近日,一起劳动纠纷事件在网络上引起了广泛关注。一名女子在被公司无故辞退后,前往公司要求结清工资,但遭到老板的拒绝,老板表示工资通常在每月15号结算。女子坚持认为,由于她是被无故辞退,公司应立即结清欠款,否则如果公司逃避责任,她将无处追讨。
根据劳动法规定,公司应在解除或终止劳动关系时立即结清工资。如果公司不遵守规定,劳动者有权要求结清工资,并向劳动监察部门投诉。然而,该女子并未选择这一途径,可能是因为觉得投诉过程费时费力,且结果不确定。
最终,女子采取了通过网络舆论施压的方式,成功让老板支付了双倍工资,这一行为让她感到心情舒畅。但同时,也有网友担心这样的做法可能会对她未来求职造成不利影响。
网络上对此事的看法不一,有人认为女子的做法值得赞赏,展现了维护自己权益的勇气。而也有网友分享了自己的类似经历,表达了对劳动维权过程的无奈和对女子的支持。
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