站长之家(ChinaZ.com) 5月6日 消息:据外媒报道，亚马逊日前证实该公司位于纽约史丹顿岛的仓库一名员工因新冠去世，据悉，这已是该公司第 5 位死于新冠肺炎的员工。此外，该公司位于纽约斯塔顿岛的仓库另有至少 29 人感染。
目前，亚马逊并未披露这名员工的身份，但亚马逊发言人称他最后一次在史丹顿岛仓库工作是在 4 月 5 日，后于 4 月 11 日将其新冠肺炎检测结果呈阳性一事通知亚马逊。亚马逊称，这名员工自发病以来并未接触过其他任何员工。
对于员工的去世，亚马逊发言人表示深感悲痛，“我们始终在惦念着他的家人和亲人，并将继续支持他的同事们。”
新冠疫情爆发后，人们居家期间线上购物需求激增，为此亚马逊继续扩大招聘以满足订单需求激增。全美各地的亚马逊员工曾经举行抗议示威，希望该公司能加大防控力度，保证他们的安全。为此，亚马逊采取了换班时检查员工体温，清洁工作环境等防控措施。
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2025年11月2日，Shokz韶音作为纽约马拉松官方合作伙伴，伴随数万跑者穿越纽约五大城区，展现开放聆听理念。此次合作标志韶音完成世界六大满贯赛事布局，已携手其中六项顶级马拉松。通过赛事、产品与社群的深度整合，韶音构建了覆盖路跑、越野、铁三的完整运动生态，旗舰产品OpenRun Pro2以骨传导技术、12小时续航及IP55防护，为跑者提供安全沉浸的运动体验。未来品牌将持续创新，陪伴跑者不断超越极限。
11月3日，一个令人心碎的消息传来，年仅3岁的网红瑞恩宝贝不幸离世。这一消息经媒体发布后，迅速引发了众多网友的深切哀悼。 瑞恩宝贝出生仅3天，就被确诊患有婴儿癫痫，病因与基因突变相关。患病期间，他的病情十分严重，每日癫痫发作次数高达数十次，小小的身体承受着巨大的痛苦。面对如此残酷的现实，瑞恩和他的家庭没有放弃，而是踏上了长达3年与病魔顽强
近日，一位网名为“橘宝妈妈”的母亲尹女士引发社会广泛关注。这位母亲在孩子短暂的生命历程中，以无尽的爱与坚韧书写了一段令人动容的故事。 尹女士其孩子小名“橘宝”，出生后确诊罕见病“ARX基因 5 号外显子缺失”。尽管产检一切正常，但孩子出生后便出现腹泻、黄疸等症状，满月后更是发展为癫痫、肾结石等严重疾病。在短短 3 年的生命里，“橘宝”经历了 27 �
据外媒报道，亚马逊证实其纽约一家工厂的一名仓库工人新冠病毒检测呈阳性，该员工正是在纽约皇后区的名为DBK1 的派送站工作。
郑州千百味商贸公司因独特经营理念受关注。公司主营冻品业务，超80%员工为宝妈，实行"员工第一"理念，将85%利润分配给员工。管理上推出弹性工作制，允许灵活通勤接送孩子；每月除固定休息外另有6天自选假期，实际月均上班仅20天。薪酬采用基础工资加高额提成模式，普通员工月薪约2万元，突出者可达5万元。负责人王宾表示，因自己也有两个孩子，深知宝妈困境，希望提供可靠平台让她们实现经济独立，同时认为宝妈群体工作更用心负责。
亚马逊位于纽约斯塔顿岛的仓库工人计划于周一举行罢工，目的是引起对在新冠病毒疫情爆发期间继续上班的员工缺乏保护的关注。
据亚马逊工会称，位于纽约市斯塔滕岛的第二亚马逊仓库的工人已经向国家劳工关系委员会（NLRB）提出申请，要求加入工会。该组织在Twitter上说，他们已经以电子方式为LDJ5仓库的工人提交了选举请愿书。NLRB发言人Kayla Blado周三下午回应说，暂时还没有收到该请愿书。由现任和前任亚马逊工人组成的ALU也在推进该公司位于斯塔滕岛的JFK8仓库的工会工作，此前NLRB确定它已经"达到了足够的利益门槛"，可以举行选举。NLRB已安排在2月16日举行听证会，然后将确定选举日期。 ALU试图在纽约市组织亚马逊员工工会已经有一段时间了，去年10月ALU首次?
据亚马逊内部会议记录显示，它一直在与检测试剂盒厂商CEO接洽，考虑对仓库员工进行筛查，降低他们感染新冠病毒的风险。文件显示，Abbott Laboratories和Thermo Fisher Scientific两家公司CEO都向亚马逊表示愿意合作，不过目前美国政府“垄断”了它们的检测能力。<br/>
在本周六发布的通知中，亚马逊告诉美国员工，如果他们的 COVID-19 检测结果显示为阳性，那么他们请假则不再有薪资。新通知指出员工有 5 天的无薪假期，之后无论员工是否恢复健康都需要回到工作岗位上。据 CNBC 报道，新制度预计将于周一开始实施。鉴于亚马逊的仓库工人的工资并不高，很多人可能会选择休无薪假，而是在上班时将疾病传染给同事，而同事回家后又将疾病传染给他们的联系人，包括免疫系统较弱的人和老人等弱势群体。该公司最初为那些被诊断为COVID-19的人或被隔离的人提供了两周的带薪假期，这在1月份被削减为一周或最多40小时
纽约州议会周五批准了一项针对亚马逊在仓库中以保障生产力为由对员工实施吃饭、休息、上厕所等行为配额的法案，这是监管机构瞄准这家在线零售商的劳工做法的最新做法。州议会通过了这项名为《仓库工人保护法》的法案，该法案周三获得了州参议院的批准。该法案现在被提交到纽约州长KathyHochul的办公桌上，她还没有表示是否会签署该措施。该立法要求亚马逊和其他经营仓库的公司向工人发出配额要求，并通知他们对其期望的任何变化，并禁止公司强行规定配额，以此阻止工人吃饭、休息或上厕所。该法案出台审议两个月后，亚马逊在纽约的一个仓?
