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“这是我看到的第四个姜姒了,我现在满脑子都是姜姒。” “这个本子今天上了四版,观剧体验跟着男主颜值走,王道铁的军官造型帅,李沛洋奶狗型,陈凯洲腼腆型,这版刘俊达也不错,现在就等刘宇航版本了。” “目前四个,第五个待播,以后肯定不止十个。” 正如上述评论所言,对于这种同一剧本(小说IP)被不同团队拍成多部短剧的现象,业界称之为“一本多拍”
谷子经济大热,继泡泡玛特和布鲁可后,又一家中国潮玩企业要冲击港股了。 5月22日,北京乐自天成文化发展股份有限公司(以下简称“乐自天成”或“52TOYS”)正式向港交所正式递交招股书,拟在主板挂牌上市,花期和华泰国际担任联席保荐人。另外今年冲击IPO的还有集换式卡牌龙头卡游。
文章探讨了传统招聘模式在数字化转型中的效率瓶颈问题。指出大型企业HR部门60%时间消耗在重复操作上,如多渠道发布职位、简历筛选等。同时分析了当前智能招聘市场存在"伪智能"现象:部分系统仅实现流程割裂的"人工辅助式智能",缺乏算法支撑的深度匹配能力。文章提出真智能招聘应具备三大维度:技术穿透力(RPA+AI架构)、流程重构(自动化场景)和决策智能(知识图谱)。并以易路系统为例,展示其通过无插件化RPA机器人实现全场景覆盖,简历查重准确率达98%,岗位匹配精度提升58%的实践成果。最后强调智能招聘的终极竞争是"技术深度×场景理解×数据厚度"的三维博弈。
小米高管潘九堂反思公司发展历程,指出2012-2015年开放学习阶段后公司曾陷入封闭,近年重点学习华为、苹果等企业。同时小米法务部通报一起网络黑公关案件已告破,公安机关已对多名嫌疑人采取刑事强制措施。雷军转发微博强调网络非法外之地,小米将坚决用法律手段维护权益。文章展现小米在经营反思和维权方面的双重动作。
说苹果的“Apple Intelligence”计划发布得一团糟,实在算是轻描淡写。不过,我仍然抱有希望:再过几周,我们或许能看到一些新的功能……
为防范学生过度依赖生成式人工智能而弱化独立思考能力,《使用指南》从制度规范、教学引导与角色定位等维度建立系统性防范机制……
欧盟碳边境调节机制(CBAM)自2023年10月进入过渡期,对钢铁、铝、水泥、化肥、电力和氢六大行业征收碳关税,旨在平衡境内外企业碳排放成本差异。该机制分过渡期(2023-2025年)和正式期(2026年后),中国企业需应对出口成本上升挑战。绿舟等专业机构可提供碳核算、认证等全链条服务,帮助企业构建碳管理体系。未来欧盟计划扩大CBAM覆盖范围,企业需尽早布局低碳转型,将合规压力转化为绿色竞争力。
后续相关措施能否有效落实,值得持续关注。
近日,京东集团通过其官方微信公众号“京东黑板报”发布了一封致全体外卖骑手的公开信,就近期外卖行业内的“二选一”争议作出正式回应,并宣布多项紧急援助举措,旨在维护骑手权益,保障其收入稳定。信中指出,近期有部分竞对平台采取不正当手段,限制外卖骑手接取京东平台的秒送订单,甚至对违规者实施封杀措施。此举直接导致受影响骑手的收入锐减16%至25%,�
“采用剖腹产能让大脑更大。从历史上看,大脑大小一直受限于产道直径” 马斯克曾在 X 上公开如此表示……