据了解，i人事都属于HR SaaS系统，但专注于人才管理，尤其在招聘和人才测评方面较为专业;i人事走一体化路线，智慧招聘、考勤排班、智能薪酬、灵活绩效、在线培训等，涵盖员工全生命周期管理，还能与钉钉、企微、飞书及其他第三方应用无缝对接，数据互通，手握一套i人事，人力资源全
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理想汽车发布2025年第三季度财报：营收274亿元，车辆销售收入259亿元。前三季度总营收835亿元，在新势力车企中保持领先。季度交付9.32万辆，i8和i6累计订单突破10万台，MEGA获高端纯电市场销量冠军。预计第四季度交付10万-11万辆。研发投入持续加大，三季度研发费用30亿元，全年预计投入120亿元，其中AI领域超60亿元。VLA大模型采用世界模型与强化学习，10月使用率达91%，用户渗透率居行业前列。
巴西Pulsatrix Studios开发的科幻恐怖游戏《A.I.L.A.》于2025年11月25日登陆PC、PS5和Xbox平台。玩家扮演游戏测试员，体验革命性人工智能A.I.L.A.创造的恐怖内容。随着测试深入，虚拟与现实界限逐渐模糊，玩家需解开谜题、逃离邪教组织并直面怪物，同时理智逐渐崩溃。游戏融合生存、心理与动作恐怖元素，伴随全新宣传片发布，挑战玩家区分虚拟与现实的能力。
微星于2025年12月4日推出全新MPG X870I EDGE TI EVO WIFI刀锋钛主板，首发价2499元，已在京东等平台上线。该主板采用银色外观设计，结合ITX紧凑规格与强悍硬件配置，堪称“小钢炮”装机首选。其搭载五大升级功能：第二代扩展卡扣、免工具M.2冰霜铠甲、全新Click BIOS X界面、五合一XPANDER扩展卡及64MB大容量BIOS，提升安装便捷性与系统稳定性。核心性能方面，全面兼容AMD锐龙9000系列处理器，支持DDR5 10000+内存，配备Wi-Fi 7与5G有线网络、PCIe 5.0插槽及三条M.2接口，并优化散热设计，确保高负载下低温稳定运行。无论是组建高性能游戏主机还是紧凑工作站，这款主板都将成为2025年末不容忽视的产品。
近日，由中国最大的人力资源媒体公司HRoot主办的“ 2017 人力资源服务创新大奖”颁奖论坛在苏州盛大举办，i人事不负众望获此殊荣。此次得奖，也表明了i人事在服务创新领域的突破与成就。鉴于此，笔者在现场也专门采访了一家到场的i人事客户企业，分别请他们不同职位的员工来谈谈i人事的使用感受以及HR们关心的i人事是否靠谱的问题。 调研企业：上海一新型互联网创新企业 1.采访对象：CEO Q：您好，请问您为什么决定立足互联网创?
随着信息化、数字化的发展，应用于企业运营的管理软件产品也越来越多。人事系统哪个好？判断一个产品是否好用，首先应明确该产品是否能真正解决自身企业管理上的难点和痛点，产品理念从企业管理痛点中来，应用到服务企业管理中去，满足企业在人才选、育、用、留、汰等全生命周期的管理需求。对于正在选型中的企业，软件是否好用，是否能满足企业发展不同阶段需求，是整个人力资源部需要考虑的问题。人事系统哪个好？为此，笔者为大
i人事下载量已破百万次，作为一款技术性与实用性兼备的软件，近日APP应用市场统计。i人事再一次展现了它国民级应用的霸气实力。企业进入人力资源变革时代，使用HR SaaS软件成了与时代接轨的标志，随着移动互联网大潮的兴起，这个标志也拓展到了手机端，并且受到了越来越多企业年轻员工的拥护和喜爱。在众多企业用户中，既有曾经使用过其他HR SaaS软件，最终回归i人事的，也有一直从一而终不离不弃的。在调研了多个用户企业之后，发
近60%的中大型连锁集团“算薪不准确”、超3 成企业“不清楚员工劳动合同开始时间”、半数企业“对员工合同缺乏高效的保管机制”……中大企业都在用什么人事系统？有什么好的推荐？在常规认知里，1000 人以上中大型企业普遍拥有成熟的管理模式、方法及工具，HR的角色也早已脱离事务性层面，成为业务的战略伙伴。然而事实并非如此，据i人事连续两年的“HR数字化管理现状与挑战”调研报告结果显示，仍有近30%的中大型企业（1000 人以?
企业数字化转型离不开数字化工具的加持，在选择数字化工具上也是比较有讲究的；操作方便、功能齐全、高性价比是考虑的几个范围。在操作方便上，钉钉智能人事能够有效的将组织管理由线下搬至线上，处理简单的人事管理问题，因此成为众多企业提升管理效率的选择。但是，对于面对复杂的管理场景，钉钉智能人事就明显不够用了，那么，HR还能够在钉钉上实现一体化HR管理，处理复杂管理场景吗？钉钉怎么开通智能人事？为帮助更多不同类型
免费的人事系统，有经验的HR推荐i人事；近期，人事系统i人事2.0版正式上线，主要表现在“HR智能工作台”“员工智能档案”“一键算薪”等功能的着重升级，更清爽的界面，更简易的操作，更智能的体验，更强劲的功能，更多一键功能，HR轻松点击，便可触发管理价值。同时推出“连锁行业解决方案”，为HR提供全新高效工作体验，360度满足HR工作需求。人事系统i人事2.0新版工作台界面友好，视觉上更符合HR操作习惯，各模块一目了然，并且
越来越多的企业也逐渐认识到：必须改变传统的管理方式，用新科技、新手段来协助公司管理转型，以便适应当今市场发展需求。创业热潮迎来大量中小企业，数据显示： 2017 年中国中小企业数量达到 8000 万家，预计到 2019 年，将超过 9000 万家。随着中小企业不断 壮大及竞争意识的不断加剧，信息化成为其生存发展的必要手段和核心竞争力。我们都知道，科技水平越高的产品，价格也相对更高，这仿佛已经成为一种不可逆转的事实。但对于?
