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本次“开工喜央央 真薪职为你”春季招聘活动是赶集直招重塑品牌后,推出的首场线上招聘活动,面向全国超600座城市,云集各地近千万家企业,无论是板块设置还是招聘模式,无一不体现着“企业直招”这一核心特点...在赶集直招春季招聘活动页面,求职者可以看到本场活动热招的职位列表,在向求职者传递热门工作机会的也有助于求职者判断职位竞争情况,进而理性择业;本次活动还设置了热议话题板块,供求职者交流企业招聘动态、分享求职经验,现已成为人才就业风向标......
一年一度的毕业季已经来临,求职招聘又到了最活跃的时候,为了帮助毕业生找到称心如意的工作,赶集网启动“2018全民招聘季”线上招聘会专题活动,从6月28日到7月6日,搭建线上招聘会,为每一位求职者推荐高匹配度职位,以线上找工作形式提高求职效率。不仅如此,赶集网还为求职者带来赚积分、拿红包、招才猫专区展示简历等活动,以丰富多彩的内容提高求职招聘的参与度与成功率。 赶集网携手招才猫 为毕业生精准匹配合适职位 为了?
站长之家(Chinaz.com) 6 月 25 日消息:相比于跑人才市场,网投应该会是大部分求职者的选择,这样既省时又方便快捷。不过网投也存在一定的风险。 据澎湃新闻报道,在中国裁判文书网中可以查询到,今年就有近 60 起关于 58 同城和赶集网虚假招聘诈骗的案例,近 60 起案例中受骗者超 5500 人,诈骗金额近亿元。 近日, 58 同城就此事做出回应称: 58 同城将同公安司法部门一起严厉打击不良和虚假招聘信息,呼吁求职者重视求职安全
新浪科技讯北京时间11月30日晚间消息,58同城(NYSE:WUBA)今天公布了截止2015年9月30日第三季度未经审计的财务报告。财报显示,58同城第三季度营收2.129亿美元,同比增长195.9%。第三季度,归属于公司的净亏损为2.06
新浪科技讯10月26日下午消息,58同城与赶集合并后,赶集正陆续搬往58同城总部,据悉,58赶集集团未来将在招聘和房产领域发力。新浪科技获悉,在招聘方面,赶集职有与58职达已完成合并,人员也已全部整合到位,58赶集高级副总裁赵世勇担任项目负
从租房子到找工作,从买卖二手家具到交友婚恋,凡是围绕生活的方方面,只有你想不到,没有它做不到。作为国内最专业的分类信息网站,赶集网如今已然渗透到人们生活中的方方面面。
近日,赶集网联合北京大学市场与媒介研究中心、赶集研究院在京发布了《赶集网2015互联网+时代,就业主力军现状报告调查》,报告基于26万余份真实用户的调研数据,真实详尽的解读了在互联网全面渗透各行各业之时,就业主力人群的工作、生活现状。
何为生活的味道?除了衣食住行,更要有生活的情趣。品茶品茗,是中国千年文化的特色,一茶一世界,一茗一天地,茶,历来被人们所推崇,以茶待客,更是传统习俗和基本礼仪。茶,在人们生活中的地位可见一斑。天福茗茶,众人皆知,作为一家知名的全国型茗茶销售公司,已经成为很多茶友生活离不开的一部分。陕西天福茗茶销售有限公司便是其中之一。
2015年赶集网继续发力深耕中基层招聘,构建多维度细化服务;细分产品包括大型网络招聘节、赶集招聘放心企业专区、赶集工作通、赶集快租、赶集兼职等针对性产品。今年7月中旬推出的夏季招聘节利用社交网络放大效应有效满足企业夏季用工需求,进一步巩固了赶集在中基层招聘领域的绝对优势。
全世界每三件服装,其中一件来自于中国生产,中国已成为全世界最大的服装生产加工基地,造就出一个庞大的中国特色服装版图,也因此带动了大量服装人才和用工额的产生。绰琪服装(深圳)有限公司便是其中的典型代表之一,随着知名度和认可度的提升,发展的步伐日益加快,所需服装人才的数量和质量也面临着严峻的考验。
7月中基层岗位用工高峰期来袭,赶集网推出夏季招聘节重点发力社会化渠道进行招聘。有中基层用工需求的企业用户注册赶集网,发布招聘职位后会免费自动生成H5微招聘主页,可通过网页扫码或无线页面点击进入自己的微招聘主页并分享出去。微招聘主页传播的内容包括公司信息、公司介绍、公司福利、热招职位、公司评论等几大模块;有求职需求的用户可以直接在电脑及手机等设备上进行简历投递应聘。
6月30日,在赶集网O2O招聘联盟峰会上,赶集网CEO杨浩涌表示,O2O企业在激烈竞争中制胜的关键是迅速规模化,而规模化的前提便是中基层的招聘。赶集O2O招聘联盟将为O2O企业提供以招聘为核心的互联网服务,包含招聘、金融、保险、租房、信用评价、培训等。
“如此大数量的岗位,涉及面广,而且基层岗位居多,如何招聘真是一个难题。”据了解,哈尔滨华南城目前有1000多人的导购缺口,还有诸多保安、保洁、招商专员等商贸业职位,如何能切实有效、便捷高效呢?选择一个合适的招聘平台至关重要。
6月29日,在“赶集O2O招聘联盟峰会(2015)”前夕,赶集网宣布推出国内首个为广大中基层求职者量身定制的互联网金融服务,求职者可用信用“预支工资”,缓解过渡期内的现金压力。
和传统制造业不同,金融、咨询等服务业是人力资源密集型行业,人才可以说是公司唯一也是最重要的资源。而随着经济的快速增长,新蓝领人群凸显出愈来愈重要的作用,不少金融行业也纷纷网罗新蓝领人群,以构建公司在高速发展中所需的人才体系。
曾几何时,推广和招聘是河北国大房地产经纪有限公司面临的两大难题,但如今他们拥有了充足的人才供应体系和精准的推广之道。那么这家来自河北省会石家庄的房产经纪公司是如何做到的呢?
21世纪最缺的是什么?人才。在而今飞速发展的互联网时代,找到适合企业的人才则更为迫切。然而,我们却常常听到不少企业主的抱怨,“在招聘上花了不少钱,就是找不到合适的人!”“好不容易找到几个人,却干不了几天就走。”…..诸如此类,招聘成了很多企业的难题。
凭借月均3亿的庞大流量,以及在新蓝领阶层中建立的高认可度,赶集网剑走偏锋,切入新蓝领招聘平台,回避了与传统招聘网站的正面竞争,直面结构性用工荒难题。那么,其效果如何呢?
赶集网招聘数据显示,在刚刚过去的2015年第一季度,赶集网招聘业务营收增长幅度超过200%,招聘流量增长达150%,简历量增长400%。
深圳樟辉万达信息科技有限公司表示,未来会继续加大与赶集网的合作,合作内容包括延长企业招聘广告置顶时间等,借助赶集网强大的简历库及吸引人才的能力,进一步巩固企业在第三方支付产业的优势地位。
凭借自身快速输送人才的能力,赶集网已经成为不少企业的招聘渠道首选。这是因为以赶集网为代表的互联网招聘平台可以保证在短时间内争取到足够有效的简历,并从中准确筛选出最匹配人才并为己所用。而这正是决定一家公司规模扩张、顺利发展的关键因素,尤其是用人需求大,人员流动高的生活服务类企业,比如上海盈澜投资管理有限公司旗下的东瀛造型。
各行各业的O2O模式创新,正将许多处在“红海”中的细分行业重新推进“蓝海”。
“想找份工作,但是不知道附近哪里招人,所以只能一家家去问,看到门上有贴条(招聘启事)的就进去,有几次都是已经招完人了,条没撕下来。”从河南来京打工的小周在谈及自己这一个多礼拜的找活儿过程时这样告诉记者。小周说自己没有多少文化,就想找一份饭店服务员的工作,但苦于“没有熟人,没有门路,只能沿街一家一家地上门询问,很麻烦,还经常遇到不客气的餐馆老板”。
春节过后,作为一家餐饮企业的人事主管,赵先生又开始为招工问题犯愁了。他告诉记者,春节过后比较忙,餐馆人员紧缺,经理兼职做服务员,忙的时候就临时招聘高校学生兼职来应急。实际上,赵先生餐馆的情况并非个例,餐饮行业用工需求量大,但是由于工作辛苦、薪资水平普遍不高等原因,“招人难”在餐饮行业已经很普遍,尤其是小微型餐馆饭店。
年前年后,是最让用工企业犯愁的时期。保洁、餐饮、快递等中基层行业都出现了不同程度的用工荒,企业待遇水涨船高但却依然面临招工的窘境。为了有效解决企业面临的招工难题,除了上线第二届网络招聘节活动外,赶集网还重磅推出十周年回馈活动,联动线上线下优质资源,打破企业和求职者直接的隔阂,有效提高招工效率,帮助企业解决“心头难”。
春节过后,各行各业陆续开始新一年的发展征程,用工荒问题也逐渐凸显。为有效解决结构性用工荒难题,赶集网在2月23日启动了第二届网络招聘节,联动线上线下多种渠道,搭建用工企业和求职者之间高效沟通桥梁。数据显示,上线两周以来,本次招聘节共吸引了超过1.7亿人次参与,为142.8万家企业提供招聘人才服务,成为史上最大规模招聘会。
赶集网CEO杨浩涌曾经提及“互联网新经济”这个概念:PC时代产生了互联网消费经济,是旧经济,随着移动互联网、云计算与大数据的发展,会产生互联网新经济,指向是以服务业为代表的民生经济。
随着经济结构的调整和社会经济发展方向的转变,蓝领人才供不应求的矛盾开始显现。春节过后,保洁、餐饮、快递等中基层行业都出现了不同程度的用工荒。面对招聘市场的新变化,坚持旧模式的传统招聘网站越来越力不从心。虽然企业给出的薪酬待遇水涨船高,但市场上却依然出现了招工难的窘境。
凤凰科技讯 3月10日消息,赶集网今日对外公布,其在线招聘业务2014年营收为7.68亿元,将在今年超过前程无忧成为国内最大在线招聘平台。与此同时,赶集网CEO杨浩涌称,赶集的上市准备工作已经开始,在寻找合适时间点上市。 ...
“过完年,找工作,上赶集网。” 春节期间,赶集网2015招聘节与代言人“范爷”一同成为全民关注对象,活动页面上线一周内访问量已突破千万。