首页 > 关键词 > 前程堪忧最新资讯
前程堪忧

前程堪忧

4月19日以“合力向前,创想共赢”为主题的2024中国杰出雇主颁奖盛典暨高峰论坛在昆明隆重举行。近200家荣膺杰出雇主称号的企业汇聚一堂,聚焦挑战与机遇,围绕成本(降本增效)、技术(AI崛起)、代际(新生代管理)、专业(战略转型)四大挑战,分享企业“识变、应变、求变”的最 佳实践。杰出雇主评选是国内规模较大的人力资源管理领域的选拔,从2012年开始至今十多年间,...

特别声明:本页面标签名称与页面内容,系网站系统为资讯内容分类自动生成,仅提供资讯内容索引使用,旨在方便用户索引相关资讯报道。如标签名称涉及商标信息,请访问商标品牌官方了解详情,请勿以本站标签页面内容为参考信息,本站与可能出现的商标名称信息不存在任何关联关系,对本页面内容所引致的错误、不确或遗漏,概不负任何法律责任。站长之家将尽力确保所提供信息的准确性及可靠性,但不保证有关资料的准确性及可靠性,读者在使用前请进一步核实,并对任何自主决定的行为负责。任何单位或个人认为本页面内容可能涉嫌侵犯其知识产权或存在不实内容时,可及时向站长之家提出书面权利通知或不实情况说明,并提权属证明及详细侵权或不实情况证明(点击查看反馈联系地址)。本网站在收到上述反馈文件后,将会依法依规核实信息,第一时间沟通删除相关内容或断开相关链接。

与“前程堪忧”的相关热搜词:

相关“前程堪忧” 的资讯262篇

  • 前程无忧2024杰出雇主颁奖盛典暨高峰论坛在昆明举行

    4月19日以“合力向前,创想共赢”为主题的2024中国杰出雇主颁奖盛典暨高峰论坛在昆明隆重举行。近200家荣膺杰出雇主称号的企业汇聚一堂,聚焦挑战与机遇,围绕成本(降本增效)、技术(AI崛起)、代际(新生代管理)、专业(战略转型)四大挑战,分享企业“识变、应变、求变”的最 佳实践。杰出雇主评选是国内规模较大的人力资源管理领域的选拔,从2012年开始至今十多年间,

  • ONER演唱《龙舞九州》 网友:满脑子都是前程朤哩个朤哩个朤 上头

    在河南元宵晚会上,男团ONER带来新作《龙舞九州》。网友直呼:太上头了,满脑子都是前程朤哩个朤哩个朤”。探寻不同故事所蕴含的中国传统文化中的情感共性,让观众能了解元宵节背后所蕴含的丰富情感和传统文化价值。

  • 前程无忧2024杰出雇主榜单揭晓

    中国领先的人力资源服务商前程无忧于近日揭晓了“ 2024 杰出雇主”的榜单。本届评选于 2023 年 7 月份启动,从数万家活跃雇主中筛选出 6000 家企业发出参选邀请,通过调研获取企业在战略调整、数字化推进、雇主品牌建设、人才吸引、发展、激励、保留、关怀等方面的创新举措,结合企业在新媒体上的声量和活跃度,最终遴选出适应市场环境,代表行业标杆的 400 家杰出雇主

  • 宿迁职业技术学院优化培养模式 帮助学生奔赴美好前程

    惰性每个人都有,日常的吃喝玩乐虽然可以带来一时的快乐,但是却无法带来持久的进步,对学生言,只有在上学期间养成良好的学习习惯和行为习惯,才能更好的成就自我,奔赴美好前程。宿迁职业技术学院不断优化培养模式,帮助学生挖掘自身潜能,突出自身优势,从在人生道路上越走越远。学校的学习氛围好,社团活动多,注重寓教于乐,让学生们在玩中学习,玩中成长。

  • 高考,冲鸭!雅迪电动车祝福考生一帆风顺,前程似锦

    奋战百日凌壮志,激扬逐梦正青春。近日,雅迪电动车推出的京东购券9.9抵100元、开学季学生和教师购车专享优惠等福利活动,引发网友热议,“考生们加油!”“雅迪好有心”“雅迪为学生党们加油,暖心”。雅迪电动车通过这一举措引发网友们的共鸣,也呼吁广大网友共同为考生加油祝福。

  • 前程无忧2023杰出雇主榜单揭晓

    经过 6 个多月的评选,中国领先的人力资源服务商前程无忧于近日揭晓了“ 2023 人力资源管理杰出奖——杰出雇主”榜单。本届评选于 2022 年 6 月份启动,从数万家活跃企业中筛选出 6000 家企业发出参选邀请,通过调研获取企业在战略调整、数字化推进、人才吸引、发展、激励、保留、关怀等方面的创新举措,结合企业在新媒体上的声量和活跃度,最终遴选出代表适应市场环境和发展趋势的 400 家杰出雇主。同时,本年度的评选,还综合考量了在政策宣导、人才引进、招聘组织、传递正确就业观念,促进就业市场规范活跃等方面的具体举措,为近 100

  • 2022快手联盟生态白皮书:广告联盟蕴藏动力 照亮企业营销前程

    受到国际局势不稳、经济下滑的影响,叠加国内疫情反复,我国内外部经济运行环境十分复杂,企业面临消费增速放缓的压力。加之近两年企业营销面临的优质流量的存量竞争局面,长远可持续的降本增效成为企业发展的重要课题。快手联盟将持续通过充沛且高质量的流量、覆盖多元场景的创意形式、科学的优化工具优化广告效果,助力企业高 效达成“效销”增长,同时,在不断变化的市场环境中,为营销数字化深度探索确定性发展路径。

  • 张弛有度、竞合共赢--前程无忧2022人力资源管理杰出奖云颁奖盛典成功举办

    4 月 20 日,由国内领先的人力资源服务商前程无忧主办的“ 2022 人力资源管理杰出奖”云颁奖盛典顺利举办,由于疫情的原因,本次颁奖在该评选举办九年来第一次采用了线上颁奖的方式,数百家企业和数十万网友相聚云端,共同见证人力资源管理杰出奖项获得者的高光时刻...跟 2020 年相比,企业 2021 年整体扩大招聘的杰出企业占比66.95%, 2022 届毕业生计划招聘人数比 2021 年增加51.52%......

  • 罗永浩回应锤子科技股权冻结信息清零;前程无忧签订私有化交易协议;Redmi Note 11E发布

    企查查APP显示,北京锤子数码科技有限公司新增股权解冻信息,股权数额为5000万元人民币,被执行人为北京锤子数码科技有限公司,冻结股权标的企业成都野望数码科技有限公司,罗永浩担任该公司执行董事职务,目前该公司股权冻结信息已全部清零...根据经修订的合并协议,交易中前程无忧的股权价值为约 43 亿美元...售价方面,4GB+128GB售价 1199 元、6GB+128GB售价 1299 元,将于 3 月 18 日 10:00 开售,有神秘黑境、微醺薄荷、冰晶银河配色可选......

  • 前程无忧私有化报价下调

    1月12日晚间,人力资源服务企业前程无忧发布公告称,收到修订私有化交易合并对价的提案,GarnetFaithLimited建议将私有化价格从之前的每股普通股79.05美元,调低至每股普通股57.25美元...去年6月,前程无忧发布公告称,已与买方团GarnetFaithLimited达成私有化最终协议,买方团将以79.05美元的价格收购已发行流通股,届时前程无忧将从纳斯达克退市...去年11月,前程无忧发公告称,私有化计划有变,私有化进程?

  • 张弛有度 竞合共赢 前程无忧2022人力资源管理杰出奖榜单揭晓

    近日,2022前程无忧人力资源管理杰出奖评选结果揭晓,全国10个区域的824家企业最终上榜。民营企业数量依然最多,共323家,占总数的39.20%;国有企业230家,外资企业131家,合资企业76家,其它性质企业64家。获奖企业中有420家上市公司,员工总数在千人以上的大型企业有756家,员工数超过3000人的超大型企业502家。2021年9月,由国内领先的人力资源服务机构前程无忧发起的2022人力资源管理杰出奖以“张弛有度 竞合共赢”为主题再度?

  • 前程无忧回应私有化

    昨日晚间,前程无忧发公告称,私有化计划有变,本计划收购前程无忧的Garnet Faith Limited财团成员正与中国监管者沟通,讨论中国的政策变化对私有化计划的影响。

  • 前程无忧签订57亿美元私有化协议 将从美国股市退出

    最近两年有多家中国公司上美国股市退出,去年有58同城,今年上半年有新浪网、如涵等私有化退市,现在前程无忧也签订了私有化协议,下半年从美国股市退出。

  • 前程无忧签订私有化协议 对价每股79.05美元

    前程无忧发布公告称,已与GarnetFaithLimited签订私有化交易的最终协议,对价每股79.05美元,交易隐含的股权价值约为57亿美元。

  • 前程无忧官宣:以股权价值57亿美元被收购 2021年下半年完成

    凤凰网科技讯 6月21日消息,前程无忧宣布,公司已经与Garnet Faith Limited(一家根据开曼群岛法律成立的被豁免的有限责任公司)签订了一份最终协议和合并计划。根据该协议和其条款及条件,合并子公司将与公司合并,公司为存续公司,该交易意味着公司的股权价值约为57亿美元,公司将被一个投资财团收购。根据合并协议的条款,在合并生效时,本公司在生效前已发行的、已流通的、没有美国存托股票代表的每股普通股,除排除股份、继续

  • 前程无忧回应将被亚洲私募基金收购传闻:不予置评

    凤凰网科技讯 6月21日消息,针对“亚洲私募基金公司DCP Capital主导的收购集团即将宣布收购前程无忧的交易”一事,前程无忧公关向凤凰网科技回应:不予置评。此前消息称亚洲私募基金DCP Capital主导的收购集团将以近53亿美元收购前程无忧。

  • 银河麒麟斩获前程无忧2021人力资源管理杰出奖

    “新竞争新管理 新未来”——前程无忧 2021 人力资源管理杰出奖榜单日前揭晓,麒麟软件从 6000 余家参评企业中脱颖而出,斩获该专业奖项。这是对麒麟软件过去一年来在校园招聘领域的专业肯定。麒麟软件凭借在校园招聘领域的突出表现获此殊荣2021 人力资源管理杰出奖是目前中国最权威、最大规模、最受瞩目的人力资源领域的评选活动之一。该奖项的评选以“新竞争 新管理 新未来”为主题,依托人力资源管理对企业战略的支持,考量企业

  • 上海地铁声明:网传所谓“前程无忧广告”为虚假图片

    近日,一张地铁站前程无忧广告”的图片引发网友热议。广告上显示你们做着早9点上班晚10点下班,每周只休1天的活儿,我们,前程无忧。”讽刺的是,广告下面就是流浪者。对此,上海地铁今晚发布声明称,根据图片右上方轨交公安定位号GD100167显示,该位置为1号线人民广场站通向人民大道、武胜路出入口的长通道。经核查,当前该处为空白墙面、无广告。另据调查,之前该位置也从未发布过图片所示广告内容画面。对于此条不实信息的编造?

  • 前程无忧发布2020年全年财报,总营收36.89亿元

    今日,前程无忧发布了截至2020年12月31日的 2020 财年第四季度及全年未经审计财报。报告显示,前程无忧第四季度总营收为人民币11. 631 亿元(约合1. 783 亿美元),2020 财年,前程无忧总营收为36. 890 亿元,同比下降7.8%。

  • 智联招聘前程无忧猎聘致歉 严厉彻查非法售卖简历信息

    2021年的315晚会已经结束,在此次晚会上曝光了智联招聘、前程无忧以及猎聘三家平台进行非法售卖个人简历信息的情况,对此三家招聘公司在深夜相继发表致歉声明,表示已经成立专项小组,将严厉的彻查此类行为。

  • 360搜索、UC浏览器致歉;部分应用商店下架智联招聘前程无忧;通过扫码消费获取个人信息涉嫌侵权

    在昨日晚间的315晚会上, UC、360搜索存在虚假广告一事被曝光。报道称,用户只需提供一个微信号和产品类型,代理公司很快就制作出一篇内容为减肥、降血糖的自述广告,就算对方没有资质,广告也能投放出去。

  • 前程无忧涉及网上黑市贩卖简历 盘前跌近5%

    3月15日消息,2021年央视“3·15”晚会第二弹,智联招聘求职者简历被售卖。与此同时,猎聘网、前程无忧也被点名。

  • 315曝光智联招聘前程无忧等招聘平台简历被肆意下载

    在今晚的央视315晚会上,曝光了智联招聘、前程无忧等招聘平台上,个人简历被肆意下载和传播,主要在这些招聘平台上使用企业账号且购买会员即可下载个人简历。

  • “新竞争 新管理 新未来” 前程无忧2021人力资源管理杰出奖榜单揭晓

    2020年注定是载入史册的一年,面对经济增速趋缓、新冠疫情冲击和全球一体化转折的多重挑战,如何配合公司的战略重构和业务调整、如何搭建高效团队发挥领导力,如何兼顾员工安全和组织氛围,如何有效人才管理,成为“2021人力资源管理杰出奖”的主题——“新竞争、新管理、新未来”。本届评选于2020年9月份启动,从数万家活跃企业中筛选出6000家企业发出参选邀请,通过调研获取企业在战略调整、人才吸引、发展、激励、保留、关怀等?

  • 新华网评大数据杀熟:无异于杀鸡取卵 自毁前程

    今日,新华网针对“美团杀熟会员”一事评论称,“大数据杀熟”已在多个网络平台多次引发争议,这些网络平台用大数据分析消费者购买能力,大刀霍霍“砍”向“熟客”。透支消费者信任无异于杀鸡取卵,漠视消费者权益就等于自毁前程。

  • 前程无忧《2020新职业供需报告》,广州成直播“第一城”

    2016年被称为“网络直播元年”,2020年则被称为“全民直播的元年”。2020年7月,人社部联合市场监管总局、国家统计局正式向社会发布“互联网营销师”9个新职业,同时发布了“直播销售员”等5个工种。而2020年特殊的市场环境带来的就业机会和就业方式的重大改变在51job的平台上早已经潮流涌动。中国权威的人力资源服务商前程无忧(NASDAQ: JOBS)近日就旗下51job.com平台新职业相关数据进行统计分析,并发布《2020新职业供需报告》。?

  • 天童美语好不好:圆你锦绣前程,铸就辉煌人生

    每一个人生来就是平等的,但是为什么不同的人人生轨迹却截然不同?在这个新时代的社会,改变人生的方式数不胜数,但是唯有知识一直都是最稳定的,最持久的选择。这就是为什么现在的家长会让孩子尽早接受良好的教育,赢在起跑线上。学习英语也是一样,比别人早一点,收获就比别人多一倍,选择了天童美语,会让你距离梦想更近一步。天童美语学校隶属于天童教育集团,创立于2004年7月4日,是中国儿童英语教育行业的领导品牌。经过16年?

  • 前程无忧设立特别委员会 评估非约束性收购议案

    据多家媒体报道,前程无忧成立了特别委员会,评估此前收到的非约束性收购议案,以及其他可替代的方案。特别委员会倾向于保留目前的独立财务顾问、独立法务顾问等公司顾问,协助公司进行评估。但目前尚未针对提议作出任何决定。此前,前程无忧宣布收到DCP Capital Partners,L.P.(买方)于2020年9月17日发出的初步不具约束力的私有化提议,拟以每股普通股79.05美元的现金收购前程无忧全部已发行普通股。?

  • 前程无忧收到私有化要约 股价大涨近17%

    昨日,前程无忧收到来自DCP资本合伙人一项价值 53 亿美元的收购提议,前程无忧拟议收购价格为每股普通股现金79. 05 美元。

  • 消息称前程无忧收到私有化要约 每股普通股79.05美元

    9月17日消息,据媒体报道,前程无忧今日宣布,公司董事会已收到DCP Capital Partners,L.P.(买方)于2020年9月17日发出的初步不具约束力的私有化提议,拟以每股普通股79.05美元的现金收购前程无忧全部已发行普通股,较前程无忧9月16日的收盘价溢价16%。根据该提议,买方计划用其股本和债务融资的形式为这笔潜在的交易提供资金。前程无忧董事会计划对该提议进行评估。该公司董事会将评估拟议交易,但无法保证将提出任?