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虽然全球各国陆续开始恢复出行限制,但大多数人还是减少了跨国的旅行,这不仅影响到了航空公司的运营发展,同时提供飞机制造商也受到波及。空客公司就在6月19日宣布计划扩大“停薪留职”人员规模,涉及5300 名员工。
近日,有外媒报道称,据一份Faraday Future(FF)内部电子邮件显示,FF正在无薪休假的数百名员工,他们不能按计划于 3 月 1 日重返工作岗位。FF在信中没有具体说明延长日期。
据国外媒体报道,电动汽车初创公司法拉第未来(Faraday Future,FF)的一封内部邮件显示,公司已告知停薪留职的员工,无法按计划让他们在 3 月 1 日重返工作岗位。法拉第未来表示将延长员工的停薪留职时间,但没有透露具体期限。这些员工自去年 12 月以来一直处于停薪留职状态。
据外媒报道,近日,一份Faraday Future(FF)内部电子邮件显示,FF正在无薪休假的数百名员工,他们不能按计划于 3 月 1 日重返工作岗位。FF在信中没有具体说明延长日期。
【TechWeb】12月5日消息,电动汽车初创公司Faraday Future(法拉第未来,简称FF)今日发布声明称,公司面临严峻现金流危机,正采取停薪留职等措施应对。
据国外媒体报道,电动汽车初创公司法拉第未来(Faraday Future)今日通过Twitter和公众号宣布,由于与主要投资者之间冲突导致公司资金紧张,计划再安排数百名员工待岗。但同时表示,有信心在未来两到三个月内解决资金问题。
今日,FF发布了《关于近期业务运营调整声明》,FF在文中表示,因投资人违约拒绝支付投资款,FF现正面临严峻的现金流危机。
Faraday Future表示,将不得不采取进一步的成本削减措施来应对当前的财务状况,包括进一步采取停薪留职措施。我们向选择留下来继续工作的全球 1000 余名员工,尤其是留下来的数百名美国员工表示感谢,他们愿意临时减薪并继续为FF91 生产交付相关的核心项目工作;同样对停薪留职的员工表示感谢。
据腾讯新闻一线报道,昨日,法拉第在一份声明中表示,将对部分员工在 11 月和 12 月两个月进行停薪留职,剩余大约几百名员工继续维持FF91 量产和交付等核心项目。FF称,预计停薪留职将持续到今年 12 月,但实际时长取决于融资计划的进展。
电动车初创公司法拉第(以下简称FF)30日在向腾讯《一线》发来的声明中表示,将对部分员工在11月和12月两个月进行停薪留职,剩余大约几百名员工继续维持FF 91量产和交付等核心项目。