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近日影视飓风的一期节目中,Tim透露:员工益君这辈子所有的积蓄被骗走了。” 视频中,益君表示:当时接到那个诈骗电话(机票改签)的时候,我还一直问人家,你是不是诈骗公司,但是我的手指就是不知道为什么,就是不听劝,跟着他一步一步操作的,然后我的钱就被骗走。” 今日,影视飓风员工益君发文称,喜提影视飓风专属五周年纪念礼。 她表示:在这五年的时�
本文探讨2025年AI员工在各行业的广泛应用,强调其核心价值在于替代人工处理重复性、流程固定的工作,如客服、销售等,实现效率提升与成本优化。文章指出,企业选择AI员工需关注四个关键维度:技术专业度、系统开放性、安全合规性及服务可靠性,并以尘锋AI为例说明如何通过智能协作、数据整合推动业务增长。最终总结,雇佣AI员工是企业面向未来的战略布局,需选择匹配需求的可靠产品以构建竞争优势。
近日,山东威海一超市发生了一起新员工首日上班误摔鸡蛋的事件,引发了社会各界的广泛关注。据综合整理,事件起因于一名新员工在超市卸货时,由于不熟悉货车尾板的遥控操作,不慎误按了倾斜按钮,导致18筐鸡蛋(每筐重达30斤)从尾板上滑落摔碎。 事故发生后,现场一片狼藉。经过清理,工作人员发现仅有2筐鸡蛋完好无损,其余16筐鸡蛋(约480斤)全部摔碎,直�
11月11日,腾讯迎来27岁生日。官方发文回顾发展历程,并首次揭秘QQ群功能起源:为解决员工“中午吃什么”的难题而生。早期员工通过邮件讨论午餐效率低下,产品经理突发奇想创建实时聊天名单,催生了QQ群。如今该功能已成为日常沟通的重要工具,展现了腾讯创新务实的企业文化。
因为身体不适请病假休息,结果公司发现病假当天微信步数超1.6万步,认为属于假请假,并将其开除。发生这样的劳务纠纷,法律会怎样裁决?据报道,苏州市中级人民法院近期披露了一起典型案例。 据了解,小陈是江苏某公司的卷簧工,2019年2月22日,他上班不慎扭伤腰部,后前往医院诊治。 从2月份到3月底,小陈期间断断续续返岗工作过几天,但因腰部和脚部突发疼痛,�
深圳某科技公司连续四年在程序员节期间向优秀员工颁发定制黄金键帽作为奖励,引发关注。键帽设计涵盖Ctrl、Enter、C和空格等常用键位,象征不同职业精神。其中2025年黄金空格键重35克,价值约4.3万元;2023年版本重38克,价值近2万元。评选标准严格,如C键依据代码行数和部门推荐选出,空格键仅授予年度代码量最高或技术贡献最突出者。该奖励计划自2022年启动,已成为公司文化重要组成部分,获奖员工认为其兼具收藏价值和理财属性。
苹果前员工因撞名三星走红网络,他最终选择改名。 据媒体报道,2012年,一位名叫Sam Sung的苹果零售店员工意外走红,因他的名字Sam Sung跟苹果竞争对手三星的英文(Samsung)字母一致,而且二者的发音接近。 Sam Sung在接受采访时详细讲述了那段经历以及自己最终决定改名的原因。2012年,有人在社交平台上发布了Sam Sung的苹果工作名片,相关内容迅速传播开来。苹果方面随即�
近日,“宝妈每天晚来早走上20天班月薪5万”这一话题引发广泛关注,其核心信息源自河南郑州一家冻品企业老板王宾推出的创新用工模式。该模式既为宝妈群体提供了灵活就业的机会,也因一些特殊情况引发了社会争议。 这家冻品企业允许宝妈们因接送孩子等育儿需求,灵活调整通勤时间,实行晚来早走的弹性工作制。宝妈们每月固定休息周日,还能额外享受6天自由假�
郑州千百味商贸公司因独特经营理念受关注。公司主营冻品业务,超80%员工为宝妈,实行"员工第一"理念,将85%利润分配给员工。管理上推出弹性工作制,允许灵活通勤接送孩子;每月除固定休息外另有6天自选假期,实际月均上班仅20天。薪酬采用基础工资加高额提成模式,普通员工月薪约2万元,突出者可达5万元。负责人王宾表示,因自己也有两个孩子,深知宝妈困境,希望提供可靠平台让她们实现经济独立,同时认为宝妈群体工作更用心负责。
新大食品从传统家族企业成功转型为现代化公司。曾面临两大痛点:每年近千万元处理临期产品,员工离职率高达35%。通过数字化管理实现库存精细管控,将损耗降至几乎为零;同时借《中国好声音》合作大幅提升品牌知名度。内部推行人性化管理,离职率显著下降。如今公司成本控制精准、新品销售破千万,成为民营企业转型升级的典范。