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美国数百名推特员工已决定辞职离开推特。在新任老板埃隆马斯克发出最后通牒后,新一波 Twitter 员工于周四发文告别。另有报道表示,美国推特公司暂时关闭了所有办公楼并暂停了员工访问权限。
一直以来苹果是一家被誉为人才济济的传奇公司。如果你想知道这家公司和里面的员工有多牛X,只需要跟踪一下离职员工的去向便可以知道答案。苹果的前员工可谓遍布了行业的每个角落,不管是从云计算、游戏还是家居应用都能看到他们的身影。也许你不知道,Android之父曾经是苹果的员工!
OpenAI数百名员工集体威胁辞职,指责董事会解职Altman处理不当,要求董事会辞职,或将跟随Altman加入微软。Runway正式发布运动画笔和Gen-2风格预设Runway近日发布了一系列新功能和更新,其中包括运动画笔、Gen-2风格预设、更新的相机控制以及图像模型的改进。模型在13个基准测试上表现出色,无需配对数据训练,且通过预先对齐视觉输入,提高了对视频问答任务的性能。
在OpenAI大约770名员工中,有500多人签署了一封联名信,威胁要辞职加入微软,除非他们的要求得到满足,这加剧了OpenAI前CEO萨姆·阿尔特曼被解雇引发的危机。他们要求OpenAI董事会恢复阿尔特曼和前总裁格雷格・布罗克曼的职位,并要求所有现任董事会成员辞职,任命两名新的独立主席,如BretTaylor和WillHurd。在当地时间周一上午,微软CEO萨蒂亚·纳德拉在社交平台X上宣布,阿尔特曼和布罗克曼将加入微软,领导一个新的高级人工智能研究团队。
始于上周的OpenAI董事会驱逐ChatGPT创始人山姆奥特曼事件并未最终落下帷幕,换句话说就是,事情还有转机。OpenAI共有743名员工签署了联名信,明确表示董事会解雇SamAltman以来的行为危及公司,被视为并不再有能力履行责任。虽然目前奥特曼已经入职微软,但多位消息人士告诉TheVerge,如果解雇他的其余董事会成员下台,奥特曼和联合创始人格雷格布罗克曼仍然愿意重返OpenAI。
经过一个动荡的周末,从公司CEOSamAltman惊人地被解职开始,到最后被微软雇用结束,OpenAI的数百名员工正呼吁公司董事会成员辞职,并威胁将自己也辞职。在一封信中,超过500名员工指责OpenAI董事会对Altman的解职处理不当,没有为声称Altman对董事会不够坦诚的指控提供充分证据,以及与公司高级领导「不诚信谈判」。」在Sutskever在X上发布其信息后,Altman通过引用转发了这则道�
浙江杭州29岁的陈先生之前在一家研究院做软件方向的工作,工作近7年后便辞职准备去徒步。陈先生介绍,每天忙于生活,忙于工作,周围有买房、结婚、买车各种无形的压力汹涌来,感觉很压抑。细细回味像孩子一样的纯真笑容、阳光灿烂的午后、成功时大家一起庆祝的场景等等。
中关村在线消息:11月18日,据相关爆料,数百名推特员工准备离职,马斯克已召开紧急会议,试图挽留一些“关键”员工。在爆发大规模辞职后,推特公司暂时关闭了所有办公楼并暂停了员工访问权限。收到此邮件的员工必须在美东时间周四下午5点前做出选择,要么继续长时间高强度工作,要么接受相当于3个月工资的遣散费,员工如果确定想成为新推特的一员,就必须在信件附加的线上表单中勾选同意,一起期待吧!
马斯克掌管推特之后,裁员”大戏引起全球网友关注。推特目前已终止了4400名合同工的合同,占据总计5500名合同工中的80%。推特公司已暂时关闭了所有办公楼并暂停了员工访问权限。
凤凰网科技讯北京时间11月18日消息,在推特新老板埃隆马斯克发出最后通牒后,新一波推特员工在周四发帖告别。马斯克此前要求员工要么接受“长时间高强度工作”的“硬核”文化,要么辞职。莱尔登已经代表离职的员工向推特提起了三项诉讼。
据路透社报道,马斯克于5月31日晚上发送电子邮件给员工,要求特斯拉员工每周至少办公室工作40小时,如果人不出现就默认辞职...”他写道,“特斯拉已经并且即将创造全世界最令人兴奋和有价值的产品...对于马斯克的这个要求,不少特斯拉员工表示不满,他们认为,马斯克此举或将引发大规模离职潮...
5月6日,中青宝官方发布公告称,公司董事会于近日收到董事长、董事李瑞杰的书面辞职报告...李瑞杰因工作调整,申请辞去公司董事长、董事职务,同时一并辞去第五届董事会战略委员会主任委员、审计委员会委员、薪酬委员会委员职务...与此中青宝董事长之位将由李瑞杰儿子李逸伦接任,李逸伦出生于1994年...五一”节前,网上传出中青宝公司内部聊天记录,李瑞杰强制要求员工五一”假期加班,并表示五一全部加班”不服的,马上炒掉”...中青宝2010年2月发布的招股书显示,李瑞杰自2003年起便担任公司董事长...
尼尔-杨告诉Spotify的员工,该公司的CEO--而不是Joe Rogan--才是真正的问题,另外他还敦促他们“在其吞噬你的灵魂之前离开那个地方”。杨此前对Spotify的斗争最初是针对Rogan的播客节目,但现在他似乎在指责Spotify的领导。在周一发布在其网站上的一封公开信中,杨说这家公司的CEO Daniel Ek只关注“数字--而不是艺术,不是创意”。 杨在周一的信中最后敦促Spotify员工“要获取自由并要走好路”。这至少是杨在最近几周第三次抨击Spotify:在撤下他的音乐后,他继续抨击其音质,称其为进行了低劣的降级和阉割。 Joni Mitchell也从Spotify上
12月5日消息,今日,一则员工辞职未批后遭辞退获赔51万”的话题登上微博热搜,引起网友持续讨论。据荔枝新闻报道,张某是南京一家连锁酒店的员工,2018年升职为销售总监,他于2019年9月份向单位提交了《离职申请》,称因个人原因要离职,酒店对此没有做出任何回复,给张某涨了工资,并调整到新岗位工作。去年2月,张某突然被单位告知,同意他之前提交的辞职申请,让他尽快办理离职手续。视频据报道,张某此前已经放弃辞职,便和酒?
凤凰网科技讯 北京时间11月30日消息,Twitter周一宣布重大管理层调整,杰克多西(Jack Dorsey)将卸任CEO,由帕拉格阿格拉瓦尔(Parag Agrawal)接替。随后,多西向Twitter员工发送了电邮,解释了辞职原因。多西在邮件中强调了一家由创始人领导公司的局限性。“很多人都在讨论‘创始人领导’公司的重要性。但是,我最终认为这是严重的限制和单点故障(系统中一点失效,就会让整个系统无法运作的部件)。我一直在努力确保这家公司能够脱离
在职场中,受排挤或者被刻意边缘化的情况并不少见,甚至还会被降级降薪,那么这种情况下到底该如何处理呢?今天下午,当当网创始人@李国庆 在微博发布了一段视频,其中就谈到了被降级降薪的处理方式。李国庆表示:聪明的员工被降级或降薪后应该主动辞职,虽然这是我最反对的跳槽方式,但是没办法,直接走人。但是,李国庆强调,这并不是鼓励大家娇气,如果确实没有完成业绩的话,公司会在降级降薪之前主动找你谈话,这时候请你主动
今天凌晨,阿里巴巴董事会主席兼CEO张勇在阿里内网公布了“女员工被侵犯”的阶段性内部调查结果和处理决定:鉴于男员工曲一承认和同事**在酒醉状态下有过度亲密行为,予以辞退,永不录用。其是否存在违法行为,警方正在调查取证。
今天凌晨,阿里巴巴董事会主席兼CEO张勇在阿里内网公布了“女员工被侵犯”的阶段性内部调查结果和处理决定。处罚决定中称,同城零售事业群总裁李永和和HRG徐昆引咎辞职,阿里巴巴首席人力资源官童文红记过处分,涉嫌男员工被辞退,永不录用,其是否存在违法行为,警方正在调查取证。
凤凰网科技讯 8月9日凌晨消息,阿里巴巴董事会主席兼CEO张勇在阿里内网公布了“女员工被侵犯”的阶段性内部调查结果和处理决定:同城零售事业群总裁李永和和HRG徐昆引咎辞职,阿里巴巴首席人力资源官童文红记过处分,涉嫌男员工被辞退,永不录用,其是否存在违法行为,警方正在调查取证。阿里接下来将继续在三个方面反思和行动:1、开展对于包括性骚扰在内的员工权益保护的培训和调查,开通专门举报通道。员工的举报,将在确保隐私
8月9日凌晨,阿里巴巴董事会主席兼CEO张勇在阿里内网公布了女员工被侵犯”的阶段性内部调查结果和处理决定:同城零售事业群总裁李永和和HRG徐昆引咎辞职,阿里巴巴首席人力资源官童文红记过处分,涉嫌男员工被辞退,永不录用,其是否存在违法行为,警方正在调查取证。张勇表示,事件对这位女员工造成了巨大的伤害,无论警方的调查结果如何,我们会尽全力关心和照顾好她。”涉嫌男员工和女同事在酒醉状态下有过度亲密行为,严重违反
凤凰网科技讯 北京时间7月3日消息,The Verge刊文称,绝大部分受访苹果员工表示看重无限期居家远程办公。但苹果计划让员工9月份重返办公室。在6月份的一项内部调查中,近90%的苹果员工选择“强烈同意”有关“不限制办公地点对我而言是非常重要的”选项。在这次调查中,“不限制办公地点”指无限期居家远程办公。The Verge表示,逾58%的受访者表示,他们强烈认同有关“我担心部分同事会因缺乏不限制办公地点选项而辞职”,近37%受访
5月14日消息,微博话题公司白班改夜班10名员工辞职索赔”登上热搜榜。据媒体报道,2020年10月初,武汉某科技公司突然下发通知,要求员工将工作时间从白班改为夜班(18时至次日凌晨2时)。权某等10名员工认为,凌晨2点下班,公共交通停止运营,回家不方便,拒绝接受调整工作时间的安排,并以公司未为其缴纳社会保险为由,向公司书面提出解除劳动关系、索要经济补偿。仲裁委支持了劳动者的诉请,公司不服起诉,法院与工会共同帮助劳?
凤凰网科技讯 4月30日消息,谷歌预计将于9月份让员工重返办公室,采用兼顾线上和线下的混合工作模式,周四谷歌云业务程序员克里斯·布罗德福特(Chris Broadfoot)发布推文称,许多谷歌同事告诉他,如果被迫在9月份返回办公室,他们将会辞职。此前,谷歌的一份“工作须知”显示,如果谷歌员工想要在9月1日之后远程办公,他们需要申请每年最多14天的远程办公安排。在“最特殊情况下”,谷歌员工可以最多申请12个月的远程办公。不过,?
据韩媒报道,近日一韩国三星员工投资虚拟货币赚2.3亿元一事引发热议。该员工同事证实,其确实是赚了一大笔,甚至连周围同事也获得不少收益。
【昆山世硕称大量员工辞职不实】据媒体报道,“昆山电子厂扔员工证件”事件在抖音热点榜上霸占了三天,在激起网友众怒的同时,也在热议中引发了各类谣言。经核实,视频中的工厂属于世硕电子(昆山)有限公司(下称“世硕电子”),位于江苏省昆山开发区精密机械工业园。
近日,昆山世硕一名工作人员粗暴发工作证一事持续发酵。9 月 5 日晚,世硕电子发布了道歉声明,表示主管将率团队向员工致歉。然而舆论发酵后,更多不明来源视频出现,并称“报应来了”、“昆山电子厂扔证后员工离职: 3000 人走2900,生产线瘫痪”等。
近日,位于江苏昆山的世硕电子(昆山)公司发放员工证件时随手扔地上一事引发广泛关注和热议,遭到大量网友的一致声讨。事发后,昆山世硕一度矢口否认,随后又公开道歉,但一直没有公布对涉事三
12月11日据techcrunch消息,此前因为美国科技媒体theverge报道了箱包创业公司Away的CEO史蒂夫·科莉(Steve Korey)存在辱骂员工等负面职场行为后,这位CEO近日正式宣布辞职,但会继续担任董事长职务。Lululemon首席运营官斯图尔特·哈塞尔登将会成为Away的新任CEO。
今日,北京海淀法法院公布了一起关于爱奇艺员工辞职后入职优酷,爱奇艺以违法《不竞争协议》为由,将该员工起诉至法院并索赔 31 万余元。
企业文化是一个不会减弱的优势,只要你点燃火焰,火就会变得更强大,我们就是着火的状态。