个税专项附加扣除
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2019个税专项附加扣除标准，算算可以节约多少钱
2019 个税专项附加扣除标准政策实施两个月，抵扣信息收集、触发薪资计算、员工各种咨询等等问题都让HR痛苦不堪。在这实施的两月之间，在新修订的个人所得税税法中，除了 5000 元起征点的提高，居民纳税人还可享受子女教育、继续教育、大病医疗、住房贷款利息或住房租金以及赡养老人等税前减免操作，笔者作为一名从业十几年的资深HR，也经历过税政改革，但此次改革力度及方式的变化对HR影响则更为明显，Excel方式已无法满足企业算薪
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2019个税专项附加扣除解读，对HR造成哪些影响？
2019个税专项附加扣除解读，对HR造成哪些影响？2019 个税专项附加扣除解读怎么来解读？对HR造成哪些影响？ 2019 年 1 月 1 日，《个人所得税专项附加扣除暂行办法》正式实施，办法所称个人所得税专项附加扣除，是指个人所得税法规定的子女教育、继续教育、大病医疗、住房贷款利息或者住房租金、赡养老人等 6 项专项附加扣除。全民减税的大喜事，对HR来说可就没那么兴奋了。为了 2019 个税专项附加扣除解读后的薪酬计算，不少热衷于
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2019新个税专项附加扣除实施后，懂得的HR算薪快准
自2019年1月1日起，《个人所得税专项附加扣除暂行办法》施行。新个税专项附加扣除实施后不少员工已经完成了第一次申报，但是，究竟可以少交多少税，个人如何选择扣除对象才能实现利益最大化等问题都是大家所关注的热点。本次个税改革亮点如下：1、对工资薪金、劳务报酬、稿酬以及特许权使用费4项收入，按年计税，预扣预缴并按月办理扣缴申报；2、新设子女教育、继续教育、大病医疗、住房贷款利息、住房租金、赡养老人六项专项附加?
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个税专项附加扣除政策来啦
想必大家已经听说了，个人所得税专项附加扣除暂行办法发布啦！关系亿万百姓的六项个税专项附加扣除政策究竟怎么扣？扣多少？纳税人能减多少税？是不是对政策还有点看不懂？别着急，今天，就来给大家详细介绍一下这一和大家息息相关的政策。根据新修订的个税法，今后计算个税应纳税所得额，在 5000 元基本减除费用扣除和“三险一金”等专项扣除外，还可享受子女教育、继续教育、大病医疗、住房贷款利息或住房租金，以及赡养老人等专
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个税APP专项附加扣除填报功能启用；ofo被法院裁定冻结1300万资金；电商法正式实施
12月31日，由国家税务总局开发的个人所得税APP软件的专项附加扣除信息填报功能上线。目前纳税人已经可以在“个人所得税”的移动APP端、互联网WEB端、扣缴客户端和税务大厅端填报个人的专项附加扣除信息。
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个税专项附加扣除每月最高5600元？日益网、宜人贷、拍拍贷点赞
10 月 20 日,《个人所得税专项附加扣除暂行办法(征求意见稿)》出炉,至 11 月 4 日在两部门官网向全社会公开征求意见。根据暂行办法,符合条件的纳税人所享有的子女教育、继续教育、住房贷款利息或住房租金,以及赡养老人等专项附加扣除最高可以达到每月 5600 元。在该项举措中最为收益的莫过于上有老、下有小的中等收入群体,如果再加上大病医疗支出,那么纳税人每月的专项附加扣除标准将超过这一数字,极大的减轻了纳税人的负担。专项?
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新个税法专项扣除标准，HR需要思考的问题更多
小编先打个比方，如果一个员工从 1 月份就在此公司工作，那么HR可以根据上个月的报税信息获得该员工的累计预扣预缴信息。但如果一个员工是 2 月份入职，在算第一个月工资时，在新个税法专项扣除标准的情况下如何快速知道他的累计预扣预缴信息?再一个困扰，便是HR工作量的问题，不管是HR替员工申报，还是员工自行申报，最终HR都要把所有申报表进行下载汇总，然后根据申报金额进行薪资计算。如何把每个员工的新新个税法专项扣除标准?
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新个税六项专项扣除实施三个月，有利好也有焦虑
新税法规定， 2019 年 1 月 1 日起，扣缴义务人向居民个人支付薪金、所得时，需要按照“新个税六项专项扣除法”累计预扣预缴税款。这一政策在给员工带来福利的同时，也让HR及财务感到了深深地焦虑。累计预扣预缴应纳税所得额=累计收入-累计免税收入-累计减除费用-累计专项扣除-累计专项附加扣除-累计依法确定的其他扣除光看公式，就已经感受到了算薪的复杂程度，若想保证其结果的准确无误，对HR的专业技能及政策理解度要求极高。基
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2019个税专项扣除细则实施后，HR工作量不减反增
2019个税专项扣除细则实施后，HR工作量不减反增日前，由HRTech主办的 2018 中国人力资源科技年度大奖颁奖典礼在上海举办，新税算薪软件i人事凭借强大的研发实力、独具的产品创新性、较高的市场占有率，一举获得“ 2018 人力资源科技最佳服务机构”大奖，这也表明了在 2019 个税专项扣除细则实施后，市场对i人事呈现的高度认可。2019 年 1 月开始，由于新税改革后专项附加抵扣的加入，使得员工薪资结构及薪资计算过程变得更为复杂，
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欢雀SaaS个税专项扣除申报系统 助HR应对新政
《个人所得税专项附加扣除暂行办法》正式发布后，又经历了年终奖计算方式、房东与租客博弈的几轮较量，一次次让HR揪起了心。面对突如其来的各项新政，HR该做好哪些准备？ 别急别急，小妮给你推荐一个可以灵活应对各项新政的HR必备神器——欢雀HR SaaS人力资源系统！ 一、个税专项附加扣除怎么算？ 新个税法 2019 年实施后，专项附加扣除并不能直接减免个人所得税，而是要带入一个公式里计算，最后的得数才是个人需要缴纳的税额。
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2019个税专项扣除如何申报，HR申报完之后可以更好的算工资
如今，Excel算薪模式已无法满足企业“讲效率、重结果”的硬性需求，HR困扰于“个税专项扣除如何申报”。目前，i人事所打造的薪税高效管理软件，从HR算薪场景出发，打通企业薪酬管理全流程，帮助HR实现人力资源业务全流程一站式线上操作，在降低成本的同时，最大化的提高工作效率。近日，由HRTech主办的2018中国人力资源科技年度大奖颁奖典礼在上海盛大举行，力德国际（Talent Spot）旗下人力资源管理SaaS软件i人事凭借强大的团队科
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《个人所得税专项附加扣除暂行办法》发布之后，用软件一键搞定算薪
2019 年 1 月 1 日，《个人所得税专项附加扣除暂行办法》正式实施，办法所称个人所得税专项附加扣除，是指个人所得税法规定的子女教育、继续教育、大病医疗、住房贷款利息或者住房租金、赡养老人等 6 项专项附加扣除。全民减税的大喜事，对HR来说可就没那么兴奋了。为了应对《个人所得税专项附加扣除暂行办法》正式实施后的薪酬计算，不少热衷于钻研的HR开始钻研起公式：本期应预扣预缴税额=（累计预扣预缴应纳税所得额×预扣率-速
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个人所得税专项附加扣除信息申报后，HR可用推荐的软件算薪
目前，已有不少员工通过“国家个人所得税APP”进行了个人所得税专项附加扣除信息申报。尤其近期税制改革科目繁多，先是个税起征点提升至5000，紧接着《六项专项附加抵扣》于2019年1月1日起正式实施！除此之外，员工还可通过HR下发的电子版Excel填写申报信息，或选择以纸质表格方式递交于HR。作为令职场人欢呼雀跃的好消息，HR可就没有这么轻松了，眼看马上将要计算发放1月份工资，员工提交的附加抵扣项目也将初次生效：专项抵扣项?
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专项附加扣除怎么算？如何对接薪资计算？
近期税制改革科目繁多，先是个税起征点提升至5000，紧接着《六项专项附加抵扣》于2019年1月1日起正式实施！目前，已有不少员工通过“国家个人所得税APP”进行了个人所得税专项附加扣除信息申报。除此之外，员工还可通过HR下发的电子版Excel填写申报信息，或选择以纸质表格方式递交于HR。那么申报通过之后专项附加扣除怎么算？如何对接薪资计算？作为令职场人欢呼雀跃的好消息，HR可就没有这么轻松了，眼看马上将要计算发放1月份工?
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“个人所得税”App已上线 专项附加扣除信息填报功能将投入使用
据新华社报道，昨日，国家税务总局表示，税务总局开发的“个人所得税”App软件已经上线，广大纳税人可以在主流应用市场或在税务部门官方网站扫二维码下载，手机端目前支持实名注册功能。
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新个税六项扣除政策，HR都用i人事算薪
在文章介绍之前我们先来看一组计算公式：累计预扣预缴应纳税所得额=累计收入-累计免税收入-累计减除费用-累计专项扣除-累计专项附加扣除-累计依法确定的其他扣除光看公式，就已经感受到了算薪的复杂程度，若想保证其结果的准确无误，对HR的专业技能及政策理解度要求极高。基于累计预扣法及新个税六项扣除政策的计算方式，计算的准确性依赖于数据信息的准确，而薪资信息主要来源于两方面：每个人的累计预扣预缴信息每个人的新个税六
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个税二审增加赡养支出扣除，日益网、开鑫贷、积木盒子点赞
个人所得税法修正案草案于8月27日，提交十三届全国人大常委会第五次会议二次审议。二审稿中的一个新变化是，除此前居民个人的子女教育支出、继续教育、大病医疗、住房贷款利息和住房租金等四项支出可以在税前予以扣除外，赡养老人的支出也予以税前扣除。令人关心的起征税点还维持在每年6万元，即每月5000元不变，不过调至五项支出可以扣除个税，能够减轻不少人的生活负担。而对于收入在万元以下的投资者来说，五项支出所能抵扣的个
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个税政策迎新调整新员工将受益 个税申报具体情况介绍
【个税政策迎新调整 新员工将受益】据媒体报道，税政策有新调整了。这次，当年新入职人员、实习学生等将从中受益。据介绍， 7 月 29 日，国家税务总局发布《关于完善调整部分纳税人个人所得税预扣预缴方法的公告》， 对一个纳税年度内首次取得工资、薪金所得的居民个人，扣缴义务人在预扣预缴个人所得税时，可按照 5000 元/月乘以纳税人当年截至本月月份数计算累计减除费用。
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个税汇算清缴开始征求意见，首个HR服务套餐已上市！
导读：12 月 14 日，国家税务总局发布了《国家税务总局关于办理 2019 年度个人所得税综合所得汇算清缴事项的公告(征求意见稿)》。一般来讲，将来的正式文件是以“征求意见稿”为基准。因此，HR应该提前学习文件内容，为明年的综合所得年度汇算清缴(后简称“汇算清缴”)，做好充分的准备。目前，易路软件推出的首个“汇算清缴”服务套餐，已开始接受预定!主要内容：“汇算清缴”的计算公式;2、“汇算清缴”的三种办理方式;3、哪些员
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财政部：收取企业网络红包需缴纳20%个税 亲朋赠送不在征收范围
今日财政部、税务总局联合印发《关于个人取得有关收入适用个人所得税应税所得项目的公告》(以下简称《公告》)将部分原按“其他所得”征税的项目调整为按照“偶然所得”项目征税，企业向个人发放的网络红包被归入“偶然所得”征收个税，偶然所得适用税率为20%，与原“其他所得”税率相同，纳税人的税负保持不变。
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2019 累计专项扣除什么意思？极大程度影响算薪效率
2019 累计专项扣除什么意思，采取累积预扣的方式是使预扣的税款最大趋同于年终的汇算清缴税款，最大限度地减少退补税的情况发生，从而减轻征纳双方的纳税成本。2019 年 1 月新税法正式实施，新增子女教育、大病医疗、住房贷款、住房租金、赡养老人六项专项附加扣除，为大家带来了持续性减税红包，此次税法修订，最大变化之一，是对综合所得进行按年计费，极大程度影响到HR的算薪效率，一款支持累计专项附加扣除的算薪软件成为企业?
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2019新个税计算方法，个税总额有不一样？
税务部门表示，这种 2019 新个税计算方法下，对于月收入波动较大的职工而言，能充分享受低税率，降低个税，有效避免出现高收入月份税额不均的情况。 2019 新个税实施 2 个月后，不少员工发现，今年前 2 个月拿到的工资比去年年底要多了不少。除了享受专项附加扣除外，累计预扣的算法也是收入“增加”的一个重要因素。2019 新个税计算方法，工资薪金的个人所得税转变为累计预扣法后，采用个人所得税预扣率表，按照一个纳税年度的累?
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2019新个税标准，不同的计算方式收入不一样？
2019新个税标准，不同的计算方式收入不一样？2019 新个税标准实施，工资薪金的个人所得税转变为累计预扣法后，采用个人所得税预扣率表，按照一个纳税年度的累计预扣预缴应纳税所得额适用不同的预扣率。税务部门表示，这种新算法下，对于月收入波动较大的职工而言，能充分享受低税率，降低个税，有效避免出现高收入月份税额不均的情况。2019 新个税标准实施 2 个月后，不少员工发现，今年前 2 个月拿到的工资比去年年底要多了不少。
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个税起征点5000计算器，注册即可使用
很多hr都在网站寻找新税的模板，小编今天也和大家一起来探讨一下个税起征点 5000 计算器。 2018 年末，新税法改革正式启动，先是个税起征点提升至 5000 元，紧接着六项专项附加扣除于 2019 年 1 月实施，全民减税的大喜事，对HR来说却是工作量的骤增。i人事第一时间帮助企业应对新政，打造出让HR算薪更快、更准、更便捷的新税算薪软件，更附有个税计算器，HR可直接输入员工税前工资及保险、附加扣除额，一键点击，即可获取本月实发
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个税计算器在线计算，一键点击更快捷
对于HR来说，公司员工专项扣除、工资构成情形多样，几乎每天都可以听到HR们在讨论如何算薪、如何报税，与以往相比，新税改革后，居民纳税起征点从 3500 元提高到了 5000 元，还可以享受六项专享附加扣除，也就是说员工到手的工资会更多了。使用个税计算器在线计算更方便更快捷更准确。通过使用i人事个税计算器在线计算，只需输入必要信息，如纳税期数、税前工资、保险、附加扣除等信息，一键点击，即可生成最终实发薪资，方便、准?
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2019年个税如何计算，HR工作量暴增只因没有选对工具
2019年实施的新个人所得税法，个税如何计算？其实这是首次按年度综合计税，这改变了以往按月计税的做法，但单位按月或按次预扣预缴税款。新个人所得税正式实施一月有余，全民减税的大喜事，2019年个税如何计算？没有经验的HR的工作量却翻番了。具体计算公式如下：本期应预扣预缴税额=（累计预扣预缴应纳税所得额×预扣率-速算扣除数)-累计减免税额-累计已预扣预缴税额累计预扣预缴应纳税所得额=累计收入-累计免税收入-累计减除费用
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个人所得税app申请税收优惠详细步骤 最新个税优惠申请教程
个人所得税app上是如何申请一些可享受的税收优惠的呢？相信很多小伙伴还不了解具体步骤，下面就来为大家分享一下个人所得税app申请税收优惠详细教程。
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除了年终奖个税优惠，夜神猎人让你到手收入更多
随着今年个税改革,大家对关乎个人切身利益的年终奖个税政策可谓密切关注,而近日年终奖个税政策终于有说法了!年终奖个税优惠政策将顺延至 2021 年底,也就是 2022 年之前,居民个人取得的全年一次性奖金仍将继续以优惠税率扣税。相信大家也跟小编一样,在深舒了一口气的同时,也不禁对未来的荷包感到淡淡的忧伤。别慌,夜神猎人来帮你。作为一个全新形式的自由职业者社区,夜神猎人让你随时随地获取更多收入增值新机会~不同于传统赚钱兼职
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hr系统有哪些，i人事2.0重磅升级，注册即可使用2019新个税计算器！
令HR备受关注的新税法将于2019年1月1日起实行，不过为了让员工尽快享受到福利，企业目前已全面按新的税率表计算薪资并纳税。新税法后，尤其是薪酬HR，不仅是工作量的骤增，更为算薪准确性带来不可估量的压力，对HR来说，算薪最便捷的办法便是可以有一款好用的新个税计算器，如HR系统i人事2.0推出的2019新个税计算器，1S即可算出最终到手薪资。hr系统有哪些？在大家都知道的十大hr系统中，i人事2.0相对于旧版本，重新升级“新版工作
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个税起征点调整至5000，HR该如何利用工资软件高效算薪？
备受瞩目的个税修正法迎来根本性变革，其中最受瞩目的当属个税起征点从3500到5000的调整，以及首次增加子女教育支出、继续教育支出、大病医疗支出、住房贷款利息和住房租金等专项附加扣除的纳入，员工欢欣鼓舞。对于HR来说，若没有一款好用的工资软件来进行薪资计算，算薪准确率及效率很难保障。作为一名从业近二十年的HR，感受过人力资源的创新与升级，也经历过政策法规的调整与变革。对HR工作本身来说，最难操作的便是涉及到员工
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