今日,腾讯反舞弊调查部发布通报称,2019年第四季度至今,发现查处违反“腾讯高压线”案件60余起,100余人因违反“腾讯高压线”被辞退,40余人因涉嫌犯罪被移送公安机关处理。
昨日,因发布过激言论被拼多多辞退员工王某表示,承认自己言论确实有些过激,但事情发展到这样一个地步,自己并不后悔发布照片。 据王某与拼多多的劳动合同显示,若乙方王某有严重违反规章制度的行为,甲方拼多多可立即解除合同,且不支付任何赔偿金。
昨日,北京公布了7项加强版网约车出租车行业防控措施。据悉,从今日起,北京驾驶员在运营开始前应主动向乘客出示“到访人信息登记二维码”,同时,乘客乘坐巡游出租车或网约车应使用健康宝扫码登记,如乘客不扫码登记,司机可以拒载。
今日,针对“拼多多员工匿名发贴被辞退”一事,脉脉回应称,脉脉职言通过非对称加密技术对用户的发布身份进行了严格的加密处理。脉脉不会以任何形式向任何第三方提供职言区发帖用户信息,且对于个人信息进行极为严密和完备的安全保障。即使是脉脉内部工作人员,也无法获取任何个人相关信息。
今日,针对“应届生拒绝996被申通快递辞退”一事,申通快递官方回应称,江同学因试用期与公司要求和预期有较大差距,在给予半个月整改时间但无任何改进后,我司与其解除劳动合同。
今日,一则“应届生拒绝996被申通快递辞退”的新闻登上热搜,目前该话题的阅读量已达4.7亿,讨论超3万。视频显示,2020年应届毕业生小江于2020年7月2日入职申通快递。按照规定,正常6点就能下班,但申通快递副总监要求员工不管事情做没做完都需要晚上9点下班。
【连续16天未在微信群签到被辞退】日前一员工因未按企业要求在APP签到,被以旷工为由辞退。双方因此对簿公堂。这一报道也登上热搜。那么具体是怎么回事呢?据报道,员工赵某 2014 年 4 月入职新疆某科技公司工作; 2018 年 5 月 10 日,公司在微信群发布APP签到的新方法,当时赵某在微信群里表示“已收到”。
11月6日,一位自称“虎牙被抬当事人”的用户发声称,直播平台虎牙员工自曝被HR抬出公司,遭直系领导冷暴力致抑郁,现被暴力辞退。对于该事件,11月7日,虎牙回应表示在辞退当天该员工拒绝签字,言辞过激,HR才要求安保将其抬到一楼冷静。虎牙在声明中就此欠妥行为道歉。
据红星新闻报道,因不满被腾讯公司开除,闫先生向深圳市仲裁委提出申请,要求腾讯支付自 2012 年工作以来年终奖差额、加班费共计 500 多万元。“从我入职时,腾讯就是弹性工作制,从来不考勤。腾讯员工在工作日 18 点以后继续工作是常态,腾讯仅拿出10- 18 点时段的监控没有任何说服力。”闫先生说。
今天,腾讯员工闫先生称自己因每天在岗不足 8 小时被辞退。据介绍,该员工 2012 年 7 月入职腾讯,为游戏平台部高级工程师。 2019 年 3 月 28 日,腾讯公司以闫先生不服从工作安排、经常迟到、早退、长期不在岗,严重违反劳动纪律为由与闫先生解除了劳动合同。据闫先生称,解职当天,腾讯公司单方面暴力裁员,让很多保安逼迫其收拾东西离开,当场封掉工卡、内网账号、公司邮箱等所有腾讯内部权限和资料。
今日,针对“腾讯员工因每天在岗不足8小时被辞”一事,腾讯方面回应称,该前员工被辞原因是严重违反劳动纪律和规章制度,包括不接受日常工作安排。在上级和HR(人力资源部门)反复要求下,仍拒绝履行岗位职责,且多次缺勤及旷工等,并非只因为在岗时间不足 8 小时而被辞退。
员工在岗不足 8 时被辞反诉加班费。据媒体报道,因不满被腾讯公司开除,闫先生向深圳市仲裁委提出申请,要求腾讯支付自 2012 年工作以来年终奖差额、加班费共计 500 多万元。据悉闫先生因不满腾讯公司以「每天在岗时间不足 8 小时」为由与其解除劳动合同,先后向深圳市仲裁委提请仲裁,向深圳市南山区法院和深圳市中级人民法院提出诉讼,要求腾讯公司继续履行劳动合同,但都未能成功。
据 @新浪科技 报道,近日有爆料称阿里巴巴一位入职三个月的P8 员工公开在招聘软件上招聘私人助理,月薪1. 6 万元,并称许诺可以给出阿里正式编制。近日涉事员工的主管也已在知乎上就相关事件做出了回应。
近日网络上热议阿里P8级别员工招聘私人助理,对于该事件,一位认证信息为“阿里巴巴资深算法专家”的员工在知乎上回应了该事件,他表示确认网上所传聊天记录属实,根据公司管理规定,对他做出了辞退处分。
今日,腾讯发布了反舞弊通报称, 2019 年前三季度,腾讯反舞弊调查部共发现查处违反“高压线”案件 40 余起,其中 60 余人因触犯“高压线”被辞退, 10 余人因涉嫌违法犯罪被移送公安司法机关,违规行为主要集中在侵占公司资产、收受贿赂等方面。
12月27日上午,腾讯集团发布反舞弊通报, 2019 年前三季度,腾讯反舞弊调查部共发现查处违反“高压线”案件 40 余起,其中 60 余人因触犯“高压线”被辞退, 10 余人因涉嫌违法犯罪被移送公安司法机关。腾讯前三季度违反高压线的行为,主要集中在侵占公司资产、收受贿赂等。通报列出 15 起典型案例,同时指出,在相关案件中,腾讯的供应商或业务合作伙伴向腾讯公司工作人员行贿;或者通过其他手段谋取不正当利益的,都将被列入腾讯?
近日,百度职业道德委员会通报了 12 起内部腐败事件,其中包括了受贿、侵犯商业秘密、虚报加班、虚开交通费、挟私报复等等。涉事 14 人目前均已被辞退,部分员工被警方正式刑事立案侦查并被采取刑事拘留强制措施。
据凤凰科技消息称,5月23日晚间,小米集团人力资源部发送处罚通知邮件,小米集团国际部管理层经过讨论决定,对小米非洲地区负责人、公司负责人汪凌鸣予以辞退。
今日,针对“小米集团副总裁汪凌鸣因违反治安管理处罚法被辞退”一事,小米方面回应称,确实有该处罚邮件,但目前直接给汪凌鸣定罪还不合适。
5月24日上午消息, 根据小米人力资源部通知邮件显示,国际部员工汪凌鸣因违反《中华人民共和国治安管理处罚法》第四十四条规定,被公安机关予以行政拘留五日处罚,经过国际部管理层讨论,决定对汪凌鸣予以辞退处理。
小米集团人力资源部昨天晚间发送处罚通知邮件,通报小米公司国际部员工汪凌鸣因违反《中华人民共和国治安管理处罚法》第四十四条规定,被公安机关予以行政拘留五日处罚。小米集团国际部管理层经过讨论决定,对汪凌鸣予以辞退。经小米内部人士证实,汪凌鸣为小米集团副总裁、非洲地区部负责人。
据凤凰网科技报道,昨日晚间,小米集团人力资源部发送处罚通知邮件,通报小米公司国际部员工汪凌鸣因违反《中华人民共和国治安管理处罚法》第四十四条规定,被公安机关予以行政拘留五日处罚。小米集团国际部管理层经过讨论决定,对汪凌鸣予以辞退。
近日,IG总裁发博表示自己和经理苏小落将会与肉鸡和宁王同行全明星赛,而文中没有提及领队阿宁,网友纷纷猜测IG领队阿宁被辞退。IG领队阿宁被辞退是真的吗?这些目前都只是网友推测,一起来看看吧。
前几天,2018的LPL颁奖典礼结束之后,iG战队的管理层被爆出现了大问题,其中领队阿宁和财务苏克在微博办公指责宁王女友,搞的让粉丝非常的不爽,本来是自家的一些小摩擦,鸡毛蒜皮的琐事,就拿到微博这样公开的地方进行Diss,做法很不理智。
京东集团今日发布反腐败公告公布反腐进展,京东集团共 16 人被辞退, 4 人被刑拘。据了解,这 16 起典型案例分别来自于京东物流、京东商城和京东金融。其中,京东物流和京东商城是重灾区,分别有 5 名和 7 名管理人员接受贿赂。
近日,江西抚州市副市长、金溪县县委书记王成兵突击暗访秀谷镇便民服务中心的一段短视频在网上疯传。视频中一女子戴耳机听歌对询问爱答不理,经会议研究决定,给予戴耳机听歌女子胡某以辞退处理。这一事件引起了网友热议。
戴耳机听歌被辞退,有人认为处理过度,而有人觉得很解气,小编为大家带来职员上班戴耳机听歌被辞退相关资讯,感兴趣的小伙伴快来看看吧!
在这段视频中,她演示了使用 iPhone X 的 Face ID 完成 Apple Pay 支付、滑动手势操作、Animoji 等功能,这是 iPhone X 正式发售前的首个演示视频,这也引发了大量媒体的报道。但是这一举动导致其父亲被解雇。原因是其父亲违反了苹果公司的规定,在苹果园区内拍摄了未经发布的设备,最终被解雇。
日前,贵阳市小河区某小区停车场内发生一起百度外卖丢餐事件,针对此事美团外卖今日通过微博做出回应。
百度外卖昨日通过官方微博通报称,11月29日晚,其贵阳站送餐员在贵阳市小河区某小区停车场内,遭遇同行另一家外卖送餐员偷餐,目前当事人已向派出所报警,警方已立案。