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大疆、美的等多家企业开启反内卷模式,比如大疆开始强制员工9点下班。相关话题冲上了热搜榜,引发热议,有网友问:强制9点下班能遏制畸形加班文化吗”。企业如果只是想一味地剥削劳动者的体力和耐力,就会相应地产生一大批上班摸鱼”和无效加班的受雇者,最终损害的是企业发展。
近日多家企业开启了反内卷”模式,比如大疆开始强制员工21点下班;美的强制员工18点20分下班。这些报道引发了网友关注和热议,相关话题强制下班”冲上热搜榜第一名。释放人文企业文化,营造相对比较轻松的工作环境,对于企业未来提升效率,做好更深远的布局,也是更有价值的事情,人才战略、组织文化的建设和升级都是接下来企业竞争的重要支撑。
美的集团关于工作时间的调整引起了广泛的社会关注,网友们对此表达了羡慕之情。美的集团自本周起,开始严格执行新的工作制度,要求各部门领导严格把控加班情况,明确规定下午6点20分后不得有员工继续留在公司加班,并禁止员工在就餐后再返回工作岗位继续工作的行为。公司文件明确指出,任何不以用户为中心、不以业务为中心、不以一线为中心,不产生价值、不增加收入的工作都属于表演式工作,需要全员果断简化,将节约的时间用于对用户有价值的事务上。
快科技3月10日消息,近日,美的被曝强制18点20下班的话题引起大家关注,网友也都纷纷羡慕。报道称,美的从这周开始提倡各部门领导严谨控制加班,规定18:20不允许有人还在公司加班,同时禁止员工就餐后再返回工位继续加班的现象。到目前为止,一到下班时间,HR就开始挨着部门催促大家抓紧时间下班了。据国内媒体报道,美的集团对此回应称,早在今年初,美的就明确了
本周起,美的集团内部开始实施一项新的加班控制政策,旨在进一步优化员工的工作与生活平衡。根据该政策,各部门领导被要求严谨控制加班情况,明确规定18点20分后不允许再有员工留在公司加班,并禁止员工在就餐后再返回工位继续工作。为确保这一政策得到有效执行,HR部门一到下班时间便开始逐一部门进行提醒和催促,确保员工能够准时下班。这一举措并非美的首次�
快科技3月9日消息,大疆创新科技有限公司近期实施的强制9点下班”政策,引发了广泛关注和讨论。今日,相关话题登上微博热搜第一。据悉,这一政策通过三轮赶人机制(主管带头、大主管督促、HRBP清场)以及区域性的关灯措施,将反加班”从口号转化为实际行动。据媒体报道,以卷上天”著称的大疆决定不卷”了。9点以后,HRBP开始扫雷式赶人。从2月27日开始,一到晚上9�
对于近日多家苏宁门店被曝强制让店员垫钱刷单,苏宁易购客服称:没有此事。公司内部绝对严令禁止刷单行为,对网传情况会进行核实处理。此情况与一名网络博主公开的苏宁店长的求助信”内容高度一致,该信中称门店不刷单不让下班,苏宁店员被套十几万。
中关村在线消息:据外媒MacRumors报道,苹果有14683名加州员工在13年前起诉苹果在下班时对他们进行了“强制搜包”,此举不仅有辱人格,还耽误了10-15分钟的下班时间,故要求苹果赔偿员工们3050万美元...经过多次上诉,法院裁定苹果必须向加州员工们支付“强制搜包”所耽误的下班时间,苹果在1月份创建了一个网站,现任和前任员工都可以在该网站上了解和解并提交索赔...
知情人士称,在当地时间周四举行的推特全体员工大会上,特斯拉CEO埃隆马斯克预计将再次确认,他想要收购推特...除了重申他对收购推特的兴趣,强调推特在世界上的重要性之外,马斯克很可能还会澄清他最近有关远程工作的言论,并谈及他为推特制定的策略,包括广告和订阅业务所扮演的角色...
内卷是目前职场人最怕的名词了,代表着一种非常恐怖的工作氛围,总体来说就是下班越来越晚,工作量越来越大,完全没有尽头...因此,适当对内卷进行调节,对企业来说也是非常有必要的...360企业安全云就透露了一种反内卷”功能,可以一键强制下班,宣称可以优化办公氛围和职场作息...知情者透露,该功能让公司可通过360企业安全云设置强制下班”时间,一键下发策略给全部办公终端,一到下班时间,办公电脑就会自动关闭各类办公软件...