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hr人力资源系统推荐,实现HR管理闭环

2021-04-27 17:47 · 稿源:站长之家用户

你为什么想用一套hr人力资源系统?是为了提升公司管理水平,还是提升管理效率?当前公司最大的问题是什么?引进这套系统主要是为了解决什么问题?在公司管理出现一连串问题的时候,需要知道解决的问题了才能选择一套合适的人力资源管理软件推荐。在企业员工管理的方向上,不同行业的企业对hr人力资源系统的需求点是不一样的,并且通常企业规模决定了企业需求的强烈程度,以及能花在这个系统采购上的预算。

笔者作为一名在人力资源行业摸爬滚打进二十年的从业者,了解人力资源发展过程,熟知不同类型企业hr管理要求,更是能够体会hr日常工作痛点。为此,hr人力资源系统推荐i人事。

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hr人力资源系统推荐i人事,智能一体化HR SaaS系统,功能覆盖人力资源管理 6 大模块、贯穿员工“选用育留”全流程。i人事助力企业一个平台搭建智能HR管理闭环,提升管理效率;移动端/PC端联动,帮助企业将线下管理搬至线上,全面收集HR数据,助力业务决策。

i人事核心功能包括组织人事、考勤排班、智能薪酬、移动绩效、分析报表、OA审批、招聘管理、培训发展等。企业只需 1 个i人事,即可实现整体化数字化管理生态。

i人事具有开放、灵活、兼容的特点,可与各类第三方平台与自建应用对接,目前,i人事可对接的“生态伙伴”包括钉钉、企业微信、飞书、国税系统、BI系统、数字合同、OA系统、CRM系统、财务系统等等,并可对接企业自建应用,来满足企业个性化需求,通过这些接口,i人事不仅促进了生态融合,还搭建了一条连接外部数据、业务原始数据的数据总线,充分连接HR、财务、业务,实现数据驱动的一体化HR管理闭环。

对于中大型企业及连锁、制造等管理场景复杂的企业,i人事及各对接平台的数据直接可用直接对应组织架构人员信息贯穿“选用育留”,支持跨国企业、中大型组织、集团化组织、多层级组织管理;提供行业劳动力管理解决方案,各平台打卡数据自动同步,各类复杂排班轻松设置,可管理超 600 种班次;支持“简历—面试—录用—到岗”一站式招聘流程在线管理;支持培训计划在线调研、在线培训、在线考试;移动绩效快速响应组织变革,绩效进度全程跟进,保证考核效率,提升考核响应速度,缩短考核周期,可达到人效提升 5 倍,考核效率提升200%。

我们由此可见,企业发展,始终离不开信息化管理。一款好用的hr人力资源系统是企业创新、发展的重要助推剂。hr人力资源系统推荐i人事一体化hr及人才管理平台,为企业数字化转型提供有力支持。以上就是笔者为广大hr带来的hr人力资源系统推荐。

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