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加薪

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京东集团近日再度在员工福利方面出手大方,京东采销团队的薪酬迎来重磅调整。自2024年7月1日起,京东采销团队的年度固定薪酬将由原先的16薪提升至20薪,并且业绩激励不设上限,充分激发员工的积极性和创造力。这一训话也表明了京东对于员工工作态度的期望和要求,希望员工们能够保持积极进取的心态,为公司的发展贡献自己的力量。...

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  • 京东集团再次给采销大幅加薪:跃升至20薪 业绩激励不设上限

    京东集团近日再度在员工福利方面出手大方,京东采销团队的薪酬迎来重磅调整。自2024年7月1日起,京东采销团队的年度固定薪酬将由原先的16薪提升至20薪,并且业绩激励不设上限,充分激发员工的积极性和创造力。这一训话也表明了京东对于员工工作态度的期望和要求,希望员工们能够保持积极进取的心态,为公司的发展贡献自己的力量。

  • 日企将进行数十年最大涨薪!代表性企业均表示将满足加薪要求

    3月13日周三,日本各大企业纷纷在年度薪资谈判中向工会表达了加薪的诚意。丰田、松下、日产等代表性企业均表示将充分满足工会加薪的要求,在“春斗”中展现出积极姿态。这一数据无疑为日本劳动者带来了更多期待。

  • 京东采销等一线员工涨薪近100%:欢迎回家 回家即加薪

    据微信公众号“京东黑板报”报道,京东集团近日发布采销召集令,宣布自2024年1月1日起,在岗的京东采销等一线业务人员的年固定薪酬将大幅上涨近100%。这一消息的发布旨在欢迎采销兄弟回家,并确保回家后福利司龄继续累计。这一加薪计划不仅体现了京东对一线业务人员的重视,也进一步提升了员工的福利待遇,有助于提高员工的忠诚度和工作积极性。

  • 京东:采销等一线员工涨薪近100% 2024年初平均加薪不低于20%

    京东集团宣布,从2024年1月1日起,一线业务人员,尤其是采销团队,将迎来近100%的年固定薪酬涨幅。2024年初,京东零售全员平均加薪将不低于20%。京东集团在努力提高员工福利的同时,通过直播等新业务模式的创新,持续推动公司整体业绩的增长。

  • 调查:超45%爱尔兰员工借助人工智能争取升职加薪

    根据Workhuman的最新研究,爱尔兰超过四分之一的员工近日被发现利用人工智能工具来助力晋升,另外有20%的员工运用该技术请求加薪。该研究显示,“人类工作场所指数”揭示了近四分之一的员工在辞职决策中使用了人工智能。企业正在意识到人工智能不会是可选的,这意味着他们的员工需要理解并接受它。

  • 提升幸福感!优衣库给中国员工加薪千元背后:一年狂赚近200亿

    10月13日消息,优衣库给北京、上海、深圳、广州等员工加薪引起了网友的热议,而这背后是公司强大的营收表现。优衣库母公司迅销发布2023财年(2022年9月1日-2023年8月31日)最新的业绩报告显示,公司过去一年实现营收27665亿日元(约1349亿人民币),同比增长20.2%;经营利润3810.9亿日元(约185.8亿人民币),同比增长28.2%。继去年涨薪后,迅销宣布2023年10月起,优衣库中国将再次涨薪。本次调薪后员工平均年薪涨幅将达到28%左右,最高可提升44%左右。优衣库还承诺未来会将调薪政策拓展到北上广深之外的更多城市。有优衣库员工发帖称,北

  • 时薪120元 加薪40% 每周工作32小时!美国支持汽车工人罢工 马斯克称巨头会破产

    对于15万美国汽车工人来说,如果不加薪显然没办法复工美国总统也支持这样的做法。美国总统周二早些时候表示支持美国汽车工人联合会提出的加薪40%的要求。马斯克看到该现状还非常开心表示,我这给工人薪酬比这多多了。

  • iPhone 15不好卖了?曝苹果零售店员工今年加薪幅度约为4%

    苹果零售店员工今年的加薪幅度在2%-5%之间,低于其在疫情期间提供的加薪幅度。加薪与秋季开展的员工评估同时进行,苹果去年提出了8-10%的加薪计划,以应对劳动力短缺和员工工会,但工会运动并未得到支持,美国的工资增长也有所下降。目前,苹果在美国的大多数零售员工的时薪为22-30美元,每年还将获得价值约2000美元的限制性股票。

  • 时薪120元 还要加薪40%!15万美国汽车工人继续罢工 马斯克笑得更开心

    对于15万美国汽车工人来说,如果不加薪显然没办法复工。UAW表示,若周五前与三大车企的谈判未取得实质性进展,将进一步扩大罢工规模。马斯克看到该现状是非常开心的,只求他本人也表示,给工人薪酬比这多多了。

  • 时薪最低120元还想加薪40% 福特解雇600名没有罢工的汽车工人

    据报道,美国汽车工人联合会表示,在工会同时对通用汽车、福特汽车和克莱斯勒母公司Stellantis旗下的三家工厂发起罢工后,工会计划于周六恢复谈判。在9月15日,因为美国三大车企没有和汽车工会达成协议,近13000名UAW成员在底特律三个工厂举行罢工:密歇根州、密苏里州和俄亥俄州工厂,分别属于福特、通用汽车和Stellantis。40%的加薪将是下一个四年合同期内的总体涨薪幅度,不过目前来看,车企们答应该请求的希望渺茫。

  • 时薪最低120元 还想加薪?15万美国汽车工人喊话 不达成协议彻底罢工

    全美汽车工人联合会主席表示,如果没有达成协议,工会将不会在9月15日进行谈判。报道中指出,如果达不成协议,工会将不会延长合同。40%的加薪将是下一个四年合同期内的总体涨薪幅度,不过目前来看,车企们答应该请求的希望渺茫。

  • 特斯拉回应上海工厂加薪 目前还无法对加薪的相关情况予以回应

    据上海证券报消息,最近,特斯拉上海超级工厂的一些员工透露,他们在2023年第二季度获得了丰厚的绩效奖金,相当于他们一个月的基本工资的1.5倍。此前,有上海工厂的工人向特斯拉的创始人兼CEO埃隆·马斯克表达了对奖金分配的不满。对此,特斯拉中国相关负责人在7月18日向上证报记者表示,由于特斯拉上海超级工厂员工众多,目前还无法对涨薪的具体情况进行回复。根�

  • 未来10年数字人将被众多公司雇用:不抱怨工作 不要求加薪

    爆火出圈的ChatGPT聊天机器人向人们展示了,AI不仅能根据人们的需求进行丰富的内容输出,并且还能与人进行有逻辑的文字互动。将各种类似ChatGPT一样的聊天机器人与数字人相结合,那么就有可能诞生出一个无限接近人类思维的数字人。相比人类员工,数字人永远不会感觉到疲倦,也不会抱怨工作棘手,更不会向老板提出加薪要求,可以始终遵守公司各种政策。

  • 任天堂:4 月起将全员基本工资统一上调 10% 定期加薪

    任天堂截至2022年9月底共有2765名员工。合同工、返聘工和临时工也同样加薪10%。社长古川俊太郎在线召开记者会表示:「全球规模的物价上涨持续,日常生活中员工感到的负担增加。从长期确保优秀人才的角度来看也很有意义。」

  • 公司就给员工加薪50元致歉 已尽力对不起大家引热议:为何不知足?

    1月9日,重庆一公司发布一则致歉信,表示多种原因影响下,2023年工资调增标准为每月每人50元,感到非常抱歉,对不起员工。该公司人力资源部工作人员回应称,加薪涉及到6000多名员工,每年都会给员工加薪,今年数额较少,便用致歉的方式希望得到员工的理解。有网友表示,要是道歉有用的话,要薪水干哈,也有网友表示,可以了 我们已经两年没加了。

  • 升职加薪了吗?性生活和谐吗? 2022白领满意度报告出炉

    凤凰网科技讯 1月10日消息,智联招聘今日发布《2022年白领满意度指数调研报告》。报告显示,2022年白领工作满意度指数2.39,与2021年(2.91)相比有明显下降,但比2019年(2.38)和2020年(2.36)略有提升。2022白领工作满意度文化/传媒/娱乐/体育白领总体工作满意度最高,产品岗位体验连年垫底。新一线城市、二线城市白领工作满意度持续较高。薪资和晋升方面,近2成白领薪酬原地踏步,3-5年工作经验白领涨薪占比最高。2022年白领对职位晋升满意度最低,仅为2.15。2022年晋升白领占比高于去年,95后仍是升职达人。疫情对7成白领工作有影响

  • SpaceX加速研发星际飞船:加薪鼓励员工搬去基地

    SpaceX打算在年底对星际飞船进行首次轨道飞行测试。目前公司正在对德克萨斯州星舰基地进行工作调整,并准备为搬到星舰基地工作的员工加薪。SpaceX有不少用户等待使用其星际飞船开展私人宇航员任务,该公司还需要用星际飞船来部署第二代互联网卫星,这是SpaceX得以进一步发展的关键。

  • 英伟达CEO黄仁勋:公司在近期内不会裁员 承诺给员工加薪

    在据称是英伟达CEO黄仁勋在发给全体员工的一封电子邮件显示,黄仁勋向员工保证,尽管第二季度的收益「明显低于预期」,但公司在近期内不会裁员...该公司指出,其游戏部门表现严重不足,因为其收入同比下降44%...

  • 微软给员工加薪应对通胀 绩效预算增加近一倍

    微软CEO萨提亚·纳德拉周一告诉员工,由于劳动力市场渐趋紧张,通胀居高不下,微软决定给员工加薪...在全球加薪说明我们信守承诺,即我们要向员工提供富有竞争力的工作体验...今年4月份,美国通胀率达到8.3%,创近40年来新高...

  • 微软大力加薪 计划将员工工资预算增加近一倍

    据国外媒体报道,在大型科技公司纷纷提出加薪政策后,微软首席执行官萨蒂亚·纳德拉当地时间周一表示,考虑到当前的劳动力市场以及不断加剧的通货膨胀,微软将从9月份起通过提高绩效工资和增加股票奖励来提高员工工资...在截至2021年6月30日的上一财年中,微软公布了61亿美元的股票薪酬支出,相当于其610亿美元年度利润的10%...今年早些时候,亚马逊将基本薪资从16万美元提高到35万美元;谷歌母公司Alphabet正在调整其绩效体系,增加薪酬...

  • 微软给员工加薪应对通胀 正在调整其绩效系统

    微软首席执行官萨蒂亚纳德拉周一告诉员工,随着劳动力市场收紧和员工应对通胀加剧,公司正在提高薪酬...4 月份美国通胀率跃升 8.3%,仍接近 40 年高位...谷歌的母公司Alphabet正在调整其绩效系统,以便为员工带来更高的薪酬,而亚马逊则承诺将企业员工的最高基本工资提高一倍以上...纳德拉告诉员工,公司“将全球绩效预算几乎翻了一番”,并为处于职业生涯早期和中期的员工以及特定地理区域的员工分配了更多资金...

  • 如何才能快速的升职加薪?让微淼管理课告诉你!

    看看我的朋友圈: 我老大,市场部第一人,为人低调务实,最近晒出了疫情之后欧洲游的计划,月工资没有三万多,怎么可能说走就走呢?产品经理梦姐,朋友圈也晒出了新买的LV包,月工资没有二万,我怕都没有勇气站在柜姐那里看款式吧;主管萌萌,出去玩也晒出了新买的微单,我偷偷在网上查了下价格 5800 元...因此你永远值得花更多的时间和精力去探索去学习,以提高自己的核心管理能力,塑造超强领导力,以此来实现自己升职加薪和职场阶层的跳跃...直到我碰到了微淼管理课,一切问题就迎刃而解了......

  • 劳动力紧缺:苹果零售店加薪留人 幅度2~10%

    据新浪新闻报道,为了应对劳动力紧缺、通货膨胀以及部分员工对新冠疫情期间工作条件的抱怨,苹果于当地时间周五宣布提高美国零售员工的薪资...此次加薪幅度在2~10%不等,加薪覆盖范围为零售员工、Genius Bar技术支持人员以及部分资深小时工,并不是所有员工都会被加薪,所以也不是所有零售店都收到了加薪通知...根据新的加薪规则,苹果零售店一名零售人员的时薪从23元美元上涨到了25美元,约合160元,另一名负责维修服务的员工则上涨至24美元,约合153元...

  • 美国物价疯涨 加息幅度或更大:苹果、亚马逊等巨头纷纷宣布加薪

    美国的物价,涨疯了...”民生银行首席研究员温彬对中新财经记者表示,多方面因素推升了美国一月份的通胀水平,包括能源涨价,食品涨价,租金上涨,房价也创新高...加薪幅度从2%到10%不等,销售人员、天才吧的技术支持人员和一些高级小时工将获得加薪...亚马逊在周一向员工发出的一份内部备忘录中表示,该公司将把所有白领员工的基本工资上限提高至35万美元(约合人民币222万元),这与之前16万美元的上限相比是一种很大的提升......

  • 全球首富贝索斯大手笔:给自家员工加薪一倍 轻松超220万元

    想要留住员工,全球首富贝索斯给大家加薪就是必须的事情了...亚马逊在周一向员工发出的一份内部备忘录中表示,该公司将把所有白领员工的基本工资上限提高至35万美元(约合人民币222万元),这与之前16万美元的上限相比是一种很大的提升...基本工资只是亚马逊员工总薪酬的一部分,其中不包括限制性股票单位(通常在几年内以增量形式授予)以及签约奖金等其他现金奖励...这种形势促使亚马逊和其他科技公司承认,如果不能提供这些福利,则有可能会损害它们吸引或留住人才的能力...

  • 5G份额第一 天玑9000大受欢迎:联发科明年给员工加薪

    今天下午,联发科在国内发布了天玑9000处理器,同时还提到了他们在4G+5G市场上的全球份额达到了40%,位列第一,可谓风光无限,员工明年也要加薪了。联发科CEO蔡力行今天表示,2022年联发科还会扩大规模,招聘的人才数量超过今年,并且有不错的加薪幅度,不过具体加薪多少现在还没法公布,他表示联发科最近几年的加薪幅度都不错。联发科是台湾地区最大的半导体芯片设计公司,待遇也是同行中最好的,2020年的数据显示员工月薪平均8.5

  • 淘宝发布2021告别emo热门商品 “加薪水”水杯上榜

    2021年就快结束了,过去一年中,小伙伴们可能或多或少有有一些emo的瞬间。而为了治愈自己,年轻人也很热衷于借助一些物品来告别emo。

  • 员工递交辞呈公司反而升职加薪:最终闹上法庭获赔51万

    本来提交了辞职信打算离职的,却不料公司反而升职加薪。你会工作还是选择离职呢?据媒体报道,张某原本是南京一家连锁酒店的员工,在2019年向公司提交了辞呈后,公司反而对其升职加薪。这也让张某放弃了离职的打算,却不料2020年公司突然又同意张某离职,最终导致双方对簿公堂。报道中指出,由于张某本人踏实肯干,在2018年升至为酒店的销售总监。但在一年后,张某在2019年9月,向公司提交了离职申请。不过酒店方面当时对于张某的?

  • 曝《使命召唤》QA测试合同工在被动视承诺加薪后面临裁员

    当地时间12月4日,《使命召唤》社区经理在Twitter上发文称,《使命召唤》工作室Raven Software的测试合同工被告知,该工作室将在明年1月28日面临裁员。一位熟悉该公司情况的消息人士向Kotaku证实,在12月初的几天里,质量保证团队将跟管理层进行一对一的单独会面以了解他们是否会被解雇。Raven Software于1997年被动视收购,现在是领导《使命召唤》游戏的主要开发商之一。这家位于威斯康星州的公司跟动视的主要工作室有合作开发了?

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    没有适合自己的办公软件在工作中十分影响办公效率,下面这几款软件使用起来操作简捷,功能强大,在办公时能大大提高工作效率,看过就不会放过!Pixso这是一款国内上市不久的基于云端操作的多人协同设计软件,它除了有超强大基础设计功能为设计师创作提供便利,在程序设计员这里也能起重要作用。Pixso有自动生成代码与标注的功能,在查看稿件时,稿件自动生成标注和代码,打开链接就能获取需要讯息,同时它可自行切图,不用再费时沟