近日，由中国领先的人力资源媒体HRoot公布 2019 年 6 月eHR系统类APP排名，人力资源系统i人事连续 3 个月蝉联下载榜首位，并在《HRoot2019 上半年人力资源管理类APP榜单Top50》中列第 25 位，人力资源系统哪个好？足以见得人力资源系统i人事的市场好评度及广阔的发展潜力。“简介清
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健步如飞或许要成真了，近日，耐克推出了全球首款动力鞋系统Project Amplify”。 该产品通过轻量化机器人技术为跑步和行走提供主动助力，专为以10-12分钟/英里速度跑步的日常锻炼者设计，尤其适合运动康复期用户、城市通勤族和马拉松爱好者。据了解，耐克与机器人公司Dephy联合开发了电机单元，通过精密传动带模拟腓肠肌运动，在脚跟触地时提供约30%的额外推进力。 整�
10月10日，vivo 2025开发者大会在深圳开幕。大会以“同心·同行”为主题，集中发布了蓝心智能战略升级、原系统6（OriginOS 6）、蓝河操作系统3（BlueOS 3）及生态合作、安全、人文等领域最新成果。vivo强调“More Local, More Global”理念，致力于成为连接物理与数字世界、中国科技与全球市场的桥梁。蓝心大模型矩阵实现语言、语音、图像全面突破，并推出更轻量、能力更全的3B端侧多模态推理大模型。原系统6通过“OS舒适工程”带来感知、行为、情感三层面提升，搭载自研“蓝河流畅引擎”实现丝滑体验。蓝河操作系统3专为AI原生设备设计，全栈采用Rust语言，提升安全性与流畅度。vivo还展示了在无障碍技术、隐私保护及人文关怀方面的创新，推动科技平等赋能。
近日，2024中国数字视听行业十大评选揭晓。ITC保伦股份凭借在会议系统领域的创新突破，荣获“会议系统·十大卓越品牌”奖项。这体现了行业对其技术实力和产品品质的高度认可。ITC深耕音视频行业30余年，提供覆盖LED显示屏、智慧会议平板、无纸化会议等70多系列产品，广泛应用于政府、企业等领域。其自主研发的LED显示屏色彩还原度高，智慧会议平板集成远程会议、高品质音响等功能，实现高效智慧会议体验。此次获奖彰显了ITC在数字视听领域的领先地位。
人力资源管理在目前企业中分化加大，如外企、国企等不缺人才的涌入民营中小企业人才缺口却非常庞大，这也是人力资源管理近些年被重视的主因！目前市面上HR人力资源系统、人事管理系统、eHR系统、HR软件、HCM、DHR等等发展迅速，软件商众多，各有优劣！
小编身边的hr朋友经常会问2021 年hr人力资源系统排名是怎样的？hr人力资源系统最重要的作用是帮助企业提高人事管理能力，提升企业综合实力，帮助企业更好的细分、分析、整合企业人事管理数据等功能，在企业里面是非常受到管理层的喜爱。人力资源管理信息化是目前企业发展的趋势，市场上可供选择的hr人力资源系统排名有很多，各有各的优势特点和缺陷，目前很多企业都想了解hr人力资源系统排名，接下来小编带大家一起来看一下。一、i
说实话，目前ToB的互联网产品是一个风口，许多厂商都涌入了这个领域，不少厂商都被资本看中，走上快步发展的道路。作为ToB领域的重要分支，国内人力资源系统推荐的品牌目前数不胜数，但要说“好用”，那真是“如人饮水，冷暖自知”了。因为每个系统只有真正使用过，才能知道适不适合所在企业，这是“好用”的基本要素。我们企业目前在使用的人力资源系统推荐i人事，通过我们使用的亲身体验，可以给你一个参考：i人事是一体化HR系统
你为什么想用一套hr人力资源系统？是为了提升公司管理水平，还是提升管理效率？当前公司最大的问题是什么？引进这套系统主要是为了解决什么问题？在公司管理出现一连串问题的时候，需要知道解决的问题了才能选择一套合适的人力资源管理软件推荐。在企业员工管理的方向上，不同行业的企业对hr人力资源系统的需求点是不一样的，并且通常企业规模决定了企业需求的强烈程度，以及能花在这个系统采购上的预算。笔者作为一名在人力资源行
企业越大，管理越难！面对复杂的职能部门和数量庞大的员工，传统的人事管理方式效率已经远远跟不上了，已经严重阻碍了企业的有序发展，这就是为什么人力资源系统火爆的主因！今天就跟随汇通科技小编一起看看：人力资源系统能解决企业哪些痛点？1、员工结构复杂 有很多企业会比较复杂，涉及到不同的地域、职能部门及人员情况，结果复杂，差别较大，传统以人为主的管理模式，无论从效率还是质量上，严重跟不上时代的发展！2、埋没人?
人力资源数字化是现代企业转型信息化，保持稳定持续发展，提升市场竞争力的有力举措，但对于处在高速发展阶段的中小企业来讲，其人力资源管理体系变化太快，对于标准化的人力资源系统匹配来说较为困难！今天就一起看看：中小企业人力资源系统该怎样选择？...人力资源数字化并不是一个简单的工程，而是需要全员参与长期推进的，所以在系统项目规划时除了短期要解决的实际问题外，还必须要考虑到自身未几年的发展，既能保证人力资源系统能够适配，又能避免更换人力资源系统造成的成本......
市面上人力资源系统有本地部署、SAAS云部署、混合部署等几种，因为架构、部署方式的不同，是以价格收费也差别较大！一起看看吧！...所以本地部署的人力资源系统适合，价格一般就在十几万~几十万的区间...总之，市面上相关的eHR系统、人力资源系统、人事管理系统、HR系统等等很多，所以企业选型时，要事先梳理好内部人力资源管理需求，合理进行功能的取舍，选择性价比最高的......
