裁员
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在AI、反垄断等多重压力下，谷歌推“员工自愿离职计划”，大范围裁员
谷歌在试图削减成本的同时，刻意避免大规模裁员，以防进一步打击员工士气或引来更多来自立法者和监管机构的审视……
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为应对经济现实，宝洁公司将裁员 7000 人，并退出旗下品牌
宝洁高管表示，地缘政治的不确定性和消费者信心的波动是促使公司重组的主要原因……
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沃尔玛裁员1500人，以简化运营应对零售业转型压力
零售新时代，巨头也要“减重”求生……不过，沃尔玛强调这是一次“聚焦而非收缩”的战略调整，是为更好地满足当代消费者不断变化的需求……
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深蓝CEO回应员工买车可离职两个月：为员工考虑 不是想借机裁员
快科技5月18日消息，近日，有网友在社交平台发布了一条深蓝汽车CEO邓承浩在深蓝汽车三周年活动上的讲话视频。视频中，邓承浩称买深蓝G318无忧穿越版，给大家离职的机会，出去野一下，野完之后深蓝再把大家召回来不行吗？”他表示，公司很多员工都有出去玩一段时间的想法，包括他自己。此视频引发热议，有网友认为这是在卖车的同时借机裁员，离职时，企业的入职时�
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微软宣布全球裁员超 6000 人，占比约 3%
这将是该公司自 2023 年裁员 10000 人以来最大规模的裁员之一……
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上海微软裁员N+8补偿 网友：失业幸福
快科技5月9日消息，近日上海微软裁员的消息在网上引起了不少的关注和讨论，有网友爆料到直接给员工N 8赔偿，甚至还有爆料称某些老员工，直接拿20个月的工资走人。对此，不少网友直呼，失业也是一种幸福。按照法律规定，裁员会给到N、N 1或2N的赔偿。所谓N”，就是员工在单位工作的年数。如果员工在单位工作3年，那么被裁员时，其可能拿到相当于3个月、4个月或6个月工资的补偿金。此前就有媒体报道称，保时捷中国某经理工作8年获赔56万元，社保额外补缴11个月；IBM中国通过股票折现，人均多拿8-15万元。而某国内车企HR坦言：我们用基础薪资
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松下将进行大规模重组，裁员约 10000 人
松下控股公司宣布计划裁员约 1 万人，约占其全球员工总数的 4%，这是该公司重大集团重组计划的一部分……
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英特尔宣布裁员20%，或超 2 万人失业！
“组织的复杂性和官僚主义正在慢慢扼杀我们获得胜利所需的创新文化”，英特尔CEO陈立武如是说道……
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Meta重组仍在继续，Reality Labs部门裁员超百人
“提高绩效管理的标准，让绩效低下的员工尽快下岗”，扎克伯格在此前的备忘录中如是写道。同时，还敦促员工要提高积极性……
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裁员2.1万人！英特尔第一财季营收127亿美元 净亏损同比扩大115%
英特尔2025财年Q1财报显示：营收127亿美元与去年同期持平，但净亏损扩大115%至8亿美元；调整后净利润6亿美元同比下降24%。主要业务中，客户计算集团营收76.29亿美元降8%，数据中心和AI集团营收41.26亿美元增8%，代工部门营收46.67亿美元增7%。由于业绩未达预期，股价跌幅超5%。为应对困境，英特尔在新CEO上任后启动大规模裁员，计划裁减超20%员工（约2.1万人），2024年底员工总数将缩减至约10.89万人。
