考勤用什么软件最好?当下企业在考勤管理中常见的痛点，主要有:多样化考勤排班场景难执行;各部门、各组织考勤单据收集困难;考勤数据繁杂难统计;考勤数据错误影响算薪;不合理排班导致人工成本上升;考勤数据收集不完整影响决策……考勤用什么软件最好?笔者推荐i人事，i人事通过多样
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今日，理想汽车正式宣布，其全新车型理想i6将于9月26日正式上市。作为理想汽车旗下最便宜的纯电SUV，理想i6自曝光以来便备受关注，此次上市定档更是引发了市场的广泛热议。 理想i6被官方定义为新形态五座SUV，采用了独特的创新设计。车身一体式鲨鱼形态搭配上下双色车身，使得整车辨识度极高。同时，理想i6拥有克制的车身尺寸，车长4.95米，车内纵向可用空间却超3.3米
理想汽车CEO李想发文称，2025年是理想汽车正式进入纯电SUV的第一年，我内心的目标是：到今年年底，我们在高端纯电赛道能保五争三”。 李想表示，理想i8的目标是稳定后6000辆/月，理想i6的目标是稳定后9000-10000辆/月，算上理想MEGA，理想纯电车型整体稳定在18000-20000辆/月。 纯电赛道高手很多，想达到这个目标肯定很不容易，但我充满信心！”
今日，理想汽车产品线负责人李昕旸发微博称：最近理想i6开始上路拍摄了，欢迎偶遇，咱们月底见”。 一同公布的还有两张理想i6的路拍图。从图中来看，基本可以看作是小一号的理想i8。外观上，理想i6延续了i8的设计风格，前风挡下方有星环日行灯，车顶还有激光雷达，预计会搭载最新的驾驶辅助系统。 车侧用了低风阻轮辋和隐藏式门把手，车顶线条比i8下压得更明显，�
“苏超”作为国民级赛事引发全民关注。为优化赛事资讯体验，小度科技与“苏超”深度合作，打造智能资讯服务助手“i苏超”，已在新华日报交汇点新闻客户端上线。该智能体不仅提供赛事安排、积分榜等专业信息，还能解答江苏本地生活问题，实现AI技术与垂直场景的深度融合。未来小度赋能力量将延伸至千行百业，推动AI智慧解决方案在各领域的定制化应用。
今天下午，华为FreeBuds 7i正式发布，售价599元，提供贝母白、深空灰和樱语粉等配色。 据悉，华为FreeBuds 7i配备8mm超大导气腔，可有效吸收并减速噪声声波，三颗高性能声学麦克风能精准采集外界噪声信息，在智慧动态降噪4.0算法的调度下，耳机实时发出的反相声波能够更精准捕捉并抵消噪声。 在三麦克风之外，华为FreeBuds 7i新增骨传导麦克风，精准拾取人声，Al通话降噪能�
今日，华为正式推出并开售其最新无线耳机产品——华为FreeBuds7i，售价定为599元。不过，在9月10日前购买的用户可享受100元优惠，实际到手价仅为499元，这一亲民价格迅速吸引了市场的广泛关注。 华为FreeBuds7i在音质方面表现出色，配备了11mm四磁铁动圈单元，能够呈现出更加丰富细腻的音效。同时，耳机还提供了10段均衡器专属音效调节功能，用户可以根据个人喜好自由调整�
据了解，i人事都属于HR SaaS系统，但专注于人才管理，尤其在招聘和人才测评方面较为专业;i人事走一体化路线，智慧招聘、考勤排班、智能薪酬、灵活绩效、在线培训等，涵盖员工全生命周期管理，还能与钉钉、企微、飞书及其他第三方应用无缝对接，数据互通，手握一套i人事，人力资源全流程管理都齐了，高性价比。
近日，由中国最大的人力资源媒体公司HRoot主办的“ 2017 人力资源服务创新大奖”颁奖论坛在苏州盛大举办，i人事不负众望获此殊荣。此次得奖，也表明了i人事在服务创新领域的突破与成就。鉴于此，笔者在现场也专门采访了一家到场的i人事客户企业，分别请他们不同职位的员工来谈谈i人事的使用感受以及HR们关心的i人事是否靠谱的问题。 调研企业：上海一新型互联网创新企业 1.采访对象：CEO Q：您好，请问您为什么决定立足互联网创?
随着信息化、数字化的发展，应用于企业运营的管理软件产品也越来越多。人事系统哪个好？判断一个产品是否好用，首先应明确该产品是否能真正解决自身企业管理上的难点和痛点，产品理念从企业管理痛点中来，应用到服务企业管理中去，满足企业在人才选、育、用、留、汰等全生命周期的管理需求。对于正在选型中的企业，软件是否好用，是否能满足企业发展不同阶段需求，是整个人力资源部需要考虑的问题。人事系统哪个好？为此，笔者为大
i人事下载量已破百万次，作为一款技术性与实用性兼备的软件，近日APP应用市场统计。i人事再一次展现了它国民级应用的霸气实力。企业进入人力资源变革时代，使用HR SaaS软件成了与时代接轨的标志，随着移动互联网大潮的兴起，这个标志也拓展到了手机端，并且受到了越来越多企业年轻员工的拥护和喜爱。在众多企业用户中，既有曾经使用过其他HR SaaS软件，最终回归i人事的，也有一直从一而终不离不弃的。在调研了多个用户企业之后，发
