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谷歌在试图削减成本的同时,刻意避免大规模裁员,以防进一步打击员工士气或引来更多来自立法者和监管机构的审视……
宝洁高管表示,地缘政治的不确定性和消费者信心的波动是促使公司重组的主要原因……
Arrow Lake 核显在 1.7V、零下 170°C 下被成功推动……
VR大空间体验正成为线下娱乐新风口,PICO与英特尔合作推出《太空奥德赛》项目,开创"技术+内容+AI"三位一体新标杆。该项目耗资千万研发,打造320㎡超大场景,实现自由探索模式,突破传统VR站立交互局限。通过8K渲染技术、毫米级动作捕捉和AI助手,带来电影级沉浸体验,支持4-6人组队协作。5月31日北京超级合生汇全国首店开业,36分钟剧情串联10大太空场景,结合硬核科普与趣味探索,满足全年龄段需求。PICO以硬件+内容+运营完整生态,持续推动VR大空间体验标准化与精品化发展。
零售新时代,巨头也要“减重”求生……不过,沃尔玛强调这是一次“聚焦而非收缩”的战略调整,是为更好地满足当代消费者不断变化的需求……
目前,英特尔尚未就NEX部门的未来做出最终决定,仍在评估包括部分出售或战略合作在内的多种可能性……
快科技5月18日消息,近日,有网友在社交平台发布了一条深蓝汽车CEO邓承浩在深蓝汽车三周年活动上的讲话视频。视频中,邓承浩称买深蓝G318无忧穿越版,给大家离职的机会,出去野一下,野完之后深蓝再把大家召回来不行吗?”他表示,公司很多员工都有出去玩一段时间的想法,包括他自己。此视频引发热议,有网友认为这是在卖车的同时借机裁员,离职时,企业的入职时�
这将是该公司自 2023 年裁员 10000 人以来最大规模的裁员之一……
快科技5月9日消息,近日上海微软裁员的消息在网上引起了不少的关注和讨论,有网友爆料到直接给员工N 8赔偿,甚至还有爆料称某些老员工,直接拿20个月的工资走人。对此,不少网友直呼,失业也是一种幸福。按照法律规定,裁员会给到N、N 1或2N的赔偿。所谓N”,就是员工在单位工作的年数。如果员工在单位工作3年,那么被裁员时,其可能拿到相当于3个月、4个月或6个月工资的补偿金。此前就有媒体报道称,保时捷中国某经理工作8年获赔56万元,社保额外补缴11个月;IBM中国通过股票折现,人均多拿8-15万元。而某国内车企HR坦言:我们用基础薪资
松下控股公司宣布计划裁员约 1 万人,约占其全球员工总数的 4%,这是该公司重大集团重组计划的一部分……