中盐上海于近日召开i人事项目启动大会，双方负责人就如何利用人力资源管理系统帮助企业转型升级进行了广泛而深刻的探讨。i人事在经历了业务调研、信息化规划、系统讲解、案例分析以及战略解读等阶段之后脱颖而出，最终达成合作。在此之前，中盐上海也对市场上众多的人力资源管理
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本文盘点了2025年国内十大热门人事管理系统，包括云表、红海云、北森等，覆盖从大型集团到中小企业的多样化需求。各系统特色鲜明：云表支持无代码定制；红海云专注大型企业数字化；北森以人才测评见长；用友、金蝶与ERP生态集成；i人事适配多行业；dHR可拉熊适合轻量使用；Moka聚焦智能招聘；泛微·聚才林整合OA与HR；钉钉/企业微信提供开箱即用方案。选择时需结合企业规模、业务痛点及发展需求，没有“最好”只有“最合适”。
马上消费金融公司推出AI数字员工“马小i”，通过智能邀约、精准匹配、在线测评等功能，打通校园招聘到职场成长的全链路服务。它覆盖“校园大使-入职导师-员工助理”三重角色，提供从求职到入职、转正的全周期支持，显著提升招聘效率与员工体验。这一实践不仅破解了校招双向困境，更以智能中枢推动组织数字化转型，展现AI办公助手的巨大潜力。
小米14系列自9月27日开售至10月2日，销量已突破100万台，速度超往代。其中支持背屏功能的Pro+Max款占比超50%，不仅打破2025年国产手机全价位首销纪录，更推动小米6000元以上高端份额显著提升。小米高管透露，用户对背屏功能需求全面爆发，可定制显示股票、快递进度等信息。该功能投入超10亿元研发，采用与主屏同材质的龙晶玻璃，支持LTPO自适应刷新率，实现多场景交互控制。
在企业管理过程中，员工信息管理的重要性与复杂性不言而喻。很多企业中，员工众多、入离职频繁、信息零散难以统计，管理者也无法了解企业人员异动情况，甚至出现薪资福利的调整之后，薪资计算错误的情形，非常不利于企业的长远发展。如今，企业已经把如何提高工作效能作为人力资源管理的核心议题，管理者们普遍认为：片面追求效率，对实现目标并无帮助，找对正确的做事方法才可一路通达。所以说，成为一名优秀的HR并非易事，在工作
近日，由中国领先的人力资源媒体HRoot公布 2019 年 6 月eHR系统类APP排名，人力资源系统i人事连续 3 个月蝉联下载榜首位，并在《HRoot2019 上半年人力资源管理类APP榜单Top50》中列第 25 位，人力资源系统哪个好？足以见得人力资源系统i人事的市场好评度及广阔的发展潜力。“简介清晰的界面，全生命周期人力资源应用覆盖，i人事帮助企业有效达成人才保留与工作效率的提升。”一位从业十年的资深HR这样说到。对于前期使用，人力资源
人力资源软件有哪些？如何找到适合企业自身特点的人力资源软件呢？企业类型多样，管理特点不一，发展程度不同，在选择之时很难有一个统一的参考标准，要选择人力资源软件功能全面的，一个平台可解决企业管理基本问题，一套i=至少6套HR系统，功能覆盖考勤、薪资、绩效、报表、招聘、培训等HR日常必备模块，企业只需花费一套软件的钱，享受到多套软件功能，帮助企业节约成本，提高管理效能。下面，笔者以连续15个月蝉联eHR软件下载榜
人力资源软件可急速上线使用，企业无需部署软件，无需等待，注册即可使用，这完全不同于其他软件——前期调研实施就需要一年甚至更长时间。人力资源管理用什么软件？i人事提供员工使用的APP，下载即用，特殊时期企业规范化管理更高效。受疫情影响，当传统管理方式无力抵抗环境的突发变化之时，越来越多的企业开始重新思考管理办法，管理模式的改变，既可以大刀阔斧，对组织架构进行重组，亦可从小处尝试，借助最新的科技平台和手段
12 月,系统引入AI分析智慧决策概念,对于企业及员工证照管理新增了智能预警的功能,实现信息超前反馈。该项功能的增加不仅有助于企业管理层更好掌握企业发展现状,还可帮助企业适时规避法律风险,助企业健康发展。据i人事官网介绍, 2017 年已经过去,在这一年里,i人事这一备受瞩目的人力资源管理SaaS软件经历了多次的迭代升级。据i人事创始人兼CEOCharyZhu介绍:比如,在组织架构模块,i人事首次增添了“汇报关系”设置,企业在i人事建立组?
A公司是一家跨国电子科技企业，凭借多年经营管理经验，一路跻身国际一线科技公司。企业开始意识到：原来的人力资源系统已无法适应企业的迅速发展！为了更好地发扬企业高效、专业的处事原则，人力资源部门开始寻求一款让HR、员工、老板都满意的ehr人力资源系统，经多方比较，最终选定一款连续在HRoot榜单名列前茅的ehr人力资源系统i人事！HR可于i人事官网进行ehr人力资源系统i人事注册登录，i人事从企业需求角度出发，现已覆盖HR管?
疫情让复工推迟，为了兼顾员工安全、企业运营和客户利益，许多企业采取了远程办公、线上协同办公模式。在线人数井喷，钉钉企业微信齐崩然而，在全民启动远程办公的首日，就爆出了：钉钉、企业微信段被短时间内涌入的巨大流量冲击，出现服务不稳定的现象。许多人反应：视频会议无法进入，聊天功能也崩了。据悉， 2 月 3 日，有近两亿人开启在家办公模式。疫情之下，巨大的需求，让两大协同办公巨头不堪重负。当晚，针对这一现象，便
