【亿邦动力网讯】“如果一家公司用8000人堆出350亿美金的估值,难道做到500亿估值要雇佣两万人?即使裁员,意味着滴滴会轰然崩塌?或者可以证明共享模式是错的?创业公司早期扩张到中期战略转型,跟不上公司步伐的员工还要一直留着吗?”日前有消息称,滴滴出行正在进行大规模裁员
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