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今日,宇树科技创始人王兴兴发文致高考考生,谈到了如何投身具身智能行业,并给即将进入大学的同学一些高考志愿及人生规划方面的建议。 王兴兴在长文中谈到了如何成为顶尖人才。 他认为,如果想成为最顶尖的人才一定要超脱课本,主动持续学习,学习当下最前沿的科技领域,持续关注顶级学术会议最新论文等。 同时还要积极参与最具探索性的开源项目并尝试复现�
寒武纪是一家专注于人工智能芯片研发的科技公司,产品覆盖终端、边缘计算和云端三大场景。公司2024年营收11.74亿元,同比增长65.56%,2025年Q1营收达11.11亿元,同比增长4230.22%。近期获批49.8亿元再融资,将用于大模型芯片平台研发。其芯片支持主流开源大模型训练推理,包括LLaMA、GPT等系列。面对AI产业变革,寒武纪将持续加强技术创新,拓展大模型及垂直领域应用,巩固在智能芯片赛道的领先地位。
第三届ASKO非凡设计大奖西安站活动在张裕瑞那城堡酒庄举办,以"感质时序 细铸经典"为主题,汇聚设计精英探讨永恒设计理念。活动特邀设计师孟也分享空间设计逻辑,强调自然与生活的对话。ASKO作为百年北欧品牌,秉持"少即是多"的极简设计理念,其洗衣房解决方案和无胶圈金属门封设计展现了环保与实用并重的匠心。活动通过古今交融的思维碰撞,探讨了可持续设计的发展方向,为未来人居提供创新思路。
“Meta已经开始向我们团队很多人提出超级夸张的报价,”奥特曼在节目中表示,“比如 1 亿美元的签约金,还有更高的年薪……”
百度商业AI技术创新大赛聚焦生成式AI与商业场景融合,2025年第三届赛事全面升级,设置三大前沿赛道:生成式广告推荐算法优化、视频广告生成推理性能优化、搜索场景视频广告AIGC产品优化。大赛走进吉林大学等高校开展宣讲,并延伸至中学进行AI科普,激发青少年科技热情。赛事旨在挖掘优秀人才,推动AI技术创新与产业落地,为中国AI领域培育未来之星。
昨日,字节跳动公布六大人才观。字节跳动表示,自创业之初便坚信人才是公司成功的关键要素,秉持“和优秀的人,做有挑战的事”的理念吸引众多人才加入。 公司认为,随着业务复杂度提升,保持优秀人才密度大于业务复杂度是组织有效运行的关键,更倾向于通过优秀人才的创新意愿和能力来应对挑战,而非单纯依赖增加规则和管理措施。 字节跳动鼓励人才在工作中大�
上海积极推进数字化转型和智慧城市建设,沪邦邦品牌为外地人才提供专业落户服务。文章介绍上海自贸区临港新片区建设加速,为国际经贸和科技创新注入新动力。沪邦邦专注为非沪籍人群提供居住证积分、落户政策咨询、材料审核及子女入学规划等一站式服务,已成功服务2000+家庭,在行业内树立良好口碑。该机构拥有专业团队,量身定制落户方案,帮助外地人才融入上海。通过政策解读、材料准备到审核跟进的全流程服务,让客户省心省力。未来沪邦邦将继续为更多非沪籍人群提供专业支持,助力上海吸引全球优秀人才,为城市发展注入新活力。
今晚,荣耀举办荣耀400系列发布会,荣耀新任CEO李健在发布会上完成国内首秀。 李健在发布会上正式宣布全球百万雄鹰计划,同时发布首条个人微博。 据了解,该计划面向全球招募10位技术领军人才、100名销售精英、1000名优秀毕业生及10000名荣耀用户体验官,并分别将其命名为擎鹰、战鹰、雏鹰、耀鹰。
百度创始人李彦宏宣布未来5年将培养1000万AI人才。此前百度2020年提出的500万AI人才培养计划已提前完成,现推出"百度人才培养星河计划"再造500万人才。今年百度还计划开放21000个实习岗位,并推出三大实习专项计划,让学生参与核心产品研发。李彦宏表示百度在AI各层面都有领先产品,这是全体员工共同努力的结果,对未来发展充满信心。
掌上大学以"校企双向赋能"为核心,通过就业育人项目、实训基地共建、创新创业平台搭建等方式,构建"企业走进校园,学生走进企业"的立体化合作体系。2024年7月启动"学生走进企业"行动,2025年入选教育部就业育人项目第四期。该校与湖北经济学院共建"数智实训基地",引入vivo等企业项目,学生可参与实战训练。目前已覆盖全国2800所高校,服务400万大学生,形成从人才培养到就业的完整链条。通过校园文化活动如"十佳歌手"大赛等,促进企业文化与校园文化深度融合,打造"沉浸式"校企互动场景。