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谷歌又解雇了另外一名劳工维权员工:Kathryn Spiers。Spiers是Chrome安全团队的一员,主要任务是编写浏览器通知代码,以便将公司的方针和政策告知员工。
【TechWeb】9月11日消息,据人力资源和社会保障部会官方微信发布的消息,日前,人力资源社会保障部会同交通运输部、市场监管总局、全国总工会召开平台企业行政指导会,就维护新就业形态劳动者劳动保障权益对美团、饿了么、滴滴、达达、闪送、货拉拉、满帮、到家集团、阿里巴巴、腾讯等10家头部平台企业开展联合行政指导。1会议指出,当前新就业形态劳动者劳动权益保障问题较为突出,平台企业要切实提高政治站位,准确理解和把握《?
9月10日上午,人力资源社会保障部会同交通运输部、市场监管总局、全国总工会召开平台企业行政指导会,就维护新就业形态劳动者劳动保障权益对美团、饿了么、滴滴、达达、闪送、货拉拉、满帮、到家集团、阿里巴巴、腾讯等10家头部平台企业开展联合行政指导。
当前,职场人的自我保护意识日渐成熟,对于一些侵犯劳动者权益的常见行为,例如随意辞退员工等,很多职场人都有所了解,并懂得拿起法律武器应对。但是对于一些不太常见的侵犯劳动者权益的行为,大多数人可能还不太了解。劳动合同到期单位不续签,可以吗?在我国的法律规定中,从来都没有自动解除劳动关系这么一说。所以,劳动合同到期后单位不再与员工续签,是违反劳动法的。我们可以来看一看《中华人民共和国劳动合同法》里的规定