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Meta首席执行官扎克伯格正以高薪挖角竞争对手的AI人才,苹果一名核心工程经理已决定跳槽加入。 据悉,负责苹果基础模型团队的Ruoming Pang从苹果跳槽至Meta,他曾在苹果管理着约100名员工的团队,该团队致力于苹果大型语言模型的研发。 Ruoming Pang团队开发的模型已经应用到iPhone中,比如邮件摘要、生成式表情(Genmoji)等等。 Meta以每年数千万美元的待遇成功吸引了Ruoming Pan
2025 年 4 月 19 日,在深圳凤凰大厦举办的“第十六届全国十大牛商颁奖典礼”,广州市宝承电子科技有限公司(以下简称“宝承电子”)凭借其在服务器机箱深度定制领域的卓越成就与全域网络营销的创新实践,从全国数千家企业中脱颖而出,斩获“全国十大牛商”殊荣。公司CEO唐泽楠代表团队登台领奖并发表致辞,分享了宝承电子在AI时代助力数字经济、赋能企业发展的战略与
创立两年的LeptonAI被英伟达收入囊中!联创AI大牛贾扬清和白俊杰,已经加入收购方英伟达。这次收购将完善英伟达的AI投资布局。被英伟达收购是LeptonAI的最佳选择。
走运动和性能路线的小米汽车无疑获得了非常大的成功,目前无论是SU7还是SU7Ultra都供不应求。但这距离成为真正的世界级车企相差甚远,因此小米还需加倍努力招揽世界顶级人才必不可少。除去薪资待遇,或许正是这种追求极致的精神才让业界顶级人才为之倾心,以至于法拉利大佬都甘愿加盟一个成立才几年的汽车品牌,不得不说这确实是个好事情,正如唐太宗李世民所言,天下英雄尽入吾彀中矣”,何愁大事不成。
在谷歌工作长达17年的GoogleFellow”吴永辉博士已离开谷歌,加入字节跳动。吴永辉在字节跳动将担任大模型团队Seed基础研究负责人,专注大模型基础研究探索、AIforscience等偏长期的研究探索工作。吴永辉离开谷歌,是希望做一些新的,偏探索的工作。
【新智元导读】DeepSeek团队最新力作一上线,就获得Ai2研究所大牛推荐,和DeepSeek铁粉们的热情研读!他们提出的CodeI/O全新方法,通过代码提取了LLM推理模式,在逻辑、数学等推理任务上得到显著改进。DeepSeek团队成员的一举一动,都颇受圈内关注。JunxianHe还曾在FacebookAI研究院和Salesforce研究院工作过一段时间。
大模型时代,人人都是开发者,人人也都想成为创业者,欲从大模型卷起的浪潮中分得一杯羹。创业之路有多难?前谷歌大脑高级研究科学家YiTay在离开Google勇闯AI创业圈20个月后发文表示——「为了同时兼顾很多事情,我的身心健康受到了很大的损害,由于高强度的工作和不健康的生活方式,我胖了30斤。AI领域的高速发展既是一场技术竞赛,也是一场资本的对抗,或许新一轮的
“在AI最火热的时候,我写了本小说。”这话不是别人说的,这话是AI大牛田渊栋说的。就是一次初步的尝试。
小米汽车智驾团队再次迎来一位大牛人物。前图森未来中国CTO王乃岩将加入小米汽车,向小米技术委员会主席、小米汽车自动驾驶负责人叶航军汇报,该消息已得到小米相关人士确认。小米汽车城市NOA密集的开城排期,也凸显了小米智驾团队的挑战之巨这也要求小米汽车,将会向智驾大牛人物,抛出更多的橄榄枝。
5月9日,彭博社记者马克�古尔曼发表了一篇文章,分析了苹果公司CEO蒂姆�库克的继任者。他与几位熟悉苹果内部运作的人士进行了谈话,并得到了一个非常有趣的结论。在未来几年内,苹果公司的CEO人选将会引发广泛关注。