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2019个税专项扣除细则实施后,HR工作量不减反增日前,由HRTech主办的 2018 中国人力资源科技年度大奖颁奖典礼在上海举办,新税算薪软件i人事凭借强大的研发实力、独具的产品创新性、较高的市场占有率,一举获得“ 2018 人力资源科技最佳服务机构”大奖,这也表明了在 2019 个税专项扣除细则实施后,市场对i人事呈现的高度认可。2019 年 1 月开始,由于新税改革后专项附加抵扣的加入,使得员工薪资结构及薪资计算过程变得更为复杂,
《个人所得税专项附加扣除暂行办法》正式发布后,又经历了年终奖计算方式、房东与租客博弈的几轮较量,一次次让HR揪起了心。面对突如其来的各项新政,HR该做好哪些准备? 别急别急,小妮给你推荐一个可以灵活应对各项新政的HR必备神器——欢雀HR SaaS人力资源系统! 一、个税专项附加扣除怎么算? 新个税法 2019 年实施后,专项附加扣除并不能直接减免个人所得税,而是要带入一个公式里计算,最后的得数才是个人需要缴纳的税额。
如今,Excel算薪模式已无法满足企业“讲效率、重结果”的硬性需求,HR困扰于“个税专项扣除如何申报”。目前,i人事所打造的薪税高效管理软件,从HR算薪场景出发,打通企业薪酬管理全流程,帮助HR实现人力资源业务全流程一站式线上操作,在降低成本的同时,最大化的提高工作效率。近日,由HRTech主办的2018中国人力资源科技年度大奖颁奖典礼在上海盛大举行,力德国际(Talent Spot)旗下人力资源管理SaaS软件i人事凭借强大的团队科