想必大家已经听说了，个人所得税专项附加扣除暂行办法发布啦！关系亿万百姓的六项个税专项附加扣除政策究竟怎么扣？扣多少？纳税人能减多少税？是不是对政策还有点看不懂？别着急，今天，就来给大家详细介绍一下这一和大家息息相关的政策。根据新修订的个税法，今后计算个税应纳税
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近期金融监管层与央行密集释放稳增长信号。政府工作报告提出多渠道加大银行资本补充力度，稳妥有序处置金融风险；财政部拟发行3000亿元特别国债，定向用于支持国有大型商业银行及股份制银行补充核心一级资本，增强长期信贷投放能力。央行持续释放流动性，通过降准、MLF超额续做保持市场资金面合理充裕，同时引导金融机构加大对制造业、科技创新、绿色发展、小微民营等领域的信贷支持。此外，不良资产转让试点延期至2026年底，批量转让、债转股、资产证券化等多元化处置渠道进一步打通，行业风险出清节奏明显加快。政策托底+不良出清，行业基本面持续改善，政策端全方位为银行业稳健经营保驾护航。
京东正式宣布携手海尔、美的等超100个品牌投入100亿元启动家电专项补贴计划。 在国家统一推出的15%补贴基础上，平台再额外追加10%换新补贴。双重补贴叠加，消费者购买家电可享受最高25%的优惠力度，进一步降低换新成本。 此次京东百亿双补”计划覆盖空调、冰箱、洗衣机、电视、马桶、床垫等总计超200个细分品类的大小家电及家居建材产品，全方位覆盖家庭换新需求。
微柏软件聚焦“十五五”时期档案事业数字化、智能化转型方向，结合国家档案局规划部署，提出未来五年档案工作将以数字转型、智能升级为主攻方向，推动档案事业从“数字化”向“数据化、知识化”跨越。文章从政策引领、数字转型、科技赋能及企业实践四方面展开：政策上强调档案工作深度融入国家战略，服务重大工程与民生保障；技术上部署数字档案馆（室）建设、电子档案单套制落地及“人工智能+档案”应用；科技方面注重人才培养与核心技术攻关；实践上以微柏软件为例，展示其在政务、企业、工程档案等领域的成熟解决方案与成功案例，彰显企业服务国家战略、助力行业高质量发展的责任担当。
中国DaaS行业龙头凌雄科技发布2025年业绩，营收稳步攀升至23.92亿元，净利润大幅扭亏为盈至1110万元，再创历史新高。公司凭借多年行业深耕与持续构建的竞争壁垒，在行业增长浪潮中率先受益。作为行业链主企业，凌雄科技积极推动行业标准与信用体系建设，参与编制十余项标准，并牵头成立行业智库与全国性平台，提升行业认知。其创新的数字化闭环DaaS服务模式可助企业大幅降低初期投入与运营成本，已累计帮助数万家企业降本增效。受益于宏观经济的有利条件及AI产业发展等动力，我国DaaS市场规模已在2025年突破千亿元，未来渗透率有望显著提升。作为行业头部企业，凌雄科技已进入规模化盈利阶段，未来发展前景广阔。
近日，罗技官方发布的一条产品推广视频在社交平台引发争议，被指不尊重用户。罗技中国迅速回应，发布致歉公告，表示对事件感到震惊与痛心，并向用户致以诚挚歉意。经调查，争议内容由授权运营商上海百事得电子有限公司员工擅自发布，严重违反品牌准则。罗技已对涉事员工给予警告并扣除绩效，同时将加强内容审核机制，杜绝此类事件再次发生。罗技重申尊重每一位玩家，并将聚焦产品体验与服务，捍卫品牌信誉与玩家信任。
小米创始人雷军宣布，今年公司在人工智能领域研发投入与资本开支总计达160亿元，并在大模型、具身智能机器人等前沿项目上取得显著进展。同时，小米正式启动AI人才招聘专项计划，覆盖顶尖人才、校招及实习三大方向，旨在构建开放高效的人才引进体系。招聘岗位涵盖大模型、智能手机、智能汽车、自动驾驶等多个领域，具体包括大模型训练与推理研究员、移动端AI性能工程师等职位。此外，小米首款自研旗舰大模型MiMo-V2-Pro已正式上线，该模型采用1万亿参数的MoE架构，激活参数达420亿，支持百万级上下文长度，在全球权威AI测评中跻身第一梯队。雷军表示，小米将持续加大AI领域投入，通过“年轻化、高学历”的团队建设，推动技术突破与生态落地。
2019个税专项附加扣除解读，对HR造成哪些影响？2019 个税专项附加扣除解读怎么来解读？对HR造成哪些影响？ 2019 年 1 月 1 日，《个人所得税专项附加扣除暂行办法》正式实施，办法所称个人所得税专项附加扣除，是指个人所得税法规定的子女教育、继续教育、大病医疗、住房贷款利息或者住房租金、赡养老人等 6 项专项附加扣除。全民减税的大喜事，对HR来说可就没那么兴奋了。为了 2019 个税专项附加扣除解读后的薪酬计算，不少热衷于
2019 个税专项附加扣除标准政策实施两个月，抵扣信息收集、触发薪资计算、员工各种咨询等等问题都让HR痛苦不堪。在这实施的两月之间，在新修订的个人所得税税法中，除了 5000 元起征点的提高，居民纳税人还可享受子女教育、继续教育、大病医疗、住房贷款利息或住房租金以及赡养老人等税前减免操作，笔者作为一名从业十几年的资深HR，也经历过税政改革，但此次改革力度及方式的变化对HR影响则更为明显，Excel方式已无法满足企业算薪
自2019年1月1日起，《个人所得税专项附加扣除暂行办法》施行。新个税专项附加扣除实施后不少员工已经完成了第一次申报，但是，究竟可以少交多少税，个人如何选择扣除对象才能实现利益最大化等问题都是大家所关注的热点。本次个税改革亮点如下：1、对工资薪金、劳务报酬、稿酬以及特许权使用费4项收入，按年计税，预扣预缴并按月办理扣缴申报；2、新设子女教育、继续教育、大病医疗、住房贷款利息、住房租金、赡养老人六项专项附加?
目前，2022年个税专项附加扣除信息确认已经开始。纳税人可以享受子女教育、继续教育、大病医疗、住房贷款利息、住房租金、赡养老人等6类专项附加扣除!
