如今，Excel算薪模式已无法满足企业“讲效率、重结果”的硬性需求，HR困扰于“个税专项扣除如何申报”。目前，i人事所打造的薪税高效管理软件，从HR算薪场景出发，打通企业薪酬管理全流程，帮助HR实现人力资源业务全流程一站式线上操作，在降低成本的同时，最大化的提高工作效率。
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欧盟《毁林条例》（EUDR）将于2025年12月30日起对大企业生效，2026年6月30日起对中小企业生效。该法规要求销往欧盟市场的相关商品（如大豆、木材、咖啡等）需证明供应链不涉及毁林，企业须履行尽职调查义务，包括信息收集、风险评估和合规声明。违规可能面临产品下架、高额罚款甚至市场禁入。FSC认证虽不能直接替代EUDR合规，但可作为风险缓释工具。文章建议卖家提前布局，通过确认产品类别、收集供应链数据、引入第三方认证等方式主动应对，以把握可持续贸易机遇。
《个人所得税专项附加扣除暂行办法》正式发布后，又经历了年终奖计算方式、房东与租客博弈的几轮较量，一次次让HR揪起了心。面对突如其来的各项新政，HR该做好哪些准备？ 别急别急，小妮给你推荐一个可以灵活应对各项新政的HR必备神器——欢雀HR SaaS人力资源系统！ 一、个税专项附加扣除怎么算？ 新个税法 2019 年实施后，专项附加扣除并不能直接减免个人所得税，而是要带入一个公式里计算，最后的得数才是个人需要缴纳的税额。
快手于9月25日发布“互联护苗2025”专项行动公告，重点整治涉未成年人有害内容。期间平台累计处置有害信息18.8万条，处罚违规账号1860个。同时推出#护苗育心·童创未来#话题，浏览量超2.9亿次，并上线AI动画、网络安全短剧、科普直播课等内容，引导青少年健康用网。平台联合多方开展11场主题直播，走进社区普及网络安全知识，未来将持续携手社会各界，共同守护未成年人网络环境。
2019个税专项扣除细则实施后，HR工作量不减反增日前，由HRTech主办的 2018 中国人力资源科技年度大奖颁奖典礼在上海举办，新税算薪软件i人事凭借强大的研发实力、独具的产品创新性、较高的市场占有率，一举获得“ 2018 人力资源科技最佳服务机构”大奖，这也表明了在 2019 个税专项扣除细则实施后，市场对i人事呈现的高度认可。2019 年 1 月开始，由于新税改革后专项附加抵扣的加入，使得员工薪资结构及薪资计算过程变得更为复杂，
新税法规定， 2019 年 1 月 1 日起，扣缴义务人向居民个人支付薪金、所得时，需要按照“新个税六项专项扣除法”累计预扣预缴税款。这一政策在给员工带来福利的同时，也让HR及财务感到了深深地焦虑。累计预扣预缴应纳税所得额=累计收入-累计免税收入-累计减除费用-累计专项扣除-累计专项附加扣除-累计依法确定的其他扣除光看公式，就已经感受到了算薪的复杂程度，若想保证其结果的准确无误，对HR的专业技能及政策理解度要求极高。基
想必大家已经听说了，个人所得税专项附加扣除暂行办法发布啦！关系亿万百姓的六项个税专项附加扣除政策究竟怎么扣？扣多少？纳税人能减多少税？是不是对政策还有点看不懂？别着急，今天，就来给大家详细介绍一下这一和大家息息相关的政策。根据新修订的个税法，今后计算个税应纳税所得额，在 5000 元基本减除费用扣除和“三险一金”等专项扣除外，还可享受子女教育、继续教育、大病医疗、住房贷款利息或住房租金，以及赡养老人等专
小编先打个比方，如果一个员工从 1 月份就在此公司工作，那么HR可以根据上个月的报税信息获得该员工的累计预扣预缴信息。但如果一个员工是 2 月份入职，在算第一个月工资时，在新个税法专项扣除标准的情况下如何快速知道他的累计预扣预缴信息?再一个困扰，便是HR工作量的问题，不管是HR替员工申报，还是员工自行申报，最终HR都要把所有申报表进行下载汇总，然后根据申报金额进行薪资计算。如何把每个员工的新新个税法专项扣除标准?
目前，已有不少员工通过“国家个人所得税APP”进行了个人所得税专项附加扣除信息申报。尤其近期税制改革科目繁多，先是个税起征点提升至5000，紧接着《六项专项附加抵扣》于2019年1月1日起正式实施！除此之外，员工还可通过HR下发的电子版Excel填写申报信息，或选择以纸质表格方式递交于HR。作为令职场人欢呼雀跃的好消息，HR可就没有这么轻松了，眼看马上将要计算发放1月份工资，员工提交的附加抵扣项目也将初次生效：专项抵扣项?
从3月1日起，2024年度个税汇算正式开始。如果你在去年取得了相关证书能多享受一笔税前扣除优惠。纳税人在中国境内接受学历继续教育的支出，在学历教育期间按照每月400元定额扣除，同一学历继续教育的，扣除期限不能超过48个月，最多可享受40012=4800元扣除优惠。
2019个税专项附加扣除解读，对HR造成哪些影响？2019 个税专项附加扣除解读怎么来解读？对HR造成哪些影响？ 2019 年 1 月 1 日，《个人所得税专项附加扣除暂行办法》正式实施，办法所称个人所得税专项附加扣除，是指个人所得税法规定的子女教育、继续教育、大病医疗、住房贷款利息或者住房租金、赡养老人等 6 项专项附加扣除。全民减税的大喜事，对HR来说可就没那么兴奋了。为了 2019 个税专项附加扣除解读后的薪酬计算，不少热衷于
