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报考在职研究生是许多职场人士提升学历的选择,首先,通过在职研究生学习,可以不断充实和更新自己的职业技能,在职场中保持竞争力。与传统全日制模式相比,在职研究生更具灵活性,不会阻碍职业生涯的发展进程。值得一提的是,上文介绍的3个项目没有应试考试的压力,都是免统考入学,采用国际通行的硕士入学申请及面试择优录取。...

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  • 轻松拥有在职研究生学历,助力职位飞升

    报考在职研究生是许多职场人士提升学历的选择,首先,通过在职研究生学习,可以不断充实和更新自己的职业技能,在职场中保持竞争力。与传统全日制模式相比,在职研究生更具灵活性,不会阻碍职业生涯的发展进程。值得一提的是,上文介绍的3个项目没有应试考试的压力,都是免统考入学,采用国际通行的硕士入学申请及面试择优录取。

  • 黄仁勋:不退休是因为没其他事可做 很喜欢英伟达CEO职位

    英伟达创始人兼CEO黄仁勋近日亮相TiECon2024年度大会,与风投公司Mayfield管理合伙人纳文查德哈进行了深入对话。在这次交流中,黄仁勋不仅分享了创办英伟达的经历透露了自己对于工作和生活的独到见解。正是这种将工作视为生活一部分的态度,让他能够在激烈的商业竞争中保持领先地位。

  • 余承东终端业务职位变动:仍是绝对的一把手!

    根据最新公布的业绩报告,华为2024年一季度收入约1784.5亿元,同比增长36.66%,归母净利润约196.5亿元,同比增长约564%,净利润率11%。有媒体报道称,余承东将卸任华为终端BGCEO一职,同时继续担任终端BG董事长原华为终端BG首席运营官何刚接替余承东担任终端BGCEO。市调机构Canalys的最新报告显示,2024年第一季度的中国大陆手机市场上,华为时隔13个季度重夺第一,出货量同�

  • 3万多人抢209个职位!胖东来待遇太好:保洁员最高年薪能拿50万

    胖东来”虽然是一家超市,但却做到了行业典范,因此备受关注。胖东来创始人于东来在2024联商东来总裁班课程中透露,公司今年再次启动了岗位级别认证制度。”也就是说,超过3万人争抢209个职位,录取概率甚至比公务员还要低,有985的毕业生在被淘汰后都表示想要进去真是太卷了”。

  • 2024国考分数线公布:管理类职位合格分数线105分

    中央机关及其直属机构2024年度考试录用公务员笔试成绩和合格分数线公布。中央机关和省级直属机构综合管理类职位合格分数线为:总分105分,行政职业能力测验科目60分;市级和县级直属机构综合管理类职位,行政执法类职位合格分数线为:总分95分,行政职业能力测验科目50分。报考者自即日起,可以登录中央机关及其直属机构2024年度考试录用公务员专题网站”,查询调剂职位、调剂人数、考试类别、资格条件、咨询电话等。

  • ChatGPT之父以访客身份回OpenAI总部 投资者就恢复其职位进行谈判

    最近被OpenAI解职的首席执行官SamAltman,周日以访客的身份抵达了他创立的公司的总部。11月20日凌晨,阿尔特曼在社交平台发布了一条内容“这是我第一次,也是最后一次用这个”他胸前挂着OpenAI的工牌,写的却是“客人04”。即虽然OpenAIGlobal“被允许寻求和分配利润”,但其受非营利组织使命的约束。

  • ChatGPT之父回到OpenAI总部 或恢复此前职位

    OpenAI前CEOSamAltman与前总裁GregBrockman在OpenAI旧金山总部与公司高管会面。微软和其他投资人正在努力恢复SamAltman的职位。GregBrockman预计将加入这一企业。

  • 全球各行业公司纷纷发布GPT-4相关职位

    大型语言模型领域正在迅速增长,对深度学习、机器学习、自然语言处理等领域的专业人才需求不断上升。随着越来越多的公司采用聊天机器人和其他LLM人工智能技术来提高客户服务和运营效率,对于开发、维护和操作这些系统的才华横溢的个体的需求也在增加。这些职位的涌现表明了GPT-4在各个行业中的广泛应用,为不同领域的专业人才提供了丰富的发展机会。

  • 微软和苹果求职量惊人:单职位每天超50人应聘 英特尔仅为12人

    近日国外某简历制作网站发布了一篇调查报告,称其深入研究了数千个公司在LinkedIn上的招聘信息,并对最具竞争力和最不具竞争力的公司进行了排名。调查结果显示,大型科技公司是美国求职者的首选,单职位每天应聘人数排行前7的全部是大型科技公司。LinkedIn并不是美国求职者的唯一途径,但是这份报告还是可以从侧面印证科技行业求职者的竞争现状。

  • 曝招传菜员要985本科毕业生 海底捞回应:系乌龙、职位为管培生

    10月24日消息,海底捞招传菜员竟然需要985本科或者211硕士毕业生?近日,有博主发布了海底捞位于某招聘平台上招聘界面截图,其中职位要求一栏清晰地写着详细的要求:年龄在22-28周岁,拥有国家统招全日制985本科学历或211硕士及以上学历;国外本科学历QS排名前200或硕士学历QS排名前500。就算大学生劳动力比较廉价,但也不至于说当个传菜员还要求如此高的学历吧?因此这条消息

  • 报告称近4成职位工资超10000元 新型灵活就业学历要求不高

    越来越多人选择灵活就业,尤其是年轻人。统计数据显示,中国灵活就业人数已达2亿人,这一趋势在新型经济业态下愈加明显。就业市场的饱和度也需要被看作一个潜在挑战,需要求职者谨慎选择职业道路。

  • AI专家成自由职业市场的热门新职位 相关职位数量增加250%

    自由职业市场近年来掀起了一股人工智能专家热潮。技术领域的自由职业者,如软件工程师和设计师,一直以来都在自由职业领域取得了成功,但如今生成式人工智能领域的兴起正在为自由职业者带来高薪机会的繁荣。随着各行业专业人士的职业发展,学习新概念和工具如ChatGPT将变得非常重要。

  • 人工智能专家是自由职业市场的热门新职位:生成式 AI 相关职位数量增加近 250%

    VladHu曾作为一名软件工程师开始自己的职业生涯,最终创立了自己的软件公司,但在过去的一年里,最大的工作机会是自由职业的人工智能专家项目。Hu表示:「真正重要的是如何弥合与现实世界问题之间的鸿沟。

  • LinkedIn数据:ChatGPT对AI市场影响巨大 AI技术相关英语职位发布量增加21 倍

    LinkedIn发布的数据显示,ChatGPT对AI市场产生了巨大的影响。自2022年11月ChatGPT推出以来,全球范围内与GPT或ChatGPT等AI技术相关的英语岗位数量增长了21倍自2016年1月以来,具备AI技能的个人简历只增长了9倍。LinkedIn平台也成为了许多用户展示AI技能的重要平台。

  • 云计算厂商 Salesforce 将裁减更多职位 押注人工智能服务

    旧金山最大的私营雇主Salesforce在爱尔兰将再次裁员50名员工。最新的裁员将据报道影响销售团队,并且是这个云计算巨头全球范围内今年初开始的大约8000人裁员计划之外的一部分。首次涨价\">这是Salesforce七年来的首次涨价,此举发生在Salesforce和其他几家科技公司正在增加对其产品和服务的生成式人工智能投入的时候。

  • 美国公司正在大举招聘人工智能职位:AI 岗位平均薪资 14.6 万美元

    全球求职平台Adzuna的最新数据显示,美国在人工智能职位方面处于领先地位,其中许多岗位的薪酬轻松达到六位数。根据Adzuna的数据显示,6月份美国有760万个空缺职位,其中越来越多的职位要求具备人工智能技能:美国有169,045个职位提及了人工智能需求有3,575个职位特别要求生成式人工智能工作。美国似乎在建设人工智能人才库方面处于领先地位:与此同时,印度在6月份�

  • 人工智能在未来十年可取代 3 亿个全职工作机会 但失业情况将被新职位的形成所抵消

    高盛发布的一份新报告称,最新的生成式人工智能产品,如+ChatGPT、Bing+Chat+和+Bard,在未来十年可取代相当于+3+亿个全职工作机会,尤其是在知识型工作领域,女性的工作岗位更容易被自动化所取代。此类职位风险更高的原因非常简单,即相对于需要体力劳动的职位,生成式人工智能对知识性工作职位的影响更大。能够应对并积极应对这些变化将使一个人脱颖出。

  • 苹果终于从内部裁员了?消息称将精简零售团队部分职位

    在去年下半年开始的科技企业大裁员浪潮中,与裁员过万的微软、亚马逊、谷歌母公司Alphabet相比,苹果是一股清流般的存在,虽然有消息称他们分两次裁减了数百名外包员工,也冻结了研发之外大部分的招聘,但他们此前并未宣布裁减内部的全职员工。但从外媒最新的报道来看,苹果可能会打破在裁员浪潮中不裁减全职员工的金身,有消息称他们将精简零售团队的部分职位。虽然外媒并未披露苹果此番精简可能导致多少职位被裁减,但他们在报道中提到,裁减的员工可能会非常少,不过无论多少,都将是在科技企业的裁员浪潮中,首次有报道提及苹果裁减内部员工,以减少支出。

  • Meta宣布计划再裁员1万人 冻结5000个空缺职位招聘

    Meta计划再裁员1万人,这是该科技巨头在四个月内宣布的第二轮大规模裁员。当地时间周二,Meta首席执行官马克�扎克伯格宣布,计划再裁掉1万名员工,冻结5000个空缺职位的招聘,并取消更多低优先级的项目。该公司还计划在未来几年推出一系列AR和VR硬件设备,包括在2027年推出第一副AR眼镜。

  • 特斯拉仍在大量招聘Cybertruck生产相关人员 有28类职位在招聘

    特斯拉2019年11月份推出的Cybertruck电动皮卡,未能如他们最初的计划在2021年年底到2022年年底量产,但他们在推进在今年晚些时候量产。从外媒最新的报道来看,去年11月份就在加速电动皮卡Cybertruck生产相关人员招聘的特斯拉,目前仍在大量招聘与这一款电动汽车生产相关的人员。但同已经量产的Model3和Model Y不同,Cybertruck是特斯拉推出的首款电动皮卡,他们此前并未有这类车的生产经验,实现量产,可能还需要对员工进行相关的培训。

  • iPhone 12/13/14灵魂设计师离职 苹果直接取消工业设计总监职位

    苹果的产品往往被视为有着独特的韵味,这与苹果强大的工业设计是分不开的,CEO乔布斯与设计总监JonyIve的搭配为苹果多款产品奠定了基础,现任的苹果设计总监EvansHankey被曝将离职,但苹果这次不会再找新的设计总监了。知名苹果爆料人马克古尔曼撰文称,苹果公司已决定不任命新高管来接替即将离职的工业设计总监EvansHankey。苹果取消工业设计总监可能也只是暂时的,因为找到合适人选并不容易,未来有望重新设立这一职位,毕竟好的工业设计对苹果来说至关重要。

  • 刘强东发全员信:副总监级别以上降薪10%到20% 职位越高降得越多

    凤凰网科技讯 11月22日上午消息,刘强东发布京东全员信,称京东集团副总监以上以及相对应的P/T序列以上全部高级管理人员,现金薪酬全部降低10%-20%不等,职位越高降得越多。全员信正文:各位京东兄弟们,我想大家已经看到了集团以及物流、健康相继发布的第三季度业绩或简报!历经十几年埋头苦干,京东终于迎来了全面盈利的重要时刻,这表明我们以客户体验为核心的长期战略是正确的,我们团队坚持长期主义、脚踏实地执行公司的战略是有效的。展望未来,我对我们国家经济发展和集团各个业务前景充满信心和期待!我们一定会越来越好!所有成?

  • iPhone 14系列不赚钱?苹果冻结招聘更多工作职位以削减成本

    苹果的目标是削减成本,而新的招聘冻结进一步推动了苹果7月份实施的一项计划,以减缓招聘和支出...Insider的消息人士称,苹果尚未为新员工提供预算,公司内部的预算正在“审查中”,因为苹果旨在削减成本...苹果在一份声明中告诉Insider,它正在继续招聘,但由于“当前的经济环境”,它“在某些业务领域采取了非常深思熟虑的方法”...在2022年第四财季的财报电话会议上,苹果表示,假日季度的增长将放缓...

  • 苹果公司冻结除研发部门以外的职位招聘以削减成本

    ​苹果在一份声明中告诉 Insider,它正在继续招聘,但由于「目前的经济环境」,它「在业务的某些部分采取了非常谨慎的做法。我们对苹果的未来非常有信心,并且正在为长期投资。我们希望深思熟虑,做出明智的决定,使得我们能够长期推动创新。」苹果公司说。

  • 苹果扛不住了!已收紧过“寒冬” 暂停招聘研发部门以外职位

    据此前报道,苹果各部门都表示未来几个月冻结招聘新员工,可能会持续到本财年结束,也就是2023年的9月,iPhone15系列发布之前...根据知情人士最新透露,苹果公司目前已经暂停招聘研发部门以外的许多职位,此举是对一项旨在缩减明年预算的现有计划进行升级...而在苹果从招聘上收紧的消息传出之后,苹果股价在盘后由涨转跌,下跌了1%,今年已累计下跌了22%...按照行业分析师预测,智能手机市场的复苏可能会从上半年推迟到2023年下半年,同样也是iPhone15发布之后,与苹果的预期相同......

  • BOSS直聘现多个无厘头职位名称:找不干人事的人事

    更是有网友在BOSS直聘上发现了多个无厘头的职位名称,什么钱多活少离家近”、招一个羊了个羊贼溜网络销售”、再不找工作就芭比Q”、来一个不干人事的人事”、来上班十一之前开奥迪回家”、下一个比尔盖茨”等等...有发布者在与应聘者沟通时表示,岗位名称只是个描述,认真工作是可以挣钱的...对此,BOSS直聘回应:岗位都会审核,沟通后发现异常可举报...

  • 研究:财富100强企业中 女性在高层职位的晋升往往比男性更快

    根据宾夕法尼亚大学沃顿商学院的一项新研究,在财富100强企业中女性被提拔为高级主管的速度往往比男性更快...这些女性也比男性更有可能从公司外部被聘用到高层职位,而不是从内部晋升...总体而言,到2021年,女性在财富100强中担任约27%的领导职位--作为首席执行官、人力资源主管或总经理,而1980年则没有...沃顿商学院的研究发现,2021年女性担任的高管职位中,有一半以上是领导公司内部的支持性职能,如人力资源、法律部门或财务部门--这些部门通常不提供通往最高层的明确途径......

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    有多名网友在社交平台发文称,他们收到了新东方向所有离开的老师发出的职位邀请...新东方总公司现面向所有离开新东方的老师发出邀请,欢迎回家!”,开放的岗位包括主播、高中全日制项目总监、销售运营经理以及品牌公关...很快,#新东方向所有离开老师发出职位邀请#话题登上热搜...东方甄选美丽生活每天中午12:00开播,到晚上12:00左右,直播时长12个小时;东方甄选之图书每天早上6:45左右开播,到下午1:00左右停播,晚上7:30到11:30再播,直播时长10个小时......

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    微博话题新东方向所有离开老师发出职位邀请”冲上热搜榜...有多名网友在社交平台称,他们收到新东方总公司面向所有离开的老师发出的职位邀请...新东方招聘页面显示好久不见,甚是想念,欢迎回家”,开放的岗位包括主播、销售运营经理等...新东方还开设了抖音直播间东方甄选,转型为以农产品筛选和销售为核心的电商平台,为全国农民提供产品增值服务...在新东方成立东方甄选直播间之后,新东方老师董宇辉转型成为了一名带货主播...巨量引擎数据显示,东方甄选直播间单场最高观看量771.7万人,10-13日单场销售额连续破千万......

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    这份题为《科技行业的女性正在打破该行业的玻璃天花板,在领导职位上实现了两位数的增长》的报告称,今年全球大型科技公司中,约1/4的领导职位将由女性担任...自2020年COVID-19大流行开始以来,工作场所的女性受到了重大打击,她们往往不得不离职或退让以照顾家庭...Crossan还表示,越来越多的研究表明,多元化的团队往往更成功,而企业也可能终于意识到了这一点...报告援引了英特尔和惠普等公司的例子,它们已公开承诺实现具体目标......