月400元定额扣除，同一学历继续教育的，扣除期限不能超过48个月，最多可享受40012=4800元扣除优惠。
目前，已有不少员工通过“国家个人所得税APP”进行了个人所得税专项附加扣除信息申报。尤其近期税制改革科目繁多，先是个税起征点提升至5000，紧接着《六项专项附加抵扣》于2019年1月1日起正式实施！除此之外，员工还可通过HR下发的电子版Excel填写申报信息，或选择以纸质表格方式递交于HR。作为令职场人欢呼雀跃的好消息，HR可就没有这么轻松了，眼看马上将要计算发放1月份工资，员工提交的附加抵扣项目也将初次生效：专项抵扣项?
