《Java 之父求职被嫌年纪大，硅谷公司现在喜欢“小鲜肉”，不爱“老古董》文章已经归档，站长之家不再展示相关内容，下文是站长之家的自动化写作机器人，通过算法提取的文章重点内容。这只AI还很年轻，欢迎联系我们帮它成长：
他们的焦虑和歧视，促使他们从外貌、思想和履历上进行“年轻化”，甚至有部分人通过整容手段来让自己看起来更年轻...
科技公司愿意聘请年轻人，不仅因为年轻人更便宜，还因为湾区的科技公司并不相信从业者们“久远”的经验和履历...
据彭博社报道，从2008年开始，硅谷150家大型科技公司就面临着226宗关于年龄歧视的投诉，诉讼内容从公平就业的门槛到就职后的住房分配应有尽有...
由此更多年纪大的科技从业者不是选择去抗争这种不公平，而是选择改变自己，让自己变得更年轻去适应目前硅谷对年轻人的偏好，比如只在简历中罗列最近几次的就业经历，和使用更加清爽阳光的个人头像，甚至是整容手术...
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