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站长之家11月3日消息:自ChatGPT面世近一年以来,围绕生成式人工智能的热情几乎没有减退——尤其在就业市场上。Indeed上有关生成式AI工作的搜索量在过去一年中增加了近4000%生成式AI职位的空缺在同一时期增加了306%。要获得这些令人垂涎的数据科学家职位,「你需要向雇主展示你是聪明、精明、适应性强,且喜欢与机器学习和大量统计数据一起工作。
OpenAI+首席执行官山姆·阿尔特曼表示,初创公司需要面对面的工作才能有效。远程工作是科技行业最大的错误之一,实验已经结束。Altman+说:“我非常强烈地感觉到,初创公司需要大量面对面的时间,尤其是对于脆弱、微妙和不确定的想法,你们就越需要面对面的时间。
一项新的研究发现,微软在全公司范围内向远程工作的转变,损害了公司内部不同业务组之间的沟通和协作,威胁到员工的生产力和长期创新。微软研究人员周四上午在《自然-人类行为》杂志上发表了一项针对6.1万多名微软员工的同行评审研究。这与微软宣布员工不会像之前预期的那样在10月4日返回办公室的消息相吻合。研究人员表示,如果不进行干预,有可能影响员工获得和跨组分享新信息的能力,并因此影响生产力和创新。鉴于这些发现,公?
据外媒报道,一项新研究发现,微软在全公司范围内转向远程工作损害了公司内部不同业务部门之间的沟通和协作并威胁到员工的生产力和长期创新。这是微软研究人员周四上午在《Nature Human Behaviour》上发表的一项对61000多名微软员工进行的同行评议研究的关键发现之一。与此同时,微软宣布员工不会像之前预期的那样于10月4日返回办公室。另外,究人员称这对其他公司也是一个警告信号。他们在随附的一篇博文中写道:“如果没有干预,
据外媒报道,根据一项由员工设计的内部调查,许多苹果员工希望能够居家办公,如果需要在办公室工作,他们担心有些同事会离开。近90%的受访者表示,他们 “非常同意”“地点灵活的工作选择对我来说是一个非常重要的问题”的说法,该调查是在6月发布的。工作人员将“地点灵活”定义为能够无限期地居家办公。根据The Verge获得的调查,有1749人回答了关于工作安排的问题。据报道,该调查是在一个为讨论远程工作而设立的Slack频道中发?
据国外科技媒体报道:诺基亚周二宣布,从明年1月起,员工可以选择每周远程工作3天。诺基亚表示,它去年进行了一项调查,其中大多数员工表示,他们希望采用混合工作模式。诺基亚将重新设计办公室,将大约70%的空间分配给协作和团队合作。
诺基亚公司计划重新设计其全球办公室,让其位于130个国家的工作场所适应疫情后更灵活的工作环境。
本周四,亚马逊宣布了经过调整的复工计划,员工将在9月初复岗,每周可远程工作两天。亚马逊表示,公司将施行3天办公室+2天远程办公的混合办公模式,具体日期将由团队自行决定。对于那些希望每周在办公室工作少于三天的人,可以额外提交申请。
在苹果、谷歌等公司计划让员工在冠状病毒影响逐渐消退后回到办公室时,Facebook表示将支持员工继续在家工作--在一定条件下。苹果CEO蒂姆·库克之前表示"迫不及待"地希望员工回到公司。谷歌希望员工能回来,不过位于海外的可以申请继续再加工作。现在Facebook表示,它相信远程工作是"未来"。据BBC新闻报道,Facebook将允许员工继续在家工作。Facebook员工成长副总裁布林·哈灵顿(Brynn Harrington)表示,有些
【微软将永久允许员工在家办公】据 The Verge 报道,微软允许员工每周不超过 50% 的工作时间在家工作,或者允许经理批准的永久性员工办公。虽然大多数员工能实现在家办公,但有些职位却不可能实现永久性在家办公的过渡。微软也强调了一些必须要到办公室上班的职位,包括那些需要访问硬件实验室、数据中心和面对面培训的职位。