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随着ChatGPT等生成式AI搜索的兴起，传统SEO已不足以应对新挑战。文章提出GEO（生成引擎优化）概念，指出AI搜索直接生成答案而非链接列表，品牌需关注在AI回答中的提及率、描述方式和推荐场景。GEO指数通过品牌提及率、平台覆盖、引用质量等指标评估表现。针对监测难点，建议采用专业工具实现多平台覆盖、竞品分析和实时数据追踪，并强调优化官网内容、构建行业权威的重要性。GEO已成为数字营销必修课，帮助企业在AI搜索时代保持竞争力。
10月17日，TCL空调办公网络智能连接与体验升级项目在IDC中国CIO峰会获“2025未来企业连接领军者”优秀奖。该项目依托信锐“AI+网络自动驾驶”理念，通过全网智能2.0与小信GPT方案重构企业网络管理模式，实现从感知、分析到决策的智能闭环，助力TCL实现20+维度数据采集、7*24小时AI调优及自然语言交互运维，推动企业数字化转型升级。
11月3日，国务院国资委在京举办第八届中国企业论坛品牌建设平行论坛，发布中央企业品牌引领行动第二批创建成果及《2025中央企业品牌价值报告》。中国旅游集团旗下“cdf中免集团”凭借深厚行业积淀与创新品牌实践，入选“企业品牌”成果，彰显其在品牌建设领域的综合实力。中免集团品牌价值达1426.81亿元，连续22年蝉联《中国500最具价值品牌》旅游服务行业榜首，并通过文化IP创新、全渠道布局及全球化拓展，持续提升品牌影响力与市场竞争力，展现央企品牌引领作用。
某互联网大厂品牌总监分享：投入200万SEO使"企业级CRM"关键词在Google排名第一，但用户用ChatGPT询问"推荐适合中国企业的CRM系统"时，AI回答中根本没有该品牌。更值得警惕的是，竞品不仅被提及，还被AI用"性价比高""用户体验好"等正面词汇描述。这揭示2025年品牌营销最大盲区：企业不知道AI如何"看待"自身品牌。 数据显示超40%年轻用户开始使用AI搜索作为主要信息渠道，而绝大多数企业对自己在AI平台的"形象"一无所知。文章提出GEO品牌监控概念，通过覆盖度、推荐强度、信息质量三个维度量化品牌在AI搜索中的影响力，并给出五步实施流程：建立监控基线、竞品对标分析、设置持续机制、深度洞察挖掘、数据驱动优化。通过真实案例说明，系统化GEO优化能在3个月内提升品牌提及率33个百分点，证明AI搜索时代的品牌竞争已从"被看见"升级为"被AI信任"。
今年双11的不同，在平台对外披露的商家案例中得以一窥究竟。 AI智能选品、AI智能出价、AI智能调控投放节奏..... 这些营销策略的表述来自音箱品牌Marshall，双11第一波段10天活动期内，Marshall在影音电器行业品牌和店铺排名均位居第一;成交转化率提升67%，爆款成交同比增长30%。这波爆发式增长的背后，反复被CUE到的AI可以说是深藏功与名。 绝非只是平台意志的表达，
近日，腾讯云携手中国德国商会等机构在北京举办“中德商会走进腾讯”创新主题活动。销售易作为腾讯旗下CRM企业受邀出席，与奥迪、大众、拜耳等60余家德企共话数字化转型路径。销售易分享了其NeoCRM系统如何融合本土智慧与全球视野，帮助跨国企业应对在华发展的合规、数据协同等挑战，并通过AI技术提升运营效率。活动还探讨了跨国企业如何借助智能化方案平衡全球战略与本土执行，推动业务持续增长。
10月28日，深圳举办“2025碳达峰碳中和论坛暨深圳国家低碳城论坛”，TCL科技因在绿色智造、节能减碳等领域的实践入选深圳市ESG先锋企业典型案例。该公司承诺2030年前实现碳达峰、2050年前实现自身运营碳中和，并通过建设绿色工厂、应用可再生能源等措施推进低碳转型。2024年，TCL上线“碳足迹账”数字化平台，覆盖核心产业，实现碳数据收集与分析，为双碳目标提供支撑。未来，TCL将持续深化ESG实践，完善可持续发展治理，携手各方推动行业绿色转型。
2025年10月31日，第四届生态品牌认证颁奖典礼在京举行，发布《生态品牌发展报告（2025）》，揭晓35个获认证品牌。报告指出生态品牌通过开放协同、用户交互等五大维度重塑企业增长路径，已成为物联网时代新标杆。海尔连续四年获认证，苹果、华为等企业共同推动生态转型。研究显示上榜品牌年营收超13.3万亿元，覆盖69个行业，连接超22万家生态伙伴，展现生态模式在消费驱动、科技创新、全球布局三大方向的巨大价值。
飞天云DocuVerse通过AgentsCo AI智能体，将传统文档管理系统升级为“可对话”的知识资产。用户只需右键点击文件即可直接提问，AI能快速提炼技术专利、合同条款等核心信息，实现零门槛交互。系统支持封装高频文档集成为专属智能体（如HR政策助手、客服知识库），7×24小时响应咨询。在研发、销售等场景中，AI加速创新进程、精准匹配客户需求，推动办公模式从“人力驱动”向“智能驱动”升级。
传统企业福利管理面临流程繁琐、成本高昂、难以满足个性化需求等痛点。千匠福利商城通过构建开放共享的数字化平台，实现企业、员工与供应商三方共赢：企业降低运营成本并优化税务结构，员工获得多样化福利选择提升满意度，供应商扩大市场覆盖。该方案以轻资产运营模式，为企业提供全流程数字化管理、数据分析决策支持和个性化福利配置，有效提升管理效能与人才吸引力。
