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饭店却不认可高某是该饭店员工,高某骨折不算工伤,理由是双方并未签订劳动合同...虽然饭店否认了高某更换工作服的说法,但法院认为,鉴于员工更衣间位置隐蔽,未经指引,不知情人士通常无法辨认,因此对高某所述的当日更换工作服的情况给予认定,最终综合多方考量,认定高某与饭店双方存在劳动关系...由于这起纠纷已经持续了三年时间,双方之间矛盾争议较大,承办法官多次组织双方进行协商、释法明理,最终双方签订了高某工伤待遇的一次性处理协议,由该饭店补偿10.5万元......
9月23日,国新办举行司法审判服务保障全面建成小康社会新闻发布会。最高人民法院副院长贺荣表示,明确快递员、网约车司机、电商主播等新就业形态劳动关系认定规则,把引导规范平台经济健康发展和保护劳动者合法权益统一起来。
前苹果公司高级经理Ashley Gj?vik的被解雇事件正被美国国家劳动关系委员会的调查。据报道,Gjovik已就苹果解雇她一事提起诉讼。如果NLRB的调查支持Gjovik的指控,那么它就会对苹果公司发出正式投诉。据《商业内幕》报道,Gj?vik的申请主要是指控苹果公司利用"解雇作为报复"。Gj?vik对该出版物说:"苹果公司可以尝试用铁腕来统治,但没有员工,公司就什么都不是。他们需要我们。我们越是大声说话,越是联合起来,他?
7月8日消息,李国庆硬闯当当拿走资料引发业界关注。据媒体报道,当当网于2019年10月份停缴李国庆社保。当当员工呈现的文件显示,2018年9月份李国庆向董事长俞渝提出辞职,1月7日确认李国庆的请
据新浪科技报道,针对近日当当网创始人李国庆抢公章一事,当当网董事长兼CEO俞渝今日在给公司员工发送的全员邮件中表示,李国庆不是当当的管理层,公司早已经跟他结束劳动关系,他用股东身份滋事,当当网已经报案。李国庆闹剧会持续,大家除了吃瓜不必理会。
近日,全国构建和谐劳动关系先进表彰会在北京举行。大会表彰了全国 342 家“全国模范劳动关系和谐企业”和 50 个“全国模范劳动关系和谐工业园区”。骆驼股份荣获“全国模范劳动关系和谐企业”称号。多年来,骆驼股份始终坚持以人为本,积极开展和谐劳动关系创建工作。通过目标激励、物质奖励、精神激励等方式,将“关注员工、创造公平、互信友爱”的和谐精神贯穿到制度和行为规范中。与此同时,骆驼股份也十分注重人才培养,鼓励?
据海淀法院网消息,日前,闪送员李先生称其在从事闪送业务时发生交通事故,为享受工伤保险待遇,其将“闪送”平台经营者北京同城必应科技有限公司诉至法院,要求确认双方自2016年5月29日起存在劳动关系。日前,海淀法院审结了此案,法院判决确认李先生与同城必应科技公司间存在劳动关系。
12月25日消息,前几天中天信电子有限公司倒闭的信息传出。而由于近日即将发布的锤子T2手机的代工厂就是中天信电子,代工厂倒闭的新闻就闹得沸沸扬 扬。但后来锤子方面出面辟谣,称中天信尚好,锤子T2手机正常发布。但是,微博网友又曝出了中天信电子有限公司的新情况,似乎在锤子方面正式辟谣之后的第三天,中天信老板真的跑路了。