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【AI日报】今日AI领域重要动态:1)百度推出无广告智能搜索助手Tizzy.ai,整合影视资源与深度思考功能;2)12306开源火车票查询引擎上线,采用FastAPI架构实现秒级响应;3)ChatGPT向Plus用户全面开放录音功能,支持实时记录与内容总结;4)开源SaaS模板FireGEO助力快速构建现代化Web应用;5)国产工具ReadMeX可一键生成高质量GitHub文档;6)百度AI助手新增视频通话功能,支持方言识别;7)Jacky
Meta首席执行官扎克伯格正以高薪挖角竞争对手的AI人才,苹果一名核心工程经理已决定跳槽加入。 据悉,负责苹果基础模型团队的Ruoming Pang从苹果跳槽至Meta,他曾在苹果管理着约100名员工的团队,该团队致力于苹果大型语言模型的研发。 Ruoming Pang团队开发的模型已经应用到iPhone中,比如邮件摘要、生成式表情(Genmoji)等等。 Meta以每年数千万美元的待遇成功吸引了Ruoming Pan
为何小米造车只用了3年就大获成功华为更是在汽车领域做的风生水起呢?有一些专家对上述情况进行了剖析,具体来说也很简单,就是两家在汽车领域的态度以及本身企业文化所致。苹果研究汽车10年最终放弃小米和华为不同,这背后的本质还是中国新能源汽车完整的产业链,这又是另外一个层面的原因了。
在昨天北京首家董明珠健康家”的开幕仪式上,董明珠也是痛斥某科技企业卷低价、在做流氓行为。挖人,打扮自己一下变成一个好像科技领导者一样的,然后外面都漂亮,就说迎合年轻人口味,其实我们要尽量的去抵制像这样的。对于外界绑架格力”的质疑,她称不要为这个去苦恼,了解格力的人都支持我。
格力电器董事长董明珠就人才话题发表了自己的看法。董明珠明确表示,她认为“挖人才”是一种不道德的行为。她强调的不仅是薪酬的竞争力,更看重的是企业的文化氛围和对人才的长期培养。
日前,赫为强哥”发布与董明珠的对话访谈,董明珠在访谈中谈到人才的话题。董明珠表示,挖人才”是小偷行为,别人培养的人,你去把别人挖来,轻易举就把别人搞走,你有没有想过你的道德在哪里。不适应你可以离开,但是我们更培养的是达成共识的人。
过去10个月,是中国公司集体狙击Sora的10个月,为此,他们高薪挖人、出海撒钱投放。近日Sora的正式开放也让不少人松了一口气,“已经不再那么惊艳了”。(注:应受访对象要求,文中采用化名。
张一鸣退休了,但还没完全退。张一鸣虽早已宣布退休,卸任CEO一职,但依然关注且积极参与字节跳动的AI战略,正在亲自监督从竞争对手公司挖AI技术人才的工作,阿里巴巴、智谱清言等公司,已有不少人才流入字节跳动。最终能走到哪一步,则要看接下来两三年这些企业旗下的AI大模型在专业场景下的使用表现,以及对于万能大模型的探索。
今年7月,微软首次开源了超大知识索引GraphRAG,仅4个多月的时间在Github已超过19000颗星,成为目前最火的RAG框架之一。但GraphRAG在处理全局数据查询时成本非常高,尤其是应用在那些大参数的AI模型中格外明显,查询的过程中也存在延迟、不准确等问题。即使在高预算条件下,LazyGraphRAG仍然保持了其成本效益和查询质量的双重优势。
在今天的比亚迪成立30周年暨第1000万辆新能源汽车下线发布会上,比亚迪董事长王传福表示,2019年是比亚迪的至暗时刻,差一点就活不下去了。2019年比亚迪的利润同比下降了40%不仅是汽车产业,光伏和储能等其他产业也是全线大收缩,已经是命悬一线。”此外,今天王传福还宣布比亚迪设立30亿慈善基金计划,聚焦教育慈善,在全国多所高校设立奖学金,并向全国中职以上的院校、博物馆和科技馆捐赠新能源解剖车作为科普展具。