员工薪酬

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腾讯最新员工薪酬公布：人均年薪破100万！

快科技8月16日消息，腾讯今天发布截至6月30日的2023年第二季度财报。数据显示，腾讯二季度营收1492亿元，同比增长11%;净利润261.7亿元，同比增长41%;国际财务报告准则下的净利润为375.48亿元，同比增长33%。财报透露，截至2023年6月30日，腾讯集团共有104503名员工。2023年3月31日，这一数字是106221名。也就是说，腾讯Q2季度仍在裁员。作为对比，2022年6月30日的员工数量为110715名。截

1.55万女性员工薪酬低于男性 谷歌同意补偿1.18亿美元达成和解

据国外媒体报道，法庭文件显示，谷歌已同意向超过1.55万名女性员工支付1.18亿美元，以了结一桩长期性别歧视和公平薪酬诉讼...谷歌被控歧视女性员工，她们的薪酬低于从事相同工作的男性员工...去年，谷歌被指控每年向女性员工支付的工资比从事同样工作的男性员工少1.7万美...根据和解协议，扣除律师费和其他费用后，和解基金净额约为8600万美元...和解协议还规定，一名独立的劳工经济学家将分析谷歌的招聘行为，审查谷歌的薪酬公平政策...

苹果提高员工薪酬预算

DoNews5 月 26 日消息（刘文轩）据华尔街日报报道，当地时间星期三，苹果通过内部邮件告知员工称，公司正在增加整体薪酬预算，将为美国的小时工起薪提升至 22 美元，而普通员工薪酬预计也将提高...苹果薪酬预算提高可能是受到通货膨胀加剧、劳动力市场紧张，以及小时工工会成立的影响...

一线员工薪酬支出100亿！京东：十年以上老员工超5000人

京东的超级大佬”已超过5000人，而五年以上老员工已增长至4.5万人...京东表示，2022年第一季度，京东物流为一线员工薪酬福利支出达100亿元，较去年同期增长15亿元...2022年第一季度净服务收入为352亿元人民币，同比增长26.3%...2022年第一季度非美国通用会计准则下（Non-GAAP）经营利润为47亿元人民币，较2021年同期的35亿元人民币增长32.8%...

特斯拉北美员工薪酬曝光：一线制造工程师最低54万元

特斯拉今年的销量已经超过50万辆，位居全球电动车企销冠，同时其市值也是全球车企第一，堪称最有钱的车企。至于其CEO马斯克，持有超1亿股特斯拉股票，其也时常登上世界首富”的宝座，至于特斯拉的员工，背靠大树好乘凉，薪资收入水平也较不错。日前，特斯拉提交文件，对特斯拉2020年第四季度至2021年第二季度的薪酬数据进行分析。其员工平均年薪在10万+美元左右，薪酬最高的机械设计工程经理以及资深软件开发工程师，这两类岗位的?

苹果市值一夜大涨719亿美元：公司最新员工薪酬公布 年薪最高35万美元

相信不少人都关心苹果员工的工资，而现在官方也是公布了一些细节。美国外籍劳工认证处给出的数据显示，苹果最新外籍员工薪酬基本是：年薪最高35万美元 最低10万美元，而该数字存在一些局限，例如缺乏股票奖励数据，而这却是大幅提升整体薪酬水平的重要因素。不过，我们依然可以从中大致了解软件工程师、电气工程师、计算机和信息系统经理及统计师等职位的指导工资。以下是苹果支付给其他外籍员工的部分数据。整体的分类是照搬了美?

苹果至少关闭了三项员工薪酬公平调查

据外媒报道，苹果关闭了至少三项由员工负责的薪酬公平调查，这家公司称这些非正式调查包含了个人身份信息并且还是在公司系统上运行的。据悉，今年春天发布的第一项调查旨在了解苹果的薪酬公平情况，尤其是有关女性和少数族裔的薪酬公平情况。调查向参与者提出了包括薪酬数据统计在内的一系列问题。苹果的人力团队要求组织者撤销调查，因为某些人口统计学相关问题相当于PII（个人识别信息）。报道称，第二份调查于上周开启，但这家?

后疫情时期 企业员工薪酬环比小幅回升 ——前程无忧发布2020年第二季度薪酬调研报告

随着国内疫情逐步得到控制，企业复工复产逐步回归常态，在后疫情时期，企业招聘及员工薪酬有何变化，前程无忧人力资源调研中心针对2020年第二季度薪酬趋势、人才流动状况进行调研，结果显示：复工复产员工薪酬环比小幅回升前程无忧人力资源调研中心数据显示，2020年第二季度27个热门城市平均薪酬较上一季度小幅回升。一季度，多数企业经营受疫情冲击影响，造成企业员工收入出现不同程度的缩水，随着二季度企业相继复工复产，经营趋

亚马逊证实将结束疫情期间的员工薪酬激励政策

亚马逊表示，将在本月底结束其加拿大仓库工人的与新冠病毒流行病相关的薪酬激励政策。 亚马逊发言人凯利·切斯曼证实，该公司将停止向员工支付每小时 2 美元的额外报酬，以及从COVID- 19 疫情大流行开始以来收到的双倍加班奖励。

谷歌CEO皮查伊去年薪酬2.81亿美元 是员工薪酬中值1085倍

北京时间 4 月 25 日消息，谷歌母公司Alphabet周五在一份监管文件中称，公司CEO桑达尔·皮查伊(Sundar Pichai)去年被授予了2. 81 亿美元薪酬，成为世界上薪酬最高的高管之一。根据Alphabet周五向美国证券交易委员会提交的委托书，皮查伊去年的基本年薪为 65 万美元。

Facebook公布去年员工薪酬状况：人均收入达25万美元

据Facebook近日发布的公告，公司所有员工2019年均薪酬约25万美元。

英特尔发布员工薪酬差距调查报告：白人高管最多 工资最高

英特尔发布了一份详细报告，其中包括该公司约51， 000 名美国员工的薪酬、种族和性别数据。数据显示，该公司高薪岗位主要由白人和亚洲人组成。具体的来说， 2018 年这家芯片巨头 52 名高管中有 29 名是白人，年薪都超过20. 8 万美元。亚洲男性占了其中的 11 个职位，而高层中有 8 名白人女性。另外男性黑人、女性黑人、西班牙女性和亚洲女性分别占一个职位。

苹果遭维权人士批评：应提高供应链员工薪酬

据9To5Mac报道，美国著名维权人士拉尔夫·纳德尔(Ralph Nader)认为苹果应当把“巨额资金”用于包括提高供应链员工薪酬在内的一系列事务。纳德尔解释说苹果不应当回购股票，而是将资金用于增加员工数量等事务。

美国科技公司中层员工薪酬大对比：Facebook是亚马逊的8倍

【TechWeb报道】5月7日消息，据国外媒体报道，Facebook的中层雇员的收入是亚马逊中层雇员的8倍多。

谷歌拒绝提交员工薪酬数据 遭美国劳工部起诉

谷歌因在美国劳工部的一次反歧视审查中拒绝上交员工薪酬数据而遭到起诉。后者希望通过法律手段迫使谷歌交出这些数据。

科技公司员工薪酬推荐排行榜Top25：思科居首

科技行业的薪水一直引得人们的羡慕，IT等高科技行业在近年来的快速发展，使得各公司薪水高低的排名又有了新的变化。

苹果员工薪酬推荐排行榜：产品设计人员年薪最高

据国外媒体报道，科技博客BusinessInsider作者马特•林利（Matt Lynley）日前根据美国企业员工评论网站Glassdoor.com提供的数据，列举出苹果各个岗位的薪酬排名。与谷歌重视技术人员不同，苹果平均薪酬最高的并不是技术人员，而是设计人员。不过即便是如此，苹果技术人员的薪酬仍远高于其他员工。

调查称谷歌员工薪酬最高 Facebook员工最满意

调查称谷歌员工薪酬最高 Facebook员工最满意

据国外媒体报道，据薪酬调查公司PayScale今日发布的《技术行业员工薪资与就业满意度调查报告》称，就目前的技术行业来说，谷歌员工的薪资水平最高，而员工满意度最高的公司则是Facebook。

钟薛高创始人林盛淘宝直播卖红薯：欠729位员工薪资 直播还债

今晚钟薛高创始人林盛在淘宝直播间开播，售卖有红薯、酱油、麻花等多种产品。截止发稿前，直播人数接近50万。此前钟薛高因雪糕刺客”事件和雪糕烧不化”的负面舆论，导致现金流紧张，公司经营陷入困局，被执行总金额超2372万元，林盛也因此被限制高消费。

拖欠729位员工薪资！林盛称钟薛高不好是自己责任：直播卖红薯、自家冰淇淋

今天，钟薛高创始人林盛正式开播，直播中他表示，钟薛高过去一年运营的不太好，主要是自己的责任。每多拖一天我心里都不舒服。”林盛：目前拖欠729位员工薪资，直播赚钱后将逐步还钱给员工。

配送平台云鸟科技或将破产清算，已拖欠全国多地员工薪资

@云鸟科技官方微博发布公司即将破产清算的消息，具体内容为：“这一次，云鸟真的要飞（跑）了。云鸟CEO韩毅一句没钱，就要破产清算。苦了小编几个月的关资一分没发，苦了司机和同事们的日夜辛苦！大家快去告韩毅！周一见！”

股价上涨55倍的上市公司CEO：秘诀是提高员工薪水

你知道日本表现最好的股票是哪只吗？答案是Masaru Tange创办的软件测试公司Shift。自2014年上市以来，其股价累计上涨了5500%，是东京基准股指中表现最好的股票。日前与媒体交流时，Tange给出了他所谓的诀窍，那就是提高员工工资。在Shift进入软件测试领域时，这项工作被不少工程师看作二流行业，Tange于是果断地将工资从50万日元提高到80万日元（约合4.72万），因此，工程师们干劲十足，而且吸引越来越多人加入，公司的业务领域大?

美国迈阿密市长看好比特币，考虑用比特币支付员工薪水

美国迈阿密市长Francis Suarez一直在忙着添加个性化元素，试图吸引科技企业家到迈阿密，现在这位市长在创新方面带来了不同的态度和政策观点。这位市长承认，他一直对比特币的很着迷。比特币的数学特性吸引了他，他也意识到比特币越来越受美国人民欢迎。现在这座城市将采取三条切实可行的途径表现其对比特币的友好:

特斯拉中国回应降薪：中国区副总裁和总监级别降薪，其他员工薪资保持不变

4月10日消息，此前有消息称特斯拉美国地区高管和员工有不同程度的降薪。特斯拉中国方面内部人士今日透露，特斯拉中国区全球副总裁以及总监级别员工自愿减薪和美国总部保持一致(全球副总裁减薪30%、总监级别减薪20%)，其他中国区员工的薪资待遇目前保持不变。特斯拉中国区现有各项业务的开展以及生产工作将继续按计划进行。

员工薪资管理软件，满足薪资管理需求

以移动互联网、云计算、大数据等为代表的数字化技术正颠覆着人们的工作方式。人力资源作为企业管理的重要组成部分，也在经历着数字化带来的变革，比如，在传统的算薪方式无法满足薪资管理需求之时，企业需要以更智能高效的员工薪资管理软件来代替人工算薪。而i人事即为目前市面上反响比较好的员工薪资管理软件。适合人群与企业HR小白：对算薪准确性、效率性有强烈需求HR高手：渴望通过数据报表实现决策分析企业管理者：想通过各类?

法拉第未来融资将于近期公布 FF中国员工薪水如期发放

据证券日报​消息，法拉第未来中国人士针对近期媒体报道的“遣散员工”一事做出回应，称停薪留职只是针对美国公司员工，中国员工薪水如期发放。同时，据他透露，FF正在进行的融资工作已取得巨大进展，股权融资和债权融资均在同步推进中。

三星员工薪水曝光：151名员工月入超46万

据新华社首尔报道，韩国政府13日披露，由韩国健康保险系统月缴费额测测算，2016年三星电子共有151名员工月收入超过7810万韩元（约合46.7万人民币），高薪员工数量位居韩国企业榜首。据了解，在韩国员工每月的保险缴费金额基于月收入（与中国社保类似）。韩国员工每月强制缴费的上限为239万韩元，对应工资收入超过7810万韩元。数据显示，韩国金张律师事务所位居高薪者数目榜单第二位，共有119名员工月收入超过7810万韩元，仅次于三

互联网跳槽地图：腾讯跳槽员工薪资涨幅超房价涨幅

网上流传着一个经典的段子“百度的人，一挖就走;阿里的人，工程师都被洗脑，洗得了的留下，洗不了的撤;腾讯的人，谁也瞧不上;360老板流氓，员工都很怂。”虽然只是业内笑谈，但是谈笑间却留有玄机，似乎更加立体的向我们透露了以上四家企业的员工特色。

吐槽有神效：苹果零售店员工薪水每小时涨4美元

据国外媒体报道，科技博客BusinessInsider周一报道称，消息人士透露，苹果将对零售店全体员工进行加薪，每人每小时增加4美元薪水。据悉，此次加薪将于7月20日正式生效。