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长生人寿

长生人寿

为反映保险业服务经济社会发展创新举措和积极成效,积极普及金融保险知识,广范激发保险需求,长生人寿在 2022 年7· 8 保险公众宣传日期间紧密围绕「奋进新征程,保险守护稳稳的幸福」的年度主题,持续创新客户服务形式,聚焦保险科技赋能,关注重点群体的保险服务需求,积极开展一系列形式多样的主题活动...在线上,长生人寿充分发挥公司新媒体矩阵传播优势,在官方微信公众号发布保险消费者权益保护、官微智能化操作指南等面向重点人群的实用科普,以图文结合的形式和通俗易懂的语言开展富有长生特色的在线保险宣教工作.........

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  • 科技推动 开启新篇章 长生人寿积极7·8保险公众宣传日活动正式开启

    为反映保险业服务经济社会发展创新举措和积极成效,积极普及金融保险知识,广范激发保险需求,长生人寿在 2022 年7· 8 保险公众宣传日期间紧密围绕「奋进新征程,保险守护稳稳的幸福」的年度主题,持续创新客户服务形式,聚焦保险科技赋能,关注重点群体的保险服务需求,积极开展一系列形式多样的主题活动...在线上,长生人寿充分发挥公司新媒体矩阵传播优势,在官方微信公众号发布保险消费者权益保护、官微智能化操作指南等面向重点人群的实用科普,以图文结合的形式和通俗易懂的语言开展富有长生特色的在线保险宣教工作......

  • 长生人寿制定产品+服务的战略,力争做有温度的险企

    所谓得人心者得天下正是如此...整合资源,一站服务此次推出的健康管理增值服务包括电话医生、重疾绿通、赴日医疗协调三部分:电话医生为客户提供7x24 小时医疗健康信息咨询;重疾绿色通道提供重疾咨询、二次诊断协调、住院协调、手术协调、就医陪同等资源协调服务;赴日医疗协调提供全流程、全方位的赴日就医服务...长生人寿定制“产品+服务”为指导的战略思路,从客户健康状态出发提供全面保险保障,立足产品服务角度从客户体验感受出发提供全面健康管理闭环,从而推动企业稳步发展...

  • 数字创新赋能产业转型,长生人寿用行动证明企业实力

    在新发展格局下,保险业大有可为,据银保监会消息显示,今年第一季度我国保险公司原保险保费收入1. 8 万亿元,同比增长4.4%,保险业总资产已经突破25. 5 万亿元,同比增长2.6%...长生人寿在去年 12 月,参加了第十四届中国保险文化与品牌创新论坛暨第十六届中国保险创新大奖颁奖盛典,并荣登创新大奖的荣誉榜单,显示出其在创新发展阶段的建树,长生人寿摘得“中国保险创新大奖年度保险创新先锋品牌”,体现出长生人寿对于健康服务生态与智能科技等创新发展点的深入认识和取得的成果......

  • 2022长生人寿不忘初心,砥砺前行

    长生人寿一路前行 19 载,是不断砥砺前行的 19 年,长生人寿不忘初心以有温度的保险服务广大客户...在新战略引领下, 2021 年长生人寿不断对保险服务形式进行改进,强化数字化专业优势,重磅推出“健康管理增值服务”“长生一点通”“新个险微信理赔服务”等高品质增值服务与科创成果...当今科技快速发展,长生人寿融合科技力量不忘初心、砥砺前行,这次长生人寿获得两项大奖更是对于企业未来发展的一种勉励...

  • 长生人寿志愿者为抗击疫情出一份微薄之力

    在上海疫情暴发与小区封闭之初,这位来自长生人寿信息技术部的憨厚大男孩,就主动以党员志愿者的身份驰援社区抗疫一线,兴奋地为自己贴上了“大白”的新标签,在松江区佘山镇云庭居委会协助核酸检测秩序维护以及居民的物资分发工作...熊文琦,是长生人寿法律合规与制度管理部的部门负责人,也是一名普通的共产党员...吴思源是长生人寿办公室的一名普通员工...作为一名团长,来自长生人寿信息技术部的朱丽娜更是深知解决居民日常所需的重要性......“爱身边每一位具体的人”......

  • 长生人寿再传喜报,一举斩获两项重量级荣誉彰显企业真正实力

    众多保险企业之中,可以说长生人寿深得大家的信赖,能够取得如此好的成绩这离不开企业多年的努力,在发展过程中长生人寿始终稳扎稳打,并且能够以用户为中心,凭借这样的真诚,长生人寿更是得到众多人士一致肯定...在新战略引领下, 2021 年长生人寿不断创新保险服务形式,深耕保险科技专业领域,重磅推出“健康管理增值服务”“长生一点通”“新个险微信理赔服务”等高品质增值服务与科创成果......

  • 以数字化与智能化两大核心竞争力为载体,长生人寿用行动为保险行业发展再做贡献

    以数字化与智能化两大核心竞争力为载体,长生人寿陆续推出“微信自助服务平台”、“长生e点通”、“新个险微信理赔服务”等行业领先的系统平台,在高效展业与智能服务两大关键领域打通线上线下服务渠道,为业务团队高效展业和客户服务模式扩展提供更多可能......

  • 努力不负当下!长生人寿校招进行时!各种岗位如约“绽放”!

    在长生人寿管理层的悉心指导和大力支持下,长生人寿人力资源部招聘团队和办公室合作,精心设计以“长城万里,梦想非凡”为主题的系列视觉工具,通过网络平台、移动平台、高校就业中心、短信等众多渠道,开展了全方位、立体式的宣传推广工作,帮助应届大学生即时了解相关招聘信息、实时掌握招聘最新动态...长生人寿能在行业中屹立不倒的根本正是如此,更是长生人寿未来发展路上的依据,如果在座的各位对长生人寿的发展精神表示赞同,那就赶紧加入以自身的力量为长生人寿的发展助力!......

  • 紧跟时代发展 长生人寿“保险+”战略显成效 成为焦点

    在此背景下,以长寿人生为代表的中小险企抓住行业转型升级的机遇,以创新思维驱动高质量发展与价值转型已成为行业的普遍共识,为更好发挥保险的经济“助推器”和社会“稳定器”功能,立足新时代、面对新要求,保险更需加快高质量发展的步伐,为“十四五”规划顺利实施保驾护航......

  • 2021年“金理财”保险行业评选奖项揭晓,长生人寿光荣获奖

    重疾产品赔付件数同比增136%,赔付金额同比增83%,充分体现了长生人寿在产品及服务端深耕保障型产品,回归保险本源的渠道发展策略...自2018年以来,长生人寿持续前往陕西省陇县对接公益助农项目,为陇县天成镇中学、老虎沟长城希望小学和店子村小学共募集文体学习用品2000余件;为中蜂养殖专业合作社17名员工购买了保额280万元的人身意外险,并通过资金扶贫、项目扶贫、智慧扶贫和健康扶贫等创新求实的公益理念持续助力国家乡村振兴战略破土生发,不断探索公益开展的新模式......

  • 厚积勃发在此时!长生人寿校招开启,看看有你心仪的岗位吗?

    “得人者兴,失人者崩”,古人亦知道人才的重要性,何况是在科技如此发达的现代?眼下,人才的储备更是企业核心能力的体现。想要在激烈的市场竞争中得以生存,企业必须不断为自身注入新鲜的血液。那么,如何得到适合新时代规律的人才呢,校招就是最重要的方法。近日,长生人寿 2022 年“长城万里,梦想非凡”主题校园招聘活动正式启动,聚集自身未来人才培养。长生人寿自成立以来,一直将人才视为最宝贵的财富。高素质人才既是长生